حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، تدفع زسكلر باستمرار الحدود، مستفيدة من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتها السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملاءنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يكون التأثير في دورك أكثر أهمية من اللقب ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بشكل نشط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، التعاون، الملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالإلحاح حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن متدرب في عمليات الأمن الفيدرالي - SkillBridge للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة عن بُعد، تتبع مدير عمليات الأمن الفيدرالي وتهديدات الداخل في قسم الأمن المؤسسي. فريق الأمن الفيدرالي لدينا هو مجموعة تركز على المهمة مكرسة للدفاع عن البنية التحتية الحيوية وبيانات الحكومة من خلال الكشف الاستباقي والاستجابة السريعة للحوادث. نستفيد من القياسات المتقدمة والأتمتة لتحديد حلول مبتكرة للتهديدات المعقدة. معًا، نعزز ثقافة عالية النزاهة، تركز على الأمن، تضمن لعملائنا الفيدراليين القدرة على العمل بأمان في عالم يركز على السحابة.

ما ستقوم به (توقعات الدور)

• تحديد معايير النجاح، والقياسات، والمعالم، والجداول الزمنية لمشاريع النشر وضمان بقاء المشاريع على المسار الصحيح

  
  

• الحفاظ على تتبع المشروع وتوثيق قضايا العملاء ضمن الأنظمة وقواعد البيانات المناسبة

  
  

• بناء والحفاظ على علاقات راسخة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء

  
  

• إجراء مكالمات ترحيبية مع العملاء، موضحًا الخدمة، والأدوات، والعملية

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذو معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون موثوق. طموحك للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال إعطاء واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الأكثر صدقًا من العمل الجماعي وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتبحث بنشاط عن التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لت优化 النتائج ضمن مجال وظيفتك

  
  

• خبرة في العمل ضمن بيئة عمليات الدفاع السيبراني مثل مركز عمليات الأمن العسكري (مثل NCDOC، CPT، أو ما شابه)

  
  

• إلمام بمنصات SIEM/XDR مثل كراودسترايك فالكون، إكسل، أو جوجل سيكوبس

  
  

• عضو حالي في الخدمة الفعلية للجيش الأمريكي أو مكون الحرس/الاحتياطي في أوامر الخدمة الفعلية مع 180 يومًا أو أقل متبقية قبل تاريخ تسريحك و180 يومًا مستمرة من الخدمة الفعلية

  
  

• موافقة قائد الوحدة ومذكرة تفاهم معتمدة مقدمة قبل البدء

  
  

ما سيجعلك متميزًا (المؤهلات المفضلة)

• خبرة أو إلمام باستخدام الصيد التهديدي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، أو تنسيق التشغيل الآلي للكتب التشغيلية، أو اكتشاف الشذوذ باستخدام تعلم الآلة لتسريع الاستجابة للحوادث

  
  

• خبرة مهنية أو إلمام بتشغيل الحلول المبنية على أزور، AWS، وGCP

  
  

• خبرة مع أنظمة التشغيل الافتراضية (VMware، Hyper-V، KVM) وأنظمة المصادقة (SAML، LDAP، MS Active Directory)

  
  

#LI-remote #LI-TJ1

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم على مدار مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا مكتبية، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين لمزايا زسكلر هنا.

من خلال التقدم لهذا الدور، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه التعامل مع الموظفين باحترام ولديهم فرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. اطلع على المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.