كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/CVZCEnz8QY4LuZaW6
العودة إلى نتائج البحث‎

O2C Section Head ( Treasury Back office)

قبل 3 أيام 2026/11/10 ·ينتهي التقديم خلال 117 يومًا
500 موظف أو أكثر · خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

About the job O2C Section Head ( Treasury Back office)

Job Summary:
Responsible for performing tasks within the order to cash stream (accounts receivable & collections) as well as involvement in the month end processes. Establish an efficient system for timely follow-ups for both internal and external clients.
Duties/Responsibilities:
  • Review daily payment reports.
  • Manage treasury back-office functions
  • Prepare weekly follow-up status reports.
  • Receive payment orders and requests.
  • Review all supporting documents along with payment requests/orders.
  • Ensure payments are correctly and completely uploaded to the application.
  • Assign requests to O2C Team members.
  • Review payment details.
  • Ensure timely and accurate payment runs are produced.
  • Resolve issues with OU Finance Teams.
  • Post payment JEs on SAP.
  • Handle communication and coordination with OU Finance Teams.
  • Additional responsibilities might be assigned according to business need.

Supervisory Responsibilities in Cooperation with the FSSC Leader:
  • Hire and train new employees.
  • Coach and develop existing employees.
  • Conduct timely performance evaluations, monitor performance, initiate action to strengthen results, and deal with performance problems.
  • Support problem resolution and decision-making.
  • Responsible for objectives planning and goal setting by translating corporate goals into functional and individual goals.

Requirements/Specifications
  • Bachelor's degree in accounting and/or finance.
  • 6-8 years of experience including a minimum of 4 years of treasury experience.
  • SAP experience is a must.
  • Team Management skills is a must.
  • Utilities background is preferable.
  • Must have exceptional attention to details.
  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
  • Strong problem-solving skills, time management skills and analytical abilities.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.