كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الغرض من هذه الوظيفة هو تسهيل تقديم أفضل تقييمات وتحليلات البيانات وفقًا للعمليات والقوالب المعتمدة بالتعاون مع مجالات الأعمال الأخرى، لإدارة وتطوير الفريق والعمل كنقطة تصعيد عند الحاجة.
وصف الوظيفة:
تعد هذه الوظيفة جزءًا من ممارسة تحليلات منصة الجمهور المتوسعة في ميركل، حيث تساعد العملاء على تحقيق قيمة من استثماراتهم في المحتوى والبيانات وتقنية التسويق. تدعم الممارسة التنفيذ الاستراتيجي، والتبني، والقياس، وتحسين المنصات الرائدة عبر سلسلة إمداد المحتوى، ونظام إدارة المحتوى، وإدارة التخطيط وسير العمل، ومنصات بيانات العملاء. هدفنا هو مساعدة العملاء على نشر وتعظيم قيمة هذه المنصات بسرعة من خلال إنشاء أطر قياس قوية، وتعزيز التبني، وتمكين اتخاذ القرارات المدفوعة بالبيانات، وإظهار العائد على الاستثمار. من خلال تحليلات أداء المحتوى، والرؤى التشغيلية، وذكاء الجمهور، والتخصيص في الوقت الفعلي، والتنسيق عبر القنوات، نساعد المنظمات على تحسين الكفاءة، وتسريع نتائج الأعمال، وتحقيق قيمة قابلة للقياس عبر دورة حياة العميل والمحتوى.
المسؤوليات الرئيسية:
قيادة التفاعلات مع العملاء من خلال تقديم الخبرة في تحليلات سلسلة إمداد المحتوى، ومنصات الجمهور، واستراتيجية البيانات، والقياس، والاختبار، والتفاعل مع العملاء عبر القنوات.
تحديد وتنفيذ أطر القياس، واستراتيجيات مؤشرات الأداء الرئيسية، وحلول التقارير لتتبع أداء المحتوى، وكفاءة العمليات، والتبني، وتحقيق قيمة الأعمال.
قيادة تطوير حالات الاستخدام وفرضيات القيمة بناءً على أهداف العملاء، وقدرات المنصة، وتوافر البيانات، واستعداد المنظمة.
تقديم الحلول والإرشادات الاستراتيجية لربط قدرات سلسلة إمداد المحتوى بتفعيل الجمهور، والتخصيص، وتنفيذ التسويق عبر القنوات.
تصميم وإدارة تصنيفات المحتوى، وأطر البيانات الوصفية، ومتطلبات القياس لتمكين تتبع المحتوى، واكتشافه، وتحليل الأداء، وإعادة استخدام الأصول.
تطوير مؤشرات الأداء التشغيلية والأداء عبر عمليات التخطيط، وإنشاء المحتوى، والمراجعة، والموافقة، والتوزيع، وعمليات التحسين لتحديد الفرص لتحقيق مكاسب الكفاءة وتحسين العمليات.
إنشاء مقاييس أساسية ومنهجيات قياس لت quantifying تأثير سلسلة إمداد المحتوى واستثمارات منصة الجمهور.
بناء أطر التقارير وبرامج الرؤى التي تربط بين مؤشرات الأداء التشغيلية، والمحتوى، والتسويق مع نتائج الأعمال والعائد على الاستثمار.
التعاون عبر الفرق متعددة التخصصات لتطوير حلول تحليلية لمبادرات سلسلة إمداد المحتوى، بما في ذلك تصميم منهجيات مبتكرة لقياس، وتوقع، وتحسين فعالية المحتوى، وإرهاق الإبداع، وإعادة استخدام الأصول، والأداء العام للمحتوى.
تطوير وجهات نظر ميركل، والقيادة الفكرية، والمحتوى الصناعي المتعلق بتحليلات سلسلة إمداد المحتوى، ومنصات الجمهور، والقياس، وتحقيق القيمة.
المهارات والخبرة:
خبرة تزيد عن 8 سنوات في التحليلات الرقمية، وتحليلات التسويق، وسلسلة إمداد المحتوى، وتقنية التسويق، وتقنية الإعلان، أو بيئات الاستشارات أو الوكالات.
خبرة في التخطيط وتنفيذ الحملات الرقمية عبر قناة واحدة أو أكثر بما في ذلك البحث، والعرض، والبريد الإلكتروني، والموقع، والهاتف المحمول.
خبرة في تحديد وتنفيذ أطر القياس، واستراتيجيات مؤشرات الأداء الرئيسية، وحلول التقارير لتقييم أداء المحتوى، وكفاءة العمليات، وتفاعل الجمهور، وتأثير الأعمال.
معرفة عميقة بعمليات المحتوى وسير عمل إنشاء المحتوى وإدارة دورة حياة الأصول.
خبرة مثبتة في تطوير تصنيفات المحتوى، واستراتيجيات البيانات الوصفية، وأطر حوكمة البيانات.
خبرة في التقنيات المتعلقة بمنصات بيانات العملاء، وتحليلات المحتوى، وسلسلة إمداد المحتوى، وتحليلات المواقع.
خبرة في Adobe Genstudio، وAdobe Workfront، وAdobe Experience Manager، وAdobe Experience Platform، وSalesforce Marketing Cloud، أو تقنيات التسويق المؤسسية المماثلة.
شخص مبادر يتمتع بمهارات قوية في حل المشكلات، والتواصل، والاستشارات، والقدرة على التعلم السريع للتقنيات الجديدة، وتأثير أصحاب المصلحة، وقيادة التفاعلات الاستراتيجية مع العملاء.
المؤهلات والمهارات الإضافية:
يفضل الحصول على درجة دراسات عليا أو بكاليوس في المجالات ذات الصلة: الإحصاء، أو التكنولوجيا، أو التسويق.
مهارات تقديم ممتازة بما في ذلك إنشاء عروض PowerPoint موجهة للعملاء.
القدرة على إدارة توقعات العملاء، والتسليم، وتقديم القيادة الفكرية.
القدرة على تقديم ملخص واضح للمحللين المحليين والدوليين.
القدرة على تلخيص النتائج الرئيسية/الرؤى وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.
عقلية قائمة على البيانات، ومهارات قوية في حل المشكلات، والاستشارات، والقدرة على اتخاذ المبادرات.
يتراوح الراتب السنوي لهذه الوظيفة بين 113,000 و190,000 دولار. يعتمد التعيين ضمن نطاق الراتب على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الخبرة ذات الصلة، والمعرفة، والمهارات، وعوامل أخرى يسمح بها القانون.
تشمل الفوائد المتاحة مع هذه الوظيفة:
التأمين الطبي، والرؤية، وتأمين الأسنان،
تأمين الحياة،
تأمين العجز قصير الأجل وطويل الأجل،
401k،
إجازة مرنة مدفوعة،
على الأقل 15 عطلة مدفوعة سنويًا،
إجازة مرضية مدفوعة وآمنة، و
إجازة مدفوعة للأبوة.
في dentsu، نعتقد أن العمل الرائع يحدث عندما نكون متصلين. تجمع طريقة عملنا بين المرونة والتعاون الشخصي لإشعال الأفكار وتعزيز فرقنا. يتعين على الموظفين الذين يعيشون ضمن مسافة قابلة للتنقل من أحد مكاتبنا المركزية، الموجودة حاليًا في شيكاغو، وميترو ديترويت، ولوس أنجلوس، ونيويورك، العمل من المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع (يومين في الأسبوع للموظفين المقيمين في لوس أنجلوس). قد تعين dentsu مكاتب مركزية أخرى في أي وقت. قد يتم تصنيف أولئك الذين يعيشون خارج نطاق التنقل كموظفين عن بُعد، حسب الدور واحتياجات العمل. بغض النظر عن موقع عملك، نتوقع من موظفينا أن يكونوا مرنين لتلبية احتياجات شركتنا وعملائنا، والتي قد تشمل الحضور في المكتب.
تلتزم dentsu أيضًا بالامتثال للقوانين المحلية والفيدرالية المتعلقة بمزايا إجازة الموظفين، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، توفير إجازة وفقًا لقانون عائلات العمل الصحية في كولورادو، وفقًا لخططها وسياساتها.
للبدء في عملية التقديم، يرجى النقر على زر "تقديم" في أعلى هذا الإعلان الوظيفي. سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر، وسيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين للخطوات التالية.
#LI-MS3 #LI-Remote
الموقع:
العلامة التجارية:
نوع الوقت:
نوع العقد:
تلتزم dentsu بتوفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين. نقوم بذلك دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو الحمل، أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة، أو النسب، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الاجتماعية، أو الانتماء السياسي، أو الممارسات والطقوس الدينية، أو حالة المواطنة، أو المعلومات الجينية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.
تلتزم dentsu بتوفير التسهيلات المعقولة، من بين أمور أخرى، للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المعاقين. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل بسبب إعاقة للبحث والتقديم على فرصة عمل معنا، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] بالنقر على الرابط لإعلامنا بطبيعة طلب التسهيل ومعلومات الاتصال الخاصة بك. نحن هنا لدعمك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.