فني إصلاح

عن NCR Atleos

NCR Atleos، التي تتخذ من أتلانتا مقراً لها، هي رائدة في توسيع الوصول المالي. يعمل لدينا 20,000 موظف مكرس لتحسين الفروع، وزيادة الكفاءة التشغيلية، وتعظيم توفر الخدمة الذاتية للمؤسسات المالية وتجار التجزئة حول العالم.

العنوان: فني إصلاح

الموقع: القاهرة، مصر، مكتب

نموذج مقدمة للأعمال

نحن نبحث عن فني إصلاح صراف آلي ذو مهارات تقنية عالية ودافع قوي لدعم إصلاح وصيانة وحدات الصراف الآلي والمعدات المرتبطة بها. سيساهم المرشح الناجح في موثوقية العمليات من خلال ضمان تشغيل المعدات بمستويات أداء مثلى، مع تعزيز ثقافة الفريق الأول وعقلية التحسين المستمر.

ملخص الوظيفة

فني إصلاح الصراف الآلي مسؤول عن تقييم وإصلاح وصيانة وحدات الصراف الآلي والمعدات الإلكترونية وفقاً للإجراءات والمعايير الجودة المعمول بها. يتضمن هذا الدور العمل الفني العملي، واختبار المعدات، والتعاون مع أعضاء الفريق لدعم الكفاءة التشغيلية.

من المتوقع أن يعمل الفني بشكل مستقل وتعاوني، ويتبع إجراءات التشغيل القياسية بدقة، ويشارك بنشاط في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز عمليات الإصلاح والنتائج.

المسؤوليات الرئيسية

• تقييم، تشخيص، وإصلاح وحدات الصراف الآلي والمعدات الإلكترونية لضمان الوظائف المثلى.

• اتباع تعليمات العمل القياسية وإجراءات التشغيل القياسية بدقة وثبات.

• استبدال المكونات الإلكترونية المعطلة والتجمعات الإلكترونية ذات الصلة.

• تشغيل الأدوات ومعدات الاختبار بأمان وفعالية أثناء أنشطة الإصلاح.

• العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف، مع المساهمة بشكل إيجابي في بيئة الفريق.

• دعم مبادرات التحسين المستمر وأداء واجبات العمل الأخرى كما هو مطلوب.

المؤهلات الأساسية

• درجة بكاليوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، هندسة الميكاترونكس، أو مجال ذي صلة.

• قدرة مثبتة على تشغيل الأدوات اليدوية والمعدات التقنية الأساسية بأمان.

• فهم أساسي للأنظمة الإلكترونية ومبادئ الإصلاح.

المؤهلات المفضلة

• خبرة سابقة في العمل على الحواسيب، أنظمة الصراف الآلي، أو التجميعات الإلكترونية.

• التعرض للإصلاح، الاختبار، أو الصيانة في بيئة تقنية أو تصنيع.

• خبرة عملية في استكشاف الأخطاء وإصلاح المكونات الإلكترونية أو الكهروميكانيكية.

تقدم عروض العمل مشروطة بمرور معايير الفحص المتعلقة بالوظيفة.

NCR Atleos هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. سياسة NCR Atleos هي توظيف وتدريب وترقية ودفع الأجور للموظفين بناءً على مؤهلاتهم المتعلقة بالوظيفة، وقدرتهم، وأدائهم، دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو العقيدة، أو الدين، أو الأصل القومي، أو حالة الجنسية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية/تعبير الجنس، أو الحمل، أو الحالة الاجتماعية، أو العمر، أو الإعاقة العقلية أو الجسدية، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الطبية، أو حالة الخدمة العسكرية أو المحاربين القدامى، أو أي عامل آخر محمي بموجب القانون.

لجميع وكالات التوظيف: تقبل NCR Atleos السير الذاتية فقط من الوكالات المدرجة في قائمة الموردين المفضلين لدى NCR Atleos. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى نظام تتبع المتقدمين لدينا، أو موظفي NCR Atleos، أو أي منشأة تابعة لـ NCR Atleos. لا تتحمل NCR Atleos أي مسؤولية عن أي رسوم أو تكاليف مرتبطة بالسير الذاتية غير المرغوب فيها.