كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/u2BU8bEnBDgbvD5fA

Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.

ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.

العودة إلى نتائج البحث‎

مدير تحليلات البيانات والتقارير في HSW

قبل 30+ يومًا 2026/11/20 ·ينتهي التقديم خلال 119 يومًا
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

أركاديس هي الشركة الرائدة عالميًا في تقديم حلول التصميم المستدام والهندسة والاستشارات للأصول الطبيعية والمبنية.
نحن أكثر من 36,000 شخص، في أكثر من 70 دولة، ملتزمون بتحسين جودة الحياة.
لكل شخص دور مهم يلعبه.
بفضل قوة العديد من العقول الفضولية، يمكننا معًا حل أكثر التحديات تعقيدًا في العالم وتحقيق تأثير أكبر معًا.
وصف الدور: هذه الوظيفة تهدف إلى دمج الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والتكنولوجيا في عمليات HSW، مما يعزز السلامة والجودة والكفاءة.
تتضمن هذه الوظيفة نشر أدوات مبتكرة وإدارة استراتيجية بيانات HSW.
تشمل العمل عن بُعد، وتوجيه مدفوع بالعمليات للمساهمين الخارجيين/الداخليين، والحفاظ على معايير عالية من الدقة الإدارية وإدارة البيانات عبر جميع أنظمة HSW.
مدير الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا والبيانات يقود دمج الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، ويقوي الأسس البيانية، ويقدم تحليلات تدفع العمليات نحو الذكاء والسلامة والكفاءة.
يمتلك خارطة الطريق، ويبني قدرات رقمية رئيسية، ويضمن نشر الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي ومسؤول وعلى نطاق واسع.
يتبع هذا الدور مباشرة مدير برنامج HSW ويقدم تقارير غير مباشرة إلى مديري عمليات HSW الإقليميين.
المسؤوليات: دمج التكنولوجيا والابتكار تطوير وتنفيذ استراتيجيات لدمج الذكاء الاصطناعي وحلول التكنولوجيا في عمليات HSW.
تحديد الفرص للأتمتة والتحسينات التكنولوجية لتحسين نتائج السلامة والرفاهية.
تشكيل وتقديم خارطة طريق الذكاء الاصطناعي والبيانات والتكنولوجيا الرقمية.
البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة وتقدمات الذكاء الاصطناعي ذات الصلة بـ HSW وتقييم قابليتها للتطبيق.
نشر وإدارة الأدوات امتلاك نشر وتشغيل واستدامة برنامج Cority.
نظرة عامة على تحسين أدوات وتقنيات HSW الآلية الأخرى التي تهدف إلى منع حوادث HSW وتحسين نضج HSW.
قيادة نشر وإدارة دورة حياة أدوات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، وتطبيقات التحليلات، وحلول Power BI.
استراتيجية البيانات والتقارير والحوكمة قيادة استراتيجية بيانات HSW وحوكمتها، بما في ذلك جمع البيانات، والتحليل، وممارسات التقارير المركزية.
تعزيز بنية البيانات، وجودة البيانات، ومعايير الحوكمة.
قيادة ممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤولة، والخصوصية حسب التصميم، وتقييمات التأثير الأخلاقي، والامتثال للوائح ذات الصلة.
التحليلات والرؤى تحسين ذكاء HSW باستخدام تحليلات البيانات المتقدمة لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص للتحسين.
إنشاء رؤى قابلة للتنفيذ من خلال التقارير، والتصور، ومقاييس الأداء لدفع اتخاذ القرار وإدارة المخاطر.
تقديم لوحات معلومات قابلة للتنفيذ، وتحليلات تنبؤية، ورؤى تحسن الأداء وتقلل من المخاطر التشغيلية/السلامة.
مراقبة أداء النموذج، وتحقيق القيمة، والتحسين المستمر.
المسؤوليات المشتركة الرئيسية: الشراكة مع قادة الأعمال لضمان تلبية حلول تكنولوجيا HSW لاحتياجات العملاء والتشغيل دعم الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير HSW من خلال حلول مدفوعة بالتكنولوجيا التعاون مع الجودة لإجراء تدقيقات داخلية التعاون مع تكنولوجيا المعلومات، وHSW/العمليات، والأمن، والقانون/الخصوصية، والتعلم والتطوير لضمان نشر التكنولوجيا بشكل آمن وآمن وأخلاقي ولتوافق مبادرات التكنولوجيا والبيانات مع الأهداف التنظيمية.
الشراكة في إدارة التغيير، ومحو الأمية في البيانات، وبرامج اعتماد المستخدم.
حقوق القرار يمتلك: استراتيجية بيانات HSW وإطار الحوكمة يمتلك: مبادرات الأتمتة في HSW والتحسينات التكنولوجية يمتلك: الموافقة على معايير التقارير، وطرق تصور البيانات، وأدوات التحليلات يمتلك: خارطة طريق الذكاء الاصطناعي/البيانات، واختيار الأدوات (ضمن الحوكمة)، وقرارات إصدار المنتجات.
يقرر بشكل مشترك بشأن الموافقات على النماذج، وتقييمات المخاطر، والوصول إلى البيانات مع الوظائف ذات الصلة.
أهم مقاييس الأداء تحسين التكنولوجيا والتبني: تطوير ناجح، ونشر، واستخدام مستدام للبرامج ذات الصلة بـ HSW.
تأثير الأتمتة: مكاسب الكفاءة وتحسين النتائج من عمليات HSW الآلية.
ارتفاع التبني وتأثير الأدوات الرقمية وحلول الذكاء الاصطناعي في العمليات العامة لـ HSW.
مع تحسين اتخاذ القرار، والكفاءة التشغيلية، وتقليل المخاطر.
جودة بيانات قوية، والامتثال، وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤولة.
تقديم أعمال قابلة للقياس.
المؤهلات الرئيسية والشهادات المهنية الحد الأدنى من 7 - 9 سنوات من الخبرة في دمج التكنولوجيا، أو الذكاء الاصطناعي، أو الأتمتة في HSW، أو EHS، أو العمليات ذات الصلة.
درجة البكاليوس في علوم الحاسوب، أو هندسة علوم البيانات أو المجالات ذات الصلة، مع خبرة كبيرة في HSW، أو EHS، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة مرغوب فيه.
معرفة قوية بأدوات الذكاء الاصطناعي، ومنصات تحليلات البيانات، وتقنيات الأتمتة (مثل: Cority، Sphera).
سجل حافل في تحديد وتنفيذ التقنيات الناشئة لحل التحديات المعقدة.
خلفية قوية في منصات البيانات السحابية، وأدوات ذكاء الأعمال، وتقنيات الذكاء الاصطناعي.
خبرة في حوكمة البيانات، والخصوصية، والذكاء الاصطناعي المسؤول مفضل.
عقلية المنتج، والقدرة على العمل عبر الفرق الفنية والتجارية، ومهارات التواصل، وحل المشكلات القوية.
الكفاءات الرئيسية الكفاءة في جمع وتحليل وتصوير البيانات لإنشاء رؤى قابلة للتنفيذ عبر مشهد عالمي على مستوى C-Suite القدرة المثبتة على العمل عبر الوظائف مع تكنولوجيا المعلومات، والعمليات، وفرق HSW.
الراحة مع الغموض والطبيعة الديناميكية والمعقدة للعمل لماذا أركاديس؟
لا يمكننا تحقيق أهدافنا إلا عندما يتم تمكين الجميع ليكونوا في أفضل حالاتهم.
نحن نؤمن بأن مساهمة الجميع مهمة.
لهذا السبب نحن رواد في نهج قائم على المهارات، حيث يمكنك استغلال تجربتك الفريدة وخبرتك لتشكيل مسار حياتك المهنية وزيادة التأثير الذي يمكننا تحقيقه معًا.
ستقوم بعمل ذو مغزى، وبغض النظر عن الدور، ستساعد في تقديم حلول مستدامة لكوكب أكثر ازدهارًا.
اترك بصمتك، على حياتك المهنية، وزملائك، وعملائك، وحياتك، والعالم من حولك.
معًا، يمكننا خلق إرث دائم.
أركاديس.
اخلق إرثًا.
التزامنا بالمساواة، والتنوع، والشمول والانتماء نريدك أن تتمكن من تقديم أفضل ما لديك في العمل كل يوم، ولهذا السبب نأخذ المساواة والشمول على محمل الجد ونحاسب أنفسنا على أفعالنا.
طموحنا هو أن نكون صاحب عمل مفضل وأن نقدم مكان عمل رائع لجميع موظفينا.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.