مهندس منصة - ساب

وصف الوظيفة

العنوان                    مهندس منصة ساب

القسم      فريق منصة ساب

الموقع                غورغاون

التقارير إلى       مدير مساعد - ساب

المستوى                    الدرجة 6

نحن فخورون بأننا نساعد عملائنا في بناء مستقبل مالي أفضل لأكثر من 50 عامًا. كيف حققنا ذلك؟ من خلال العمل معًا - ودعم بعضنا البعض - في جميع أنحاء العالم. لذا، اشعر بأنك جزء من شيء أكبر.

حول فريقك

فريق منصة ساب هو جزء من خدمات التكنولوجيا المؤسسية (ETS) يعمل مع وظيفة خدمات البنية التحتية المؤسسية (EIS). إنها فريق متنامٍ يدعم منصة استراتيجية تقدم حلولًا على مستوى المؤسسة لإدارة وأتمتة خدمات تكنولوجيا المعلومات والعمليات وسير العمل عبر عدد من الأقسام داخل مؤسستنا. تُستخدم المنصة على نطاق واسع ومتكاملة لإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، لكنها تنمو بسرعة أيضًا لدعم مجموعة واسعة من المنتجات الأخرى مثل HRSD، مركز الموظفين، عمليات الأمان ووحدة استجابة الثغرات، بالإضافة إلى قدرات سير العمل التجارية.

حول دورك

بصفتك مهندس منصة ساب، ستكون مسؤولًا عن تحديد وإدارة العمارة العامة، والاستراتيجية وقابلية التوسع لمنصة ساب عبر المؤسسة. تضمن هذه الوظيفة أن جميع التنفيذات والتكاملات والتخصيصات تتماشى مع الأهداف التجارية طويلة الأجل، والمعايير المعمارية ونماذج الحوكمة. ستقود تخطيط خارطة طريق المنصة، واستراتيجية الترقية، والتوافق مع الأمان والامتثال، وتحسين الأداء وإدارة الحالات أثناء توجيه المهندسين والمطورين.

ستعمل كمستشار استراتيجي لقيادة تكنولوجيا المعلومات، مما يضمن استقرار المنصة وأمانها وقابليتها للتوسع وقدرتها على دعم احتياجات الأعمال المتطورة.

المسؤوليات الرئيسية

• استراتيجية ورؤية المنصة
  • تحديد وامتلاك خارطة الطريق الاستراتيجية لمنصة ساب
  • مواءمة قدرات المنصة مع الاستراتيجية التجارية
  • تحديد اعتماد الوحدات وكيفية التوسع تقنيًا (ITSM، HR، IRM، Secops، CMDB، إلخ)
  • العمل كقائد فكري ومستشار موثوق لقيادة الموارد البشرية، والمخاطر والامتثال بشأن الاستفادة من ساب في التحول التجاري.
  • تحديد الفرص لتعزيز رحلات إدارة الموظفين والمخاطر من خلال الأتمتة، والذكاء الاصطناعي والتحليلات.
  • ضمان قابلية توسع المنصة، والامتثال والتوافق مع أفضل الممارسات وإطارات الحوكمة الخاصة بساب.
• حوكمة العمارة والتصميم
  • تحديد المعايير المعمارية
  • ضمان تصميم قابل للتوسع وإعادة الاستخدام
  • مراجعة تصميمات الحلول من المهندسين والمطورين
  • الموافقة على التكاملات والتخصيصات
  • التحكم في الديون التقنية على المنصة
• حوكمة المنصة
  • استراتيجية الحالة (عمارة dev/test/prod)
  • تخطيط الترقية وتحليل الأثر
  • نموذج إدارة الإصدار
  • تحسينات الترخيص
  • مراقبة الأداء وتخطيط السعة
• التكاملات والتوافق المؤسسي
  • امتلاك التكامل مع Azure، وأدوات المراقبة وأدوات الأمان.
  • تحديد حوكمة واجهة برمجة التطبيقات وأنماط التكامل
• المخاطر والأمان والامتثال
  • ضمان تكوينات آمنة
  • تحديد نموذج الوصول
  • التوافق مع متطلبات IRM وSecops
  • دعم التدقيق والامتثال
• ضمان جودة بيانات المنصة، ومواءمة العمليات والامتثال لمعايير الأمان.
  • تحسين العمليات وتحقيق القيمة
  • دفع توحيد العمليات والأتمتة عبر إدارة حالات الموارد البشرية، وأحداث دورة الحياة، وإدارة السياسات وسير عمل المخاطر
  • قياس والإبلاغ عن القيمة التجارية، ومقاييس الاعتماد ونتائج التحسين المستمر.
  • مقارنة العمليات بأفضل الممارسات في الصناعة وقدرات خارطة طريق ساب.
  • قيادة مراجعات دورية للمنصة لضمان الاستخدام الأمثل والعائد على الاستثمار.
• الابتكار والتحسين
  • تقييم قدرات ساب الجديدة (الذكاء الاصطناعي، الذكاء التنبؤي، ESG، تجربة الموظف)
  • قيادة تحسينات الموارد البشرية واقتراح خارطة طريق الاعتماد.
  • دفع القرارات المستندة إلى البيانات باستخدام تحليلات الأداء ولوحات المعلومات.

الخبرة والمؤهلات المطلوبة

• معرفة عميقة بالعمارة الخاصة بساب. يجب أن يكون مهندس تقني معتمد
• فهم قوي لعمارة ساب، والبرمجة وطرق التكامل (REST، SOAP، خادم MID)
• فهم قوي لنموذج البيانات.
• تحسين الأداء / عمارة CMDB
• معرفة مصممي التدفقات والأتمتة.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير على مستوى القيادة العليا.
• خبرة في منهجيات أجايل وأدوات إدارة دورة حياة المنتجات مثل (JIRA، إلخ)
• مهارات تحليلية، تواصل وحل مشكلات ممتازة.
• خبرة في دمج ساب مع أنظمة HRIS (Workday) أو أنظمة ERM
• تعرض لإدارة التغيير التنظيمي واستراتيجيات الاعتماد.
• القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف والتواصل بمفاهيم تقنية معقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.
• مدير نظام معتمد (شهادة أساسية تغطي مفاهيم ومنصات ساب الأساسية والإدارة)
• خبرة سابقة في إدارة خارطة طريق المنصة، والتفاعل مع البائعين وحوكمة COE.

الشعور بالتقدير

للبداية، سنقدم لك حزمة شاملة من المزايا. سنقدر رفاهيتك وندعم تطويرك. وسنكون مرنين قدر الإمكان بشأن مكان ووقت عملك - إيجاد توازن يناسبنا جميعًا. كل ذلك جزء من التزامنا بجعلك تشعر بالتحفيز من العمل الذي تقوم به وسعيدًا بكونك جزءًا من فريقنا. لمزيد من المعلومات حول عملنا، ونهجنا في العمل الديناميكي وكيف يمكنك بناء مستقبلك هنا، قم بزيارة careers.fidelityinternational.com.

لمزيد من المعلومات حول عملنا، ونهجنا في العمل الديناميكي وكيف يمكنك بناء مستقبلك هنا، قم بزيارة careers.fidelityinternational.com.