كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/tcUPiWFmdJEdoqnr6

Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.

ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.

العودة إلى نتائج البحث‎

قائد ضمان جودة البيانات العالمي

قبل 30+ يومًا 2026/10/31 ·ينتهي التقديم خلال 108 يومًا
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

العنوان الوظيفي: قائد فريق ضمان جودة البيانات

GCL : E


مقدمة عن الدور:

هل أنت مستعد لقيادة فريق يضمن سلامة البيانات ويقود قرارات مؤثرة؟ بصفتك قائد فريق ضمان جودة البيانات، ستتولى قيادة تطوير وتنفيذ أنشطة ضمان جودة البيانات، مما يحمي أصولنا البيانات بينما يعزز قيمتها. يتضمن هذا الدور قيادة فريق ديناميكي ضمن العمليات العالمية، حيث ستقسم وقتك بين تقديم التوجيه الاستراتيجي والمشاركة العملية في تحليل البيانات ومهام ضمان الجودة. تعاون عن كثب مع مديري حوكمة البيانات لضمان توافق السياسات مع المتطلبات التنظيمية واستراتيجيات المؤسسة، مما يضمن أن بياناتنا موثوقة وآمنة.


المسؤوليات:
  • استراتيجية وعمليات حوكمة البيانات: تطوير وقيادة إطار ضمان جودة البيانات، والمساهمة في استراتيجية حوكمة البيانات العالمية.
  • تطبيق خبرة عميقة في الموضوع لحل القضايا التجارية المعقدة والتأثير على أصحاب المصلحة الكبار.
  • تحفيز اعتماد أدوات جودة البيانات وتبسيط العمليات باستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة البيانات / سير عمل حوكمة البيانات.
  • إدارة منتديات ضمان جودة البيانات والمنتديات متعددة الوظائف.
  • تحديد والإبلاغ عن أداء عمليات حوكمة البيانات والمعايير والجودة والامتثال.
  • سياسة البيانات والامتثال وإدارة المخاطر: تصميم وتنفيذ سياسات البيانات مع مراعاة الفوائد والمخاطر.
  • البحث عن فرص الابتكار والتحسين.
  • تقديم الخبرة لتحقيق الامتثال لسياسات البيانات وتقليل المخاطر.
  • تنفيذ فحوصات الامتثال لضمان الالتزام بالسياسة.
  • معايير البيانات وإدارة الجودة: قيادة تطوير استراتيجية جودة البيانات والتنفيذ عبر الوظائف.
  • تطوير مقاييس وإرشادات جودة البيانات، وضمان التقارير المستمرة واعتماد متعدد الوظائف.
  • القيادة والتحسين والتغيير: المساهمة في تحديد المهمة والرؤية والاستراتيجية والأهداف وخارطة الطريق والمقاييس للوظيفة.
  • قيادة مبادرات التغيير لزيادة الوعي بالبيانات والثقافة والامتثال.
المهارات / الخبرة الأساسية:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم المعلومات / البيانات، المعلوماتية، علوم الكمبيوتر، الاقتصاد أو مجال ذي صلة - أو عدد معادل من سنوات الخبرة.
  • خبرة كبيرة وخبرة عميقة في ضمان جودة البيانات.
  • خبرة مثبتة في ضمان جودة البيانات، وتحليل البيانات المتقدم والتعاون مع مديري حوكمة البيانات (أو ما يعادلها).
  • خبرة مثبتة في تنفيذ طرق عمل مبسطة ومحسنة.
  • قدرة مثبتة على القيادة في فريق متنوع وموزع، ضمن وبين الوظائف. خبرة في العمل العالمي وعبر الثقافات.
  • خبرة في الشراكة بين الأعمال / تكنولوجيا المعلومات لتنفيذ تدابير جودة البيانات.
  • إظهار مهارات تواصل جيدة مع القدرة على التأثير على الآخرين لتحقيق الأهداف.
  • خبرة تقنية عملية في جودة البيانات / حوكمة البيانات.
  • خبرة مفضلة من العمليات العالمية أو العمل في التصنيع الدوائي مع الوظائف الداعمة.
  • معرفة وخبرة جيدة في بيئة قانونية و/أو تنظيمية ومتطلبات (مثل GxP، خصوصية البيانات والأمان).
  • مهارات مثبتة في إدارة التغيير، والتواصل الشخصي، والقدرة على الإقناع والتفاوض.
  • أدوات جودة البيانات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.
  • Snowflake
  • AWS
  • Power BI / أدوات التصور.
  • تحليل البيانات وتحليل البيانات.
  • تنسيق البيانات.
المهارات / الخبرة المرغوبة:
  • ماجستير أو دكتوراه في إدارة الأعمال، علوم المعلومات / البيانات، المعلوماتية، علوم الكمبيوتر، الاقتصاد أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة. معرفة المجال القابلة للتطبيق، مثل منطقة العلاج أو الوظيفة.
  • خبرة في علوم الحياة والرعاية الصحية.
  • خبرة في العمل عبر دورة حياة البحث والتطوير الدوائي.
  • معرفة عميقة بالعمليات التجارية الرئيسية ذات الصلة.
  • شبكة من الاتصالات والعلاقات ذات الصلة، بما في ذلك الروابط الخارجية.
  • التعليم والشهادات في حوكمة البيانات وإدارة البيانات.
  • مهارات إدارة البيانات وتطبيقات علوم البيانات، بما في ذلك الخبرة بالأدوات ذات الصلة.
  • خبرة في ملكية البيانات أو الوصاية.
  • سجل مثبت في نشر مواضيع حوكمة البيانات والسياسات ذات الصلة في المجلات المحكمة، والمؤتمرات، وغيرها من الإجراءات العلمية.
  • معرفة ساب.

عندما نضع فرق غير متوقعة في نفس الغرفة، نطلق العنان للتفكير الجريء الذي لديه القدرة على إلهام الأدوية التي تغير الحياة. العمل الشخصي يمنحنا المنصة التي نحتاجها للتواصل، والعمل بسرعة وتحدي التصورات. لهذا السبب نعمل، في المتوسط، ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع من المكتب. لكن هذا لا يعني أننا غير مرنين. نحن نوازن بين توقعات التواجد في المكتب واحترام المرونة الفردية. انضم إلينا في عالمنا الفريد والطموح.


في أسترازينيكا، ستكون جزءًا من فريق مكرس لإحداث تأثير ملموس على حياة الناس من خلال الأدوية التي تغير الحياة. يمتد التزامنا من مختبرات العلوم إلى التصنيع على نطاق واسع، مما يضمن تسليم عالي الجودة طوال دورة حياة المنتج. مع التركيز على الابتكار والتعاون، نسعى لتحسين الحياة على مستوى العالم - من المرضى إلى المجتمع ككل.


هل أنت مستعد لمواجهة هذا التحدي المثير؟ قدم الآن لتكون جزءًا من فريقنا!


تاريخ النشر


09-يونيو-2026

تاريخ الإغلاق


22-يونيو-2026

تلتزم أسترازينيكا بالتنوع والمساواة في الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتعدد الثقافات يمثل جميع الخلفيات، مع مجموعة واسعة من وجهات النظر الممكنة، واستغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نحن نؤمن بأننا كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نحن نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في العمل (والتوظيف)، فضلاً عن متطلبات التحقق من تفويض العمل والأهلية للتوظيف.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.