على مدار أكثر من 30 عامًا، قامت أنجي بتعزيز مستقبل صناعة خدمات المنازل، مما خلق بيئة يستفيد فيها أصحاب المنازل والمحترفون من المزيد من الوظائف المنجزة بشكل جيد.

بالنسبة لأصحاب المنازل، تعتبر منصتنا وسيلة موثوقة للعثور على محترفين مهرة. بالنسبة للمحترفين، نحن شريك تجاري موثوق يساعدهم في العثور على الأعمال القابلة للفوز التي يرغبون بها، عندما يريدون. بالنسبة للموظفين، نحن مكان رائع للاتصال بالمنزل. لا يمكننا الانتظار للترحيب بك.

أنجي في لمحة:

• تأسست في عام 1995 كقائمة أنجي وأعيدت تسميتها في عام 2021

  
  

• شركة عالمية تضم 9 علامات تجارية في 8 دول وموظفين في جميع أنحاء العالم

  
  

• توجه أصحاب المنازل إلينا لأكثر من 300 مليون مشروع منزلي وما زال العدد في تزايد

  
  

عن الفريق

فريق تطوير الأعمال المؤسسية مسؤول عن توليد أعمال جديدة لأنجي من خلال إغلاق وإطلاق حسابات على مستوى المؤسسات. يدير الفريق دورة المبيعات بالكامل - من البحث والتأهيل إلى التفاوض والتوقيع. كما يشارك تطوير الأعمال بشكل كبير في إطلاق الشركاء الجدد، بالتعاون مع مدير الحساب المعين، لضمان النجاح على المدى الطويل للحساب. نقوم بتشكيل علاقات جديدة تؤمن ملايين الدولارات من الإيرادات كل عام، ومع ذلك تأتي فرصة أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يلعب دورًا محوريًا في النمو العام للشركة.

ما ستقوم به

• تحديد وبناء علاقات مع محترفي الخدمات على مستوى المؤسسات في جميع أنحاء البلاد.

  
  

• البحث المستمر والتأهيل وبيع الفرص الجديدة للحفاظ على خط أنابيب صحي من العملاء المحتملين.

  
  

• التعاون مع قادة هذه الشركات (غالبًا مدير، نائب رئيس، ومستويات تنفيذية) للحصول على اهتمام في فرص الشراكة الجديدة مع أنجي.

  
  

• ابتكار حلول إبداعية تلبي احتياجات العملاء المحتملين مع حماية مصالح أنجي.

  
  

• التعاون مع نظرائهم في إدارة الحسابات لتسليم العلاقات بسلاسة والبقاء متورطين حسب الحاجة لضمان إطلاق ناجح.

  
  

• البحث والتأهيل للفرص لشراكات على مستوى المؤسسات

  
  

• يجب تلبية الحد الأدنى من المتطلبات الاسمية بإطلاق 5 حسابات على الأقل في كل ربع.

  
  

• يجب أن تلبي الحسابات الحد الأدنى من متطلبات الحزمة الأولية أو تلبي توقعات الإيرادات بمبلغ 100 ألف دولار سنويًا.

  
  

• إنشاء وتقديم حلول عمل بنجاح سواء شخصيًا أو عبر الإنترنت إلى التنفيذيين والجماهير الكبيرة لبناء الوعي والاهتمام بأنجي ضمن الشراكة.

  
  

• العمل بفعالية وباحتراف مع جميع الأقسام عبر المنظمة.

  
  

• التواصل بفعالية مع القيادة حول حالة البحث، المفاوضات، اتفاقيات العقود، إطلاق الشراكات الجديدة، النمو، والمخاطر المحتملة في جميع الفرص.

  
  

• يتطلب السفر بنسبة 10-15%.

  
  

في هذا الدور، ستحتاج إلى:

• خبرة مبيعات لا تقل عن 5 سنوات.

  
  

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات المؤسسات والعمل مع أهداف مبيعات سنوية تزيد عن مليون دولار.

  
  

• فطنة تجارية و/أو شغف بالمعرفة والدافع للتعلم بعمق عن صناعات وشركات شركائنا.

  
  

• القدرة على البحث واستكشاف فرص جديدة غير محددة.

  
  

• القدرة على التغلب على العقبات بحلول إبداعية.

  
  

• المرونة في المواقف الصعبة والابتكار في تقييم الفرص التجارية الجديدة.

  
  

• الاستجابة لفرص التدريب والقدرة على التكيف بسرعة مع أساليب جديدة حسب الاقتضاء.

  
  

التعويض والمزايا

• 100,000 - 200,000 دولار.

  
  

  • 100,000 دولار راتب أساسي + عمولة تدفع ربع سنويًا.

    
    

  • الإيرادات السنوية المستهدفة (OTE) 200,000 دولار مع أداء أعلى يتجاوز OTE.

    
    

• برنامج حقوق ملكية الشركة.

  
  

• حزمة طبية كاملة، أسنان، ورؤية تناسب احتياجاتك.

  
  

• سياسة إجازة مرنة؛ اعمل بجد وخذ الوقت عندما تحتاج إليه.

  
  

• خطط تخفيضات للحيوانات الأليفة وخطة تقاعد مع مطابقة الشركة (401K).

  
  

• توفير المعدات التقنية (مثل الكمبيوتر المحمول).

  
  

أين ستعمل:

• هذه وظيفة عن بُعد والمرشح المثالي سيقيم بشكل دائم في واحدة من الولايات التالية: ألاباما، أريزونا، أركنساس، كولورادو، فلوريدا، جورجيا، إنديانا، كانساس، كنتاكي، لويزيانا، مين، ماريلاند، ماساتشوستس، ميشيغان، ميسيسيبي، ميزوري، نبراسكا، نيفادا، نيو جيرسي، نيو مكسيكو، نيويورك، نورث كارولينا، أوهايو، أوكلاهوما، بنسلفانيا، رود آيلاند، ساوث كارولينا، تينيسي، تكساس أو يوتا، ويسكونسن.

  
  

  • تمتلك أنجي حاليًا مكتبًا في المدن/الولايات التالية، 1) دنفر، كولورادو، 2) إنديانابوليس، إنديانا و3) مدينة نيويورك، نيويورك، المتاحة للاستخدام إذا كنت تقيم بالقرب من هذه المواقع.

    
    

• لدينا ثقافة "الكاميرا مفتوحة" للاجتماعات الافتراضية. يجب استخدام جميع المعدات المقدمة من الشركة، بما في ذلك كاميرا الويب، لجميع اتصالات الفريق.

  
  

نحن نقدر التنوع

نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من الفرق التي تكشف وجهات نظر متنوعة حلول جديدة لمشكلات صعبة. نحن نرحب ونقدر الأفراد الذين يجلبون تجارب حياتية متنوعة، وخلفيات تعليمية، وثقافات، وتجارب عمل.

تقدم شركة أنجي فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف وتحظر التمييز والتحرش من أي نوع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة أو الجينات أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية.

تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام العمل، بما في ذلك التوظيف، التعيين، الترويج، إنهاء الخدمة، الاستغناء، الاستدعاء، النقل، الإجازات، التعويض والتدريب.

من المقرر إغلاق هذا الإعلان الوظيفي في 1/8/26. هذه ليست الجدول الزمني الذي نتوقع فيه ملء الدور، بل متى نتوقع تحديد الطلبات الجديدة.

#LI-Remote