كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/7FRnReZaEs9jKuTG9

Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.

ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.

العودة إلى نتائج البحث‎

مدير

قبل 30+ يومًا 2026/11/19 ·ينتهي التقديم خلال 119 يومًا
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الغرض من هذه الوظيفة هو أن تكون مسؤولاً عن الرؤية التكنولوجية وتحديد أولويات قائمة المهام الخاصة بالفريق، بحيث يقوم الفريق بتسليم المنتجات والتطبيقات بكفاءة ودقة وفقًا لأولويات العمل، ووفقًا للاستراتيجية الفنية الأوسع.



وصف الوظيفة:



المسؤوليات الرئيسية:
مسؤول عن قائمة المهام الخاصة بالمنتج وخارطة الطريق، وضمان أنها تقدم قيمة تجارية وتعكس أولويات العمل
بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب الأعمال، ومديري المنتجات، وخبراء الموضوع، سواء من الناحية التجارية أو الفنية، لتحديد وتحليل وتحديد أولويات وتنقيح متطلبات العمل إلى قائمة مهام قابلة للتنفيذ
التواصل برؤية المنتج وقائمة المهام مع جميع أصحاب المصلحة لإظهار ما سيعمل عليه فرق التطوير بعد ذلك وعلى المدى الطويل
تمثيل العميل و/أو المستخدم، كممثلين عنهم، مع تحديد أولويات قائمة المهام بناءً على مدخلاتهم، لتحقيق متطلباتهم
العمل مع فرق التطوير، موضحًا الأهداف والنتائج والمتطلبات بالتفصيل الكافي لتمكين فرق التطوير من التسليم
التنسيق مع إدارة المنتجات وأصحاب المنتجات الآخرين للاتفاق على نطاق عملهم ومساهماتهم والاعتماد على كل تكرار ونهج للتسليم.




الموقع:



DGS الهند - مومباي - ثان أشار IT بارك

العلامة التجارية:



ميركل

نوع الوقت:



دوام كامل

نوع العقد:



دائم
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.