تدريب مهني لعام 2026-2027

حول البرنامج:

هذا التدريب المهني لمدة 12 شهرًا، تحت خطة التدريب المهني الوطنية في الهند، يوفر تدريبًا عمليًا قيمًا؛ يرجى ملاحظة أنه لا يوجد التزام بالتوظيف الدائم مع مجموعة دويتشه بنك بعد الانتهاء من فترة التدريب المهني.

الوصف الوظيفي للدور 1

عنوان الوظيفة: تدريب مهني لعام 2026-2027

الموقع: جايبور، الهند

حول البرنامج:

هذا التدريب المهني لمدة 12 شهرًا، تحت خطة التدريب المهني الوطنية في الهند، يوفر تدريبًا عمليًا قيمًا؛ يرجى ملاحظة أنه لا يوجد التزام بالتوظيف الدائم مع مجموعة دويتشه بنك بعد الانتهاء من فترة التدريب المهني.

وصف الدور

فريق عمليات الإقراض PB (المصرفية) هو جزء من عمليات إدارة الثروات التي تتولى مسؤولية مدفوعات القروض، المستحقات، إنشاء الفواتير، إعداد الخصم التلقائي، تقارير القروض، حجز الضمانات والتسويات للعملاء الخاصين.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد ورقة النشاط اليومية، معالجة إعادة التسعير، التجديد، الفائدة، سداد رأس المال، MFFs وما إلى ذلك في نظام Loan IQ.

  
  

• إدارة صندوق البريد ومعالجة طلبات التمويل للقروض التي تم إعدادها مسبقًا في النظام.

  
  

• إعداد صفقات جديدة في نظام Loan IQ والعمل على طلبات التعديل.

  
  

• إنشاء الفواتير المستحقة، تحويل الأموال، تسوية المستحقات مقابل المدفوعات المستحقة من أعمال الإقراض.

  
  

• مشاركة الفواتير مع العملاء عبر البريد الإلكتروني أو البريد.

  
  

• تعديل أسعار الفائدة في حساب الودائع عند الحاجة.

  
  

• إعداد تقارير آلية ويدوية حول الوثائق المستحقة ومشاركتها مع الأعمال.

  
  

• متابعة الوثائق المستحقة على حساب القرض. المتابعة مع الأعمال لتقديمها.

  
  

• تحديد مخاطر الأعمال والإبلاغ عنها إلى الأطراف المعنية.

  
  

• إعداد خطة عمل لتخفيف المخاطر وإغلاق العناصر المستحقة ضمن المواعيد النهائية.

  
  

• التعامل مع متطلبات التدقيق مع شرح العملية وتقديم الوثائق.

  
  

• تدريب الموظفين الجدد والحفاظ على تحديث الوثائق وفقًا لمتطلبات العملية والتدقيق.

  
  

المهارات والخبرات الخاصة بك

• تجربة في عمليات الإقراض مطلوبة.

  
  

• معرفة عملية مباشرة بتطبيق Loan IQ أمر ضروري.

  
  

• يجب أن يفهم المنتجات الإقراضية المعتمدة في الولايات المتحدة.

  
  

• يجب أن يكون مبادرًا ذاتيًا مع قدرة كبيرة على اتخاذ المبادرات.

  
  

• مهارات تواصل بين شخصية قوية / مهارات تفاوض جيدة مطلوبة.

  
  

• مهارات متابعة، مهارات تواصل فعالة، إتقان مهارات Microsoft Office، القدرة على التعامل بثقة مع العملاء الداخليين، نهج مبتكر ومستقبلي متوقع.

  
  

• القدرة والاستعداد للعمل في نوبات ليلية أمر ضروري.

  
  

كيف سندعمك

• التدريب والتطوير لمساعدتك على التميز في مسيرتك المهنية.

  
  

• التوجيه والدعم من الخبراء في فريقك.

  
  

• ثقافة التعلم المستمر لدعم التقدم.

  
  

حولنا وفرقنا

يرجى زيارة موقع شركتنا لمزيد من المعلومات:

https://www.db.com/company/company.html

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

الوصف الوظيفي للدور 2

عنوان الوظيفة: تدريب مهني لعام 2026-2027

الموقع: مومباي، الهند

حول البرنامج:

هذا التدريب المهني لمدة 12 شهرًا، تحت خطة التدريب المهني الوطنية في الهند، يوفر تدريبًا عمليًا قيمًا؛ يرجى ملاحظة أنه لا يوجد التزام بالتوظيف الدائم مع مجموعة دويتشه بنك بعد الانتهاء من فترة التدريب المهني.

وصف الدور

الوظيفة هي تدريب مهني لمدة 12 شهرًا ضمن البنك المؤسسي - إدارة المشاريع - وظائف محلل الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل احتياجات الأعمال وترجمتها إلى مواصفات وظيفية.

  
  

• فهم تعقيدات التطبيقات المستخدمة من قبل الأعمال والعمل على تحسينات، وإعادة هندسة العمليات.

  
  

• تحديد والعمل على مجالات الأتمتة وزيادة كفاءة عملية الأعمال.

  
  

• دمج أدوات الذكاء الاصطناعي للعمليات والإجراءات وتقليل التكاليف التشغيلية.

  
  

• دعم تنفيذ معايير الحوكمة عبر المحفظة، بما في ذلك تتبع، ومراقبة وتحديث حالة تسليم المشاريع.

  
  

• العمل مع الأطراف المعنية العالمية للتواصل بشأن جدول المشاريع وحالة التنفيذ.

  
  

• العمل مع مدير PMO لتطوير دليل معايير مشروع تكنولوجيا المعلومات، مع السعي للحصول على مساهمات من مديري المشاريع، فريق ضمان الجودة، فريق الهندسة وAPMs لضمان أن المعايير تلبي أفضل الممارسات.

  
  

المهارات والخبرات الخاصة بك

• هندسة سريعة لتطوير مطالبات الذكاء الاصطناعي المعقدة لحل مشكلات الأعمال.

  
  

• تطوير سير العمل الآلي باستخدام MS Power Automate لتبسيط العمليات التجارية وزيادة الإنتاجية.

  
  

• التعاون مع الأطراف المعنية لجمع المتطلبات، وفهم احتياجات سير العمل واقتراح حلول الأتمتة.

  
  

• تصميم وتنفيذ سير العمل القابل للتوسع والفعال لأتمتة المهام المتكررة وتحسين عمليات الأعمال.

  
  

• دمج سير العمل Power Automate مع تطبيقات وخدمات مختلفة مثل MS 365، SharePoint، وتطبيقات أخرى.

  
  

• مهارات تحليلية جيدة، مهارات تفكير نقدي والقدرة على صياغة المعلومات بوضوح وتقديمها بطريقة مقنعة.

  
  

• مهارات تواصل بين شخصية قوية ومهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.

  
  

• الإلمام بأدوات مثل Tableau أو Power BI لتصور البيانات وإنشاء لوحات المعلومات.

  
  

التعليم | الشهادات (موصى بها):

• درجة البكالوريوس (هندسة الكمبيوتر / الحوسبة) من كلية أو جامعة معتمدة.

  
  

• تدريب في هندسة الذكاء الاصطناعي / التدريبات ذات الصلة.

  
  

كيف سندعمك

• التدريب والتطوير لمساعدتك على التميز في مسيرتك المهنية.

  
  

• التوجيه والدعم من الخبراء في فريقك.

  
  

• ثقافة التعلم المستمر لدعم التقدم.

  
  

حولنا وفرقنا

يرجى زيارة موقع شركتنا لمزيد من المعلومات:

https://www.db.com/company/company.html

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

الوصف الوظيفي للدور 3

عنوان الوظيفة: تدريب مهني لعام 2026-2027

الموقع: نيودلهي، 18 و 20 كاستوربا GM

وصف الدور

الوظيفة هي تدريب مهني - عمليات PB مقرها في مومباي وتقدم تقارير إلى رئيس قسم التحكم - العمليات (NPC).

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان معايير خدمة DB فيما يتعلق بخدمة العملاء في الفروع.

  
  

• ضمان الامتثال الكامل لجميع إرشادات التدقيق التي وضعتها المدققون الخارجيون والداخليون مع معالجة المعاملات بدون أخطاء.

  
  

• ضمان اتباع العمليات المحددة؛ الالتزام بمعايير الأمان الداخلية لـ DB.

  
  

• ضمان الالتزام الصارم بجميع الإرشادات الداخلية والخارجية (KYC، مكافحة غسل الأموال والتدقيق).

  
  

• تتم جميع المعاملات بدقة 100% بدون أخطاء.

  
  

• ضمان الحل الكامل لجميع استفسارات وشكاوى العملاء.

  
  

• التعامل مع نشاط مسح الوثائق والمعاملات.

  
  

• اتباع إجراءات إدارة الشكاوى. ضمان الحل الصحيح وفي الوقت المناسب للشكاوى.

  
  

• الحفاظ على المظهر العام للفرع وفقًا للمعايير.

  
  

المهارات والخبرات الخاصة بك

• معرفة جيدة بـ Excel وWord وPowerPoint.

  
  

• مهارات تواصل ممتازة.

  
  

التعليم | الشهادات (موصى بها):

• درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة.

  
  

التعليم / المؤهلات

• حد أدنى من التخرج في أي تخصص.

  
  

كيف سندعمك

• التدريب والتطوير لمساعدتك على التميز في مسيرتك المهنية.

  
  

• التوجيه والدعم من الخبراء في فريقك.

  
  

• ثقافة التعلم المستمر لدعم التقدم.

  
  

حولنا وفرقنا

يرجى زيارة موقع شركتنا لمزيد من المعلومات:

https://www.db.com/company/company.html

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

الوصف الوظيفي للدور 4

عنوان الوظيفة: تدريب مهني لعام 2026-2027

الموقع: بنغالور، الهند

وصف الدور

• مراقبة المعاملات (TM) هي عنصر أساسي من سياسة مكافحة غسل الأموال (AML) داخل دويتشه بنك (DB). يتعين على DB مراقبة المعاملات وتبني نهج قائم على المخاطر تجاه مراقبة المعاملات لتحديد سلوك المعاملات غير العادي والمشبوه من أجل الكشف عن ومنع إساءة استخدام منتجاته وحساباته لأغراض غسل الأموال أو تمويل الإرهاب (ML/TF).
• سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن مراجعة المعاملات ضمن تنبيهات TM في منطقة APAC لتحديد أي علامات تحذيرية لـ ML/TF، تقييم المخاطر وإغلاق أو تصعيد الحالات التي تتطلب مراجعة إضافية من المستوى التالي.

المسؤوليات الرئيسية

• المسؤولية الرئيسية هي مراجعة التنبيهات وفقًا لـ KODs وتحديد معايير عالية في تسليم KPI الفردية من حيث الجداول الزمنية، وضمان الجودة والإنتاجية.
• تحديد وإغلاق التنبيهات الكاذبة والتنبيهات الإيجابية الكاذبة.
• تصعيد التنبيهات التي لا يمكن اعتبارها غير مشبوهة إلى فريق التحقيق في مكافحة غسل الأموال.
• دعم المهام أو المشاريع كما هو موكل من قبل قائد الفريق.
• ضمان استجابة في الوقت المناسب لاستفسارات فريق ضمان الجودة بشأن التنبيهات وإصلاح أي ملاحظات من ضمان الجودة في الوقت المناسب.
• دعم قائد الفريق في إعداد MI، اختبار UAT و/أو أي نشاطات عملية مرتبطة كما هو موكل.
• تقييم، وفقًا لأهداف العملية المحددة، سير عمل التعامل مع التنبيهات لاستكشاف فوائد الأتمتة / الروبوتات.

المهارات والخبرات الخاصة بك

• متعلم حريص وسريع التكيف مع التغيير وعضو فريق جيد.
• مبادرة ذاتية والقدرة على إدارة وتقديم الأنشطة ضمن المواعيد النهائية.
• الاستعداد للتعلم وتحمل نطاق عمل إضافي مع التدريب.
• مهارات تواصل جيدة (شفهية وكتابية) ومهارات بين شخصية.

التعليم | الشهادات (موصى بها):

• درجة البكالوريوس (أي تخصص) من كلية أو جامعة معتمدة.

  
  

كيف سندعمك

• التدريب والتطوير لمساعدتك على التميز في مسيرتك المهنية.

• التوجيه والدعم من الخبراء في فريقك.

• ثقافة التعلم المستمر لدعم التقدم.

حولنا وفرقنا

يرجى زيارة موقع شركتنا لمزيد من المعلومات:

https://www.db.com/company/company.html

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

الوصف الوظيفي للدور 5

عنوان الوظيفة: تدريب مهني لعام 2026-2027

الموقع: مومباي / بنغالور، الهند

وصف الدور

• أنشأت دويتشه بنك ("البنك") قسم اختبار الضوابط والضمانات ("CT&A") الذي يقوم بأداء ضمان مستقل نيابة عن قسم الامتثال ومكافحة الجرائم المالية (AFC) للبنك. يتولى CT&A مسؤولية تقديم اختبار التصميم والفعالية التشغيلية وبعض الأنشطة القائمة على العينة التي تركز على الضوابط / العمليات / الأطر التي تدير مخاطر الامتثال وAFC والامتثال للوائح الجرائم المالية العالمية والسياسات ذات الصلة بالبنك.

  
  

• ينقسم موظفو ضمان CT&A إلى فرق إقليمية عبر العالم بما في ذلك وجود كبير في الهند.

  
  

• الدور هو ضمن فريق CT&A ومقره في مومباي أو بنغالور ويقدم تقارير إلى رئيس CT&A في سنغافورة وجنوب شرق آسيا.

  
  

المسؤوليات الرئيسية

• العمل مع فريق CT&A لدعم التنفيذ الفعال عالي الجودة للاختبار، بما في ذلك:

  
  

  • المساعدة في تنفيذ الجدوى وتحديد نطاق العمل الضماني، إجراء اختبار ميداني، الإبلاغ عن النتائج والتحقق من تصحيح القضايا وفقًا لمنهجية CT&A والمتطلبات التنظيمية.

    
    

  • توثيق العمل الأساسي والتواصل بنتائج الاختبار باستخدام تقارير عالية الجودة.

    
    

  • تصعيد القضايا مع الحلول المقترحة إلى مالك المراجعة في الوقت المناسب.

    
    

• ضمان أن تظل المراجعات متوافقة مع الإطار العالمي مع دعم التحسين المستمر لبرنامج الاختبار.

  
  

• لتمكين النتائج المحددة عبر الدول أو الأقسام الأخرى للسماح بالتحسين المستمر للضوابط والعمليات.

  
  

• مساعدة قائد الفريق ورئيس الإقليم في مشاريع أخرى، حسب الحاجة.

  
  

المهارات والخبرات الخاصة بك

• فهم جيد للامتثال والضوابط الداخلية.

  
  

• معرفة عملية بالأعمال المصرفية الدولية والمنتجات.

  
  

• مهارات تواصل قوية، سواء كتابية أو شفهية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع وظائف الخط الثاني، وخط الأعمال، وأعضاء الفريق الفنيين،

  
  

• مع القدرة على التأثير على الأطراف المعنية.

  
  

• عضو فريق متحمس؛ قادر على بناء علاقات قوية ومبنية على الحوار مع الأطراف المعنية ذات الصلة.

  
  

• عقلية تحدي.

  
  

• قادر على إدارة العديد من المتطلبات المتنافسة بفعالية لتسليمها في الوقت المحدد.

  
  

التعليم | الشهادات (موصى بها):

• درجة البكالوريوس (أي تخصص) من كلية أو جامعة معتمدة.

  
  

• محاسبة قانونية - تدريب صناعي بعد الامتحان الوسيط.

  
  

كيف سندعمك

• التدريب والتطوير لمساعدتك على التميز في مسيرتك المهنية.

• التوجيه والدعم من الخبراء في فريقك.

• ثقافة التعلم المستمر لدعم التقدم.

  
  

حولنا وفرقنا

يرجى زيارة موقع شركتنا لمزيد من المعلومات:

https://www.db.com/company/company.html

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

الوصف الوظيفي للدور 6

عنوان الوظيفة: تدريب مهني لعام 2026-2027

الموقع: مومباي، الهند

وصف الدور

• هذه وظيفة مالية تجارية لفرع البنك الخاص ("PB") وتتحمل مسؤولية إدارة جميع مواضيع المالية القابضة للبنك، والتواصل مع CFO ومديري المالية العالمية عبر مواقع المحور.

  
  

• سيتولى الشخص المسؤول مجموعة من الأنشطة المالية التجارية بما في ذلك إغلاق دفاتر الحسابات في نهاية الشهر، إدخال القيود، تقارير الأرباح والخسائر، ومراجعة الميزانية العمومية، والإفصاحات المالية؛ وما إلى ذلك.

  
  

المسؤوليات الرئيسية

تكون المالية التجارية مسؤولة عن إنتاج، والتحقق من صحة، وإبلاغ وتحليل الأرباح والخسائر اليومية بما في ذلك النسبة، والبيانات المالية في نهاية الشهر بما في ذلك المراجعة، والإفصاحات، لمجالهم، وفقًا للسياسات الداخلية المعمول بها والأطر التنظيمية، القانونية والرقابية.

تشمل النتائج الرئيسية لهذا الدور:

• دعم إعداد تقرير الأرباح، وشرح التباين مقابل الاتجاهات السابقة والنتائج الفعلية أثناء إغلاق الدفاتر.

  
  

• التفاعل مع مديري الأعمال عبر المناطق / الأعمال لذلك - هذا أمر حاسم بسبب عدم وجود أرباح يومية، مما يتطلب تفسيرات مفصلة مدفوعة بالعوامل عن التحركات، والأحداث الدورية والحدثية.

  
  

• دعم نتائج أخرى بما في ذلك تقارير الأرباح اليومية، إدارة التعرض للعملات الأجنبية، الإفصاحات المالية ومراجعة الميزانية العمومية.

  
  

• دعم أداء الضوابط الرئيسية بما في ذلك المراجعة التحليلية، مراجعات التعديلات المالية، اكتمال السجلات.

  
  

• إدارة متطلبات التدقيق.

  
  

المهارات والخبرات الخاصة بك

• خريج تجارة أو ماجستير في إدارة الأعمال مع تخصص في المحاسبة المالية والتقارير.

  
  

• مهارات تواصل جيدة وقدرة على التعبير مع خبرة في التعامل مع رؤساء الأعمال.

  
  

• القدرة على العمل في فريق متنوع مع تعرض عبر الثقافات.

  
  

• مهارات ممتازة في استخدام الكمبيوتر والعرض التقديمي.

  
  

كيف سندعمك

• التدريب والتطوير لمساعدتك على التميز في مسيرتك المهنية.

• التوجيه والدعم من الخبراء في فريقك.

• ثقافة التعلم المستمر لدعم التقدم.

  
  

حولنا وفرقنا

يرجى زيارة موقع شركتنا لمزيد من المعلومات:

https://www.db.com/company/company.html

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

الوصف الوظيفي للدور 7

عنوان الوظيفة: تدريب مهني لعام 2026-2027

الموقع: مومباي / بنغالور / جايبور، الهند

وصف الدور

• نبحث عن متدرب متحمس للتعلم والتطوير والمساعدة في عمليات شركتنا. الدور في فريق الخدمات المصرفية العالمية الذي يدعم العملاء المحليين والخارجيين لـ GTB - خدمات المستثمرين. يتضمن هذا الدور المتخصص أنشطة معرفة العميل (KYC) اليومية وأنشطة KYC غير الأساسية.

  
  

• يقدم حامل الوظيفة تقاريره إلى AVP - الخدمات المصرفية العالمية (مومباي)، من حيث التوجيه والسلطة، ويتم توجيهه من قبلهم فيما يتعلق بالقضايا الاستراتيجية، والامتثال، وما إلى ذلك. ومع ذلك، يجب أن يكون حامل الوظيفة قادرًا على التفاعل بشكل مستقل مع الأطراف الداخلية / الخارجية ومن المتوقع أن يكون على دراية بالتغييرات في التنظيم.

  
  

المسؤوليات الرئيسية

• أداء المهام التي تتطلب معرفة العميل (KYC) والتفاعل مع الأطراف المعنية ذات الصلة.

  
  

• تقديم الدعم في الأنشطة اليومية لفريق الخدمات المصرفية العالمية.

  
  

• المساعدة في إعداد التقارير وتحليل البيانات ذات الصلة.

  
  

• المشاركة في الاجتماعات وتقديم الملاحظات حول العمليات.