المسمى الوظيفي: شريك رئيسي للعملاء (الذكاء الاصطناعي المؤسسي)

نوع الوظيفة: دوام كامل

الموقع: عن بُعد

الملخص

نبحث عن شريك رئيسي للعملاء لبناء وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء المؤسسيين الذين ينشرون وكلاء الذكاء الاصطناعي وأنظمة الذكاء الاصطناعي في سير العمل التجاري الحقيقي. يجلس هذا الدور عند تقاطع المبيعات والمنتج والنشر ونجاح العملاء - يعمل مباشرة مع فرق فنية متطورة لترجمة حالات استخدام الذكاء الاصطناعي المعقدة إلى مشاركات قابلة للتوسع وعالية التأثير.

ما ستقوم به

1. تحديد والتفاعل وإغلاق العملاء المؤسسيين من خلال استهداف خارجي، ومقدمات دافئة، وعلاقات مدفوعة بالنظام البيئي.
2. امتلاك علاقات العملاء من الاكتشاف الفني الأولي إلى الشراكة الاستراتيجية طويلة الأمد.
3. قيادة محادثات عالية المخاطر مع أصحاب المصلحة في الهندسة والمنتج والبيانات والتنفيذ.
4. تشكيل المقترحات وهياكل الصفقات التي تعكس عمليات نشر الذكاء الاصطناعي المعقدة وواقع المؤسسات.
5. التعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية للمنتج والهندسة والعمليات لمواءمة احتياجات العملاء مع التنفيذ.
6. ضمان نشر ناجح وتوسع وكلاء الذكاء الاصطناعي وأنظمة الذكاء الاصطناعي ضمن سير العمل الخاص بالعملاء.
7. الحفاظ على وضوح خط الأنابيب ورمز استراتيجي لصنع القرار الداخلي.
8. تقديم ملاحظات حول المنتج ورؤى السوق لإبلاغ خارطة الطريق والتسويق.

ما نبحث عنه

1. اتصالات كتابية وشفوية استثنائية مع حدس تقني قوي.
2. خبرة في إدارة العلاقات المؤسسية في الذكاء الاصطناعي أو SaaS أو بيئات تقنية عالية.
3. قدرة مثبتة على التنقل في دورات صفقات مؤسسية معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة.
4. راحة في العمل مع أسطح المنتجات المتطورة والمتطلبات الفنية الغامضة.
5. عقلية ملكية قوية مع ميل نحو العمل ونمو الحسابات على المدى الطويل.

ما هو مرغوب فيه

1. خبرة في العمل مع فرق البيانات البشرية، أو فرق الذكاء الاصطناعي المؤسسي، أو منظمات البيانات المؤسسية.
2. إلمام بنشر وكلاء الذكاء الاصطناعي، أو سير عمل تقييم النماذج، أو أنظمة الإنسان في الحلقة.
3. تعرض لمبادرات تحويل الذكاء الاصطناعي المؤسسي.
4. خبرة في منظمات التكنولوجيا الناشئة أو ذات النمو العالي.

إشعار التعويض والفوائد

النطاق الوطني للأجور لهذه الوظيفة بدوام كامل هو راتب أساسي يتراوح بين 140,000 - 180,000 دولار أمريكي. جميع الموظفين مؤهلون للحصول على تعويض الأسهم، وقد يتلقى الموظفون أيضًا مكافآت قائمة على الأداء، اعتمادًا على الدور ووفقًا لسياسات الشركة. توفر micro1 حزمة فوائد شاملة، بما في ذلك سداد يصل إلى 100% من أقساط التأمين الصحي، وإجازات مدفوعة، وخطة 401(K) مع مطابقة من الشركة، وفوائد إضافية مصممة لدعم قوة العمل عالية الأداء التي تعمل عن بُعد.

micro1 هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن نحتفل بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة و/أو تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم، تواصل مع دعم micro1.

تستخدم عملية التوظيف لدينا أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في فرز وتقييم المرشحين. تم تصميم أدوات الذكاء الاصطناعي لدينا لتكمل، وليس لاستبدال، اتخاذ القرار البشري.

إخلاء المسؤولية

المعلومات الواردة في هذا الإعلان الوظيفي، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المسؤوليات، المؤهلات، التعويض، والفوائد، مقدمة لأغراض إعلامية فقط ولا تشكل عرضًا ملزمًا للتوظيف. تحتفظ micro1 بالحق في تعديل أو تغيير أو سحب أي جزء من هذا الإعلان وفقًا لتقديرها الخاص وبدون إشعار مسبق. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.