حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، تدفع زسكلر باستمرار الحدود، مستفيدة من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتها السحابية المعتمدة على مبدأ الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملاءنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال الربط الآمن بين المستخدمين والأجهزة والتطبيقات في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مدير برنامج تقني كبير (تفويضات فيدرالية) للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة عن بُعد داخل الولايات المتحدة (مع تفضيل للعمل الهجين من مكتب سان خوسيه، كاليفورنيا) ، وتقرير إلى مدير الامتثال التكنولوجي في قسم إدارة التعرض وعمليات الأمان. تسعى زسكلر إلى توظيف مدير برنامج تقني كبير ذو خبرة (تفويضات فيدرالية) لامتلاك ودفع خارطة الطريق الخاصة بتفويضات الفيدرالية من البداية إلى النهاية عبر برامج FedRAMP وDoD. تعمل هذه الوظيفة بعقلية مدير المنتج، حيث تحدد استراتيجية التفويض وخارطة الطريق، وتحدد الأولويات ومعايير النجاح بوضوح، وتدفع التنفيذ عبر الوظائف من الانضمام إلى التفويض والصيانة المستمرة.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• امتلاك خارطة الطريق الكاملة للتفويض الفيدرالي عبر مستويات التأثير (مثل FedRAMP معتدل، عالي، IL2/4/5/6) والحفاظ على حزم التفويض مع ضمان الاكتمال والدقة وقابلية التدقيق

  
  

• تنسيق التقييمات من البداية إلى النهاية وإدارة جداول تقديم الوثائق، ودورات المراجعة، والتواصل الرسمي حول التفويضات

  
  

• ضمان التسليم في الوقت المناسب والدقيق لتقارير المراقبة المستمرة (ConMon) أثناء الشراكة مع هندسة الامتثال لأتمتة سير عمل جمع الأدلة

  
  

• العمل كواجهة رئيسية مع المسؤولين المخولين وأصحاب المصلحة الحكوميين لضمان التواصل الواضح، والجداول الزمنية المتوقعة، وإدارة أصحاب المصلحة بشكل احترافي

  
  

• تأسيس آليات تشغيل البرنامج والحوكمة، وتقديم تقارير واضحة للقيادة مع ضمان المساءلة عبر الوظائف عبر المنتجات والهندسة وGTM

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. أنت مرتاح لبناء الطريق أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذو معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالهدف يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون ذو ثقة عالية. تطمح لفريقك، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو تأمينها أو وضعها لتحسين النتائج ضمن مجالك الوظيفي

  
  

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة)

  
  

• 5+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج التقنية أو إدارة برامج الأمان/الامتثال التي تدفع المبادرات المعقدة عبر الوظائف

  
  

• خبرة مثبتة في إدارة برامج التفويض الفيدرالي أو الامتثال (مثل FedRAMP، DoD، تقييمات قائمة على NIST) وسير العمل المرتبط بالأدلة

  
  

• قدرة قوية على العمل كمالك "مثل المنتج" مع خبرة في تعريف خارطة الطريق، وتحديد الأولويات، والتسليم القائم على النتائج، وتنسيق التقييمات عبر أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين

  
  

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في إدارة التفويضات الفيدرالية لتطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدية أو التنقل عبر معايير FedRAMP الناشئة ومتطلبات التحكم الآمن لـ GenAI

  
  

• خبرة مباشرة في امتلاك أو تنسيق حزم FedRAMP/DoD ATO، وتقديمات ConMon، والتفاعلات مع المسؤولين المخولين

  
  

• إلمام بأطر التحكم NIST، وأتمتة أدلة الهندسة، وشهادات مهنية مثل PMP، PgMP، أو CISM

  
  

#LI-JG1 #LI-Remote

تتراوح رواتب زسكلر بناءً على معايير محددة وتحدد حسب الدور والمستوى. النطاق المعروض في كل إعلان وظيفة يعكس الحد الأدنى والحد الأقصى المستهدف لرواتب التوظيف الجديدة لهذا المنصب عبر جميع المواقع في الولايات المتحدة وقد يكون أعلى أو أقل بناءً على مجموعة من العوامل، بما في ذلك المهارات المتعلقة بالوظيفة، والخبرة، والتعليم أو التدريب ذي الصلة.

النطاق الأساسي للراتب المدرج لهذا المنصب بدوام كامل يستثني العمولة/المكافأة/الأسهم (إذا كان ذلك مناسبًا) + المزايا.

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات تقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين لمؤسسة زسكلر والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. لمزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قواعد شفافية الأجور الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي القدرات المختلفة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين يعانون من التوحد أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.