كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.
ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
مستوى الوظيفة - D3
الوردية: 2 مساءً - 11 مساءً بتوقيت الهند، هجينة (3 أيام في الأسبوع في المكتب)
مقدمة عن الدور
هل أنت مستعد لاستغلال خبرتك في التنبؤ لإحداث تأثير على المرضى وإنقاذ الأرواح في النهاية؟ كمدير للتنبؤ في أسترازينيكا، ستكون في طليعة تحويل قدرتنا على تطوير الأدوية التي تغير الحياة. سيكون مقر عملك في حديقة مانياتا التكنولوجية، بنغالور، وستعمل في وردية هجينة من الساعة 2 مساءً حتى 11 مساءً بتوقيت الهند، وستتعاون مع فرق عالمية لدفع التنبؤات الاستراتيجية للعلامات التجارية. انضم إلينا في بيئة ديناميكية حيث ستوجه رؤاك استراتيجية العلامة التجارية وتساهم في مهمتنا لدفع حدود العلم.
كمدير للتنبؤ، ستعمل عن كثب مع قائد التنبؤ والفرق متعددة الوظائف لتطوير التنبؤات للعلامات التجارية الاستراتيجية والأصول المبكرة. ستكون مسؤولاً عن إنشاء وصيانة نماذج التنبؤ، وتحديد القضايا التجارية الرئيسية، وإدماج نتائج الأبحاث في التنبؤات. ستتضمن دورك أيضًا قيادة فريق من المتنبئين، وضمان جودة المخرجات، ودفع أنشطة التحسين المستمر. تعاون بشكل مكثف مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لحل القضايا المتعلقة بالعمليات وتحسين عمليات التنبؤ.
عندما نضع فرقًا غير متوقعة في نفس الغرفة، نطلق العنان للتفكير الجريء بقدرة على إلهام الأدوية التي تغير الحياة. العمل شخصيًا يمنحنا المنصة التي نحتاجها للتواصل، والعمل بسرعة وتحدي التصورات. لهذا السبب نعمل، في المتوسط، ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع من المكتب. لكن هذا لا يعني أننا غير مرنين. نحن نوازن بين توقعات التواجد في المكتب مع احترام المرونة الفردية. انضم إلينا في عالمنا الفريد والطموح.
في أسترازينيكا، نحن مدفوعون بمهمة قائمة على الهدف لدفع حدود العلم واكتشاف الأدوية التي تغير الحياة. عملنا له تأثير مباشر على المرضى، مما يمكننا من الأداء بأقصى طاقتنا من خلال الجمع بين العلوم المتطورة ومنصات التكنولوجيا الرقمية الرائدة. نحن ملتزمون بالابتكار والتعاون، وخلق طرق جديدة للعمل التي تدفع النمو المتسارع. مع التركيز على التكنولوجيا وحلول البيانات، نحن نحول الصناعة ونحدث تأثيرًا ذا مغزى كل يوم.
هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ قدم الآن لتكون جزءًا من شيء أكبر!
تاريخ النشر
تاريخ الإغلاق
تحتضن أسترازينيكا التنوع والمساواة في الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتعدد الثقافات يمثل جميع الخلفيات، مع مجموعة واسعة من وجهات النظر الممكنة، واستغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نحن نؤمن أن كلما كنا أكثر شمولية، كان عملنا أفضل. نحن نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، فضلاً عن متطلبات التحقق من تفويض العمل وأهلية التوظيف.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.