كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/zDqnqTonXdYuSA8W9

Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.

ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.

العودة إلى نتائج البحث‎

مدير تشيناي TRIMS (EV CDMM)

قبل 30+ يومًا 2026/10/22 ·ينتهي التقديم خلال 98 يومًا
وكلاء السيارات
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسؤوليات والنتائج الرئيسية
وصف الوظيفة ومجالات النتائج الرئيسية:

1. تطوير الجودة المناسبة للأجزاء لدعم مستويات الإنتاج المطلوبة وفقًا لعملية APQP
2. دراسة الرسم المستلم وتأكيد إمكانية التصنيع.
3. تقدير التكاليف حسب المكونات وتفاصيل تكلفة الأجزاء/الجزء الجديد.
4. المشاركة في تحديد تكلفة المواد والأدوات ضمن القيم المحددة في الميزانية.
5. اختيار المورد وفقًا للسياسة التوجيهية للجزء.
6. تخطيط العملية في نهاية المورد وإعداد مخطط تدفق العملية (PFC) وخطة التحكم
7. إجراء MSA وSPC إذا لزم الأمر
8. تغطية العناصر القابلة للتطبيق من PPAP وإكمال الوثائق
9. التواجد أثناء تجربة PPAP، والتحقق من الأجزاء وتخليص PPAP
10. تحقيق الأهداف وفقًا لمعايير MPDS (نظام تطوير المنتجات في ماهيندرا) للمشاريع.
11. تطوير الجزء في الوقت المناسب ومع التكلفة المناسبة.
12. ضمان التخطيط للأدوات والأدوات الصحيحة لتطوير الجزء
13. ضمان PPAP الصحيح من المرة الأولى.
14. المشاركة بنشاط في دراسات جدوى المشاريع.
15. ضمان 100% من نقاط التفتيش التي تلبي التسامح (PIST) و(نسب المؤشرات القابلة للعملية) (PIPC)
16. ضمان 100% من قبول GR للأجزاء بعد الموافقة على PPAP
17. التواصل مع فرق السلع لتحديد الموردين المحتملين، والحصول على تقييمات الموردين، والتكاليف، وسياسة التوريد.

المعرفة/المهارات المطلوبة:

- معرفة جيدة بعمليات التصنيع المختلفة وFTG المطلوبة لهذه العمليات
- معرفة جيدة بأدوات القياس والمعدات المستخدمة في عملية التشغيل
- PPAP، نظام تطوير الأجزاء الجديدة (MP، EP، VP، وPP)، APQP، SPC، وتقنيات حل المشكلات.
- معرفة بـ GD وT
- معرفة أساسية بـ SAP
- معرفة بـ MS Office (Word، Excel، PowerPoint)
الخبرة

10 -12 سنة



الصناعة المفضلة
المؤهلات

BE /B.Tech/ M.E./ M.Tech – ميكانيكا/إنتاج/



المتطلبات العامة
التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمولية
في ماهيندرا وماهيندرا المحدودة، نعتقد أن التنوع يدفع الابتكار، والشمولية هي جوهر كل ما نقوم به. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام والتمكين للازدهار.
نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العمر أو الطبقة أو العرق أو الدين أو اللون أو الأصل العرقي أو الهوية الجنسية أو الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو التوجه الجنسي أو الخلفية التعليمية أو حالة الزواج أو الشراكة المنزلية أو الحمل أو الولادة أو حالة المحاربين أو حالة المواطنة أو النسب أو الحالة المالية أو أي سمة شخصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
نشجع بنشاط المرشحين من جميع الخلفيات على التقديم وإحضار وجهات نظرهم الفريدة إلى فرقنا. نحن ملتزمون بضمان تجربة شاملة وميسرة لجميع المتقدمين.
معًا، نرتقي من خلال احتضان الاختلافات وبناء مستقبل يعكس المجتمعات التي نخدمها.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.