أخصائي تحليل تكنولوجيا المعلومات (مطور Infor Baan/ERP LN)

مجال العمل:

وصف الوظيفة:

عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عندما تعمل في كاتربيلر، أنت جزء من فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صناع، وحلّالون للمشكلات، وبنّاؤون للمستقبل الذين نخلق مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعلها تحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

عن كاتربيلر:

كاتربيلر إنك هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع معدات البناء والتعدين، ومحركات الديزل والغاز الطبيعي خارج الطرق، والتوربينات الغازية الصناعية والجرارات الكهربائية التي تعمل بالديزل.

على مدى ما يقرب من 100 عام، كنا نساعد العملاء في بناء عالم أفضل وأكثر استدامة وملتزمون بالمساهمة في مستقبل منخفض الكربون. منتجاتنا وخدماتنا المبتكرة، المدعومة بشبكة وكلائنا العالمية، توفر قيمة استثنائية تساعد العملاء على النجاح.

أثر عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

نبحث عن أخصائي تحليل تكنولوجيا المعلومات (مطور Infor Baan/ERP LN) ذو خبرة للانضمام إلى فريق تطوير التطبيقات وأتمتة الذكاء في قسم تكنولوجيا المعلومات في كاتربيلر في بنغالور.

يفضل أن يكون هذا الدور مقره في مكتب بنغالور PSN، كارناتاكا-الهند.

ما ستقوم به:

نبحث عن مطور Infor Baan/ERP LN ذو خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التطوير الفني. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتخصيص ودعم تطبيقات Infor Baan/LN. يركز هذا الدور على التنفيذ الفني، والترميز، واستكشاف الأخطاء، وتقديم تحسينات ERP عالية الجودة تتماشى مع احتياجات العمل.

• تطوير وتخصيص وتعزيز تطبيقات Infor Baan/LN باستخدام أدوات وتقنيات التطوير المناسبة.
• ترجمة المتطلبات الوظيفية إلى مواصفات تقنية وتقديم حلول قوية وقابلة للتوسع.
• التعاون مع محللي الأعمال، والمستشارين الوظيفيين، والمستخدمين النهائيين لفهم المتطلبات وتنفيذ التغييرات التقنية.
• خبرة في التطوير في LNCE باستخدام Studio.
• المشاركة في أنشطة تطوير ERP بما في ذلك الترميز، واختبار الوحدة، وتصحيح الأخطاء، والنشر.
• استكشاف وحل المشكلات التقنية، وضمان أداء النظام بشكل مستقر وفعال.
• الحفاظ على الوثائق التقنية بما في ذلك مواصفات التصميم، وسجلات التطوير، وتفاصيل التكوين.
• المساعدة في ترقيات ERP، والتحديثات، وجهود تحسين الأداء.
• البقاء على اطلاع بقدرات وأدوات وأفضل ممارسات Infor LN/Baan.
• ضمان الالتزام بمعايير التطوير الداخلية، وإرشادات الأمان، ومتطلبات الامتثال.
• تقديم الدعم الفني بعد التنفيذ والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.

ما ستحتاجه:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة ERP Infor Baan أو Infor LN.
• فهم قوي لعمليات الأعمال في التصنيع، وسلسلة الإمداد، والمالية، أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة في التخصيص والتطوير.
• إجادة في أدوات Baan/LN، والبرمجة، والتقارير.
• القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات تقنية.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي.

المؤهلات المفضلة:

• خبرة في أحدث إصدارات Infor LN ونشرها في السحابة.
• فهم جيد لإدارة دورة حياة التطبيقات، وإدارة التغيير، وآليات إصدار الإنتاج المطلوبة.
• شهادة في Infor Baan/LN أو وحدات ذات صلة.

معلومات إضافية:

• أوقات العمل: 01:00 ظهرًا - 10:00 مساءً بتوقيت الهند.

• تتطلب هذه الوظيفة من الموظف العمل بجدول زمني مدته 5 أيام في الأسبوع في المكتب.

وصف المهارات:

أنظمة التطبيقات الأساسية: معرفة بأنظمة التطبيقات الإنتاجية الرئيسية المستخدمة لتقديم الخدمات للعملاء الداخليين والخارجيين؛ القدرة على الاستفادة من أنظمة التطبيقات الإنتاجية الرئيسية في مواقف متنوعة.
مستوى معرفة عملية:
• يساعد في إنشاء خطط طوارئ للتخفيف من تأثير الاضطرابات على التطبيقات الأساسية.
• يحدد اللاعبين الرئيسيين، والأهمية، والأدوار، والمسؤوليات.
• يستقصي المشكلات المتعلقة بالتطبيق مع كل من المحترفين في الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.
• يوصي بتحسينات لنظام تطبيق رئيسي أو أنظمة فرعية ذات صلة.
• يعمل مع أنظمة التطبيقات الأساسية لوحدة أعمال رئيسية أو وظيفة.
حل المشكلات: معرفة بالأساليب والأدوات والتقنيات للتعرف على المشكلات التنظيمية أو التشغيلية أو العملية، والقدرة على تطبيق المعرفة بحل المشكلات بشكل مناسب على مواقف متنوعة.
مستوى معرفة عملية:
• يحدد ويوثق مشكلات معينة وبدائل الحل.
• يفحص مشكلة معينة ويفهم وجهة نظر كل طرف معني.
• يطور تقنيات بديلة لتقييم دقة وملاءمة المعلومات.
• يساعد في تحليل المخاطر والفوائد للنهج البديلة ويحصل على قرار بشأن الحل.
• يستخدم تقنيات جمع الحقائق والأدوات التشخيصية لتحديد المشكلات.
تصميم التطبيقات، العمارة: معرفة بالأنشطة الأساسية والنتائج لتصميم التطبيقات؛ القدرة على استخدام منهجيات وأدوات وتقنيات تصميم التطبيقات لتحويل متطلبات الأعمال والنماذج المنطقية إلى تصميم تطبيق تقني.
مستوى خبرة واسعة:
• يسهل مراجعات وتصميمات التطبيقات.
• ينشئ ويقيم بدائل تقنية لتطبيقات معقدة.
• يفسر خدمات التطبيقات مثل API؛ يدمجها مع التصميم الفني.
• يطور تصاميم تطبيقات تقنية متعددة ومتميزة.
• يعد وثائق التصميم الفني والمخططات للتطبيقات.
• يستكشف ويقيم اعتبارات تصميم التطبيقات لتقنيات متعددة.
التنفيذ: معرفة بكيفية تشغيل التطبيقات للمنظمات؛ القدرة على تنفيذ برامج التطبيقات داخل منظمة ومساعدة المستخدمين النهائيين في أداء مهام معينة (مثل: المحاسبة أو التصميم الجرافيكي).
مستوى معرفة عملية:
• يتتبع المشكلات المرتبطة بجودة وفعالية برامج التطبيقات.
• يبحث في الفوائد والعيوب لبرامج التطبيقات الخاصة بالمنظمة.
• يضع مسودة لاستخدام برامج التطبيقات لاحتياجات القسم.
• يقدم دعمًا فوريًا لمستخدمي برامج التطبيقات.
• ينفذ برنامج تطبيق معين تحت إشراف الإدارة.
تحليل المتطلبات: معرفة بالأدوات والأساليب والتقنيات الخاصة بتحليل المتطلبات؛ القدرة على استنباط وتحليل وتوثيق الوظائف المطلوبة وغير المطلوبة لضمان نجاح مشروع تطوير نظام أو برنامج.
مستوى معرفة عملية:
• يتبع السياسات والممارسات والمعايير لتحديد المتطلبات الوظيفية والمعلوماتية.
• يؤكد على النتائج المرتبطة بتحليل المتطلبات.
• يتواصل مع العملاء والمستخدمين لاستنباط وجمع متطلبات العميل.
• يشارك في إعداد الوثائق التفصيلية والمتطلبات.
• يستخدم أساليب وأدوات وتقنيات تنظيمية محددة لتحليل المتطلبات.
تكامل الأنظمة والتكنولوجيا: معرفة بميزات ومرافق الأنظمة؛ القدرة على التكامل والتواصل بين التطبيقات وقواعد البيانات ومنصات التكنولوجيا.
مستوى معرفة عملية:
• يساعد في المبادرات الحالية والمخطط لها للتكامل.
• يستكشف القضايا الرئيسية والاعتبارات لنجاح تكامل النظام.
• يعمل مع التطبيقات والبيانات والجسور التكنولوجية ومجموعة متنوعة من المنصات.
• يعمل مع الواجهات الحالية بالإضافة إلى خطط التكامل والهجرة ضمن مجاله.
• يلعب دورًا نشطًا في جهود التكامل المحلية.
اختبار النظام: معرفة باختبار النظام والبرمجيات؛ القدرة على تصميم وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات وتكتيكات اختبار النظام لضمان جودة البرمجيات في جميع مراحل دورة حياة النظام.
مستوى معرفة عملية:
• يدعم قائد المشروع في تطوير وتنفيذ خطط اختبار النظام.
• يقيم الوثائق النظامية وأدلة المستخدم من حيث القابلية للاستخدام والدقة والكمال.
• ينفذ حالات الاختبار، ويحلل نتائج الاختبار ويقدم تقارير عن النتائج بانتظام.
• يختبر مكونات النظام للتوافق مع المتطلبات الوظيفية.
• يشارك في اختبار قدرة النظام على التعافي من الأعطال في الأجهزة أو البرمجيات.

ما ستحصل عليه:

• توازن بين العمل والحياة.

• إجازات طبية ومكتسبة.

• مساعدة في الانتقال.

التطوير الشامل:

• التطوير الشخصي والمهني من خلال مجموعات موارد الموظفين في كاتربيلر عبر العالم.

• فرص تطوير مهني مع آفاق عالمية.

الصحة والعافية:

• تغطية طبية - تغطية طبية، وحياة، وحوادث شخصية.

• برنامج مساعدة الصحة النفسية للموظفين.

الرفاهية المالية:

• خطة استثمار للموظفين.

• أجر مقابل الأداء - خطة مكافآت سنوية.

معلومات إضافية:

كاتربيلر لا توظف حاليًا أفرادًا لهذه الوظيفة الذين يحتاجون الآن أو في المستقبل إلى رعاية تأشيرة العمل؛ ومع ذلك، كشركة عالمية، تقدم كاتربيلر العديد من فرص العمل خارج الولايات المتحدة والتي يمكن العثور عليها من خلال موقعنا الإلكتروني للتوظيف على www.caterpillar.com/careers
كاتربيلر هي صاحب عمل يساوي الفرص (EEO)
صاحب عمل EEO/AA. يُشجع جميع الأفراد المؤهلين، بما في ذلك الأقليات، والنساء، والمحاربين القدامى، والأفراد ذوي الإعاقة - على التقدم.

تواريخ النشر:

كاتربيلر هي صاحب عمل يساوي الفرص. يُشجع المتقدمون المؤهلون من أي عمر على التقدم.

هل لست مستعدًا للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.