مهندس إشارات- ك4- مومباي

مرّت أكثر من 60 عامًا منذ أن اكتسبت سِستْرا خبرة تغطي طيفاً واسعاً من أنظمة المترو. تعود الحضور القيم لسِستْرا الهند إلى عام 1957، حين عملت سِستْرا على كهربة السكك الحديدية الهندية. يوفر تميزنا الفني ونهجنا الشامل والمواهب الهائلة مساراً وظيفياً يجعل الناس محور تحسين النقل وكفاءة البنية الحضرية.

تعرف بشكل أعمق على من نحن من خلال زيارة www.systra.in

في الهند، سِستْرا هي شركة استشارية وهندسية دولية تعمل في ميادين المترو، السكك الحديدية عالية السرعة، الطرق، المباني، التخطيط الحضري، وبُنى المياه للجهات العامة والخاصة. خبرتنا الفريدة مدعومة بسمعة بناءً على التميز الفني المحقق في المشاريع. خدماتنا المتكاملة مصممة لتخطيط وإدارة المشاريع باستخدام ممارسات مثبتة.

لدى أعمال الأنظمة لدى سِستْرا الهند تصميم وإدارة المشاريع في فضاء الأنظمة. خبراؤنا في معدات السكك الحديدية ذوو خبرة في اختيار الحلول الأنسب لكل موقف مع الامتثال لمعايير تنظيمية مختلفة.
تمتلك سِسْتْرا قدرات التصميم التفصيلي في الهند في مجال إمداد الطاقة وخطوط العلوية في كلا التيارين، ولدينا قدرات تصميم للتيارين المتبادل والمستمر، السكة الثالثة، الإمداد بالطاقة وخطوط العلوية. لدينا خبرة في تنفيذ مشاريع محلية وبعض المشاريع الدولية المرموقة.

المشروع: تعيين مستشار عام (GC) لأعمال النظام في جزء من خط كُوريد من مترو 5 (ثاني-بهواندي-كاليان)، خط مترو 7A (أنديري (E) إلى CSIA)، خط مترو 9 (داهيسار (E) إلى ميرا بهايندر) من مشروع مومباي مترو تابع لـ MMRDA.

نبحث عن متقدمين لوظيفة مهندس إشارات- ك4 لمكتب GC خط مومباي مترو 5، 7A و9 - النظام.

• التركيب والإعداد: الإشراف على تركيب معدات الإشارات في الموقع.

  
  
  

• الاختبار والتكليف: إجراء اختبارات لضمان الأداء والسلامة.

  
  
  

• تشخيص الأعطال والصيانة: تشخيص القضايا وأداء الصيانة.

  
  
  

• ضمان الجودة: التأكد من الامتثال لمعايير الجودة.

  
  
  

• التقيد بالسلامة: تطبيق بروتوكولات السلامة والالتزام التنظيمي.

  
  
  

• التنسيق والاتصال: التعاون مع الفرق وتقديم تقارير التقدم.

  
  
  

• التوثيق والتقارير: الحفاظ على السجلات وإعداد تقارير عن أنشطة المجال.

  
  
  

• المؤهل التعليمي - دبلوم/درجة في الهندسة.
• سنوات الخبرة - 10+ سنوات بدبلوم/7+ سنوات بدرجة.
• تفضيل وجود خبرة سابقة في أنظمة المترو.
• مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية.
• القدرة على العمل ضمن منظمة ذات ثقافات متعددة واحترام الاختلافات.
• القدرة على حل المشكلات، خصوصاً في بيئة تسليم مشاريع متكاملة، تطبيق أفضل الممارسات الصناعية.
• فرد مبادر ذو دافع ذاتي يمتلك مهارات قيادية مميزة ويمكنه التأثير دون سلطة.
• مهارات قيادية قوية، القدرة المثبتة على قيادة فريق واتخاذ قرارات مستقلة.

نلتزم بوضع الأشخاص الذين ينضمون إلينا في قلب تحسين كفاءة النقل والبنية الحضرية. ومع نمونا، حان الوقت لأن تكون جزءاً من هذه المغامرة التحدّيّة. إنها ليست وظيفة فحسب بل مسيرة مهنية!