كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
العمل في ستي هو أكثر بكثير من مجرد وظيفة. مسيرة مهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق يضم أكثر من 230,000 شخص مكرسين من جميع أنحاء العالم. في ستي، ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وإحداث تأثير حقيقي.
مدير علاقات الثروة (الفرع) هو دور محترف ذو خبرة. يطبق معرفة تخصصية عميقة، ويساهم في تطوير تقنيات جديدة وتحسين العمليات وسير العمل للمنطقة أو الوظيفة. يدمج الخبرة الموضوعية والصناعية ضمن مجال محدد. يتطلب فهمًا عميقًا لكيفية تكامل المجالات بشكل جماعي ضمن الوظيفة الفرعية وكذلك التنسيق والمساهمة في أهداف الوظيفة والأعمال بشكل عام. يقيم القضايا المعقدة والمتغيرة بشكل معتدل مع تأثير محتمل كبير، حيث يتطلب تطوير نهج أو اتخاذ إجراء موازنة بدائل مختلفة والتعامل مع مواقف متضاربة محتملة باستخدام مصادر متعددة من المعلومات. يتطلب مهارات تحليلية جيدة لتصفية، وتحديد الأولويات، والتحقق من المواد المعقدة والديناميكية المحتملة من مصادر متعددة. مهارات الاتصال والدبلوماسية القوية مطلوبة. يتولى بانتظام دور القيادة غير الرسمي/الرسمي ضمن الفرق. يشارك في تدريب وتوجيه المجندين الجدد. تأثير كبير من حيث حجم المشروع، الجغرافيا، إلخ من خلال التأثير على القرارات من خلال النصيحة، والإرشاد و/أو تسهيل الخدمات للآخرين في مجال التخصص. يتأثر عمل وأداء جميع الفرق في المنطقة مباشرة بأداء الفرد.
المسؤوليات:
المؤهلات:
التعليم:
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
بالإضافة إلى الراتب، قد تشمل عروض ستي أيضًا، للموظفين المؤهلين، جوائز تحفيزية وصياغة واحتفاظ تقديرية. تقدم ستي مزايا تنافسية للموظفين، بما في ذلك: تغطية طبية، أسنان ورؤية؛ 401(ك)؛ تأمين الحياة والحوادث والعجز؛ وبرامج الصحة. كما تقدم ستي حزم إجازات مدفوعة، بما في ذلك الإجازات المخطط لها (إجازة)، والإجازات غير المخطط لها (إجازة مرضية)، والعطلات المدفوعة. لمزيد من المعلومات حول مزايا موظفي ستي، يرجى زيارة citibenefits.com. قد تختلف العروض المتاحة حسب الاختصاص، مستوى الوظيفة، وتاريخ التوظيف.
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
ستي هي صاحب عمل يساوي الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو جنسهم، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم الجنسية، أو أصلهم الوطني، أو إعاقتهم، أو وضعهم كقدامى محاربين محميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.
إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لوظيفة، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في ستي.
عرض بيان سياسة EEO الخاصة بسيتى وملصق معرفة حقوقك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.