محلل أول لحوكمة إدارة الأصول البرمجية

في فيناسرا، نحن رائدون عالميون في برمجيات الخدمات المالية، ملتزمون بتوسيع الوصول إلى الخدمات المالية وتشكيل ما هو قادم للصناعة. تقنيتنا تدعم حلولاً حيوية عبر الإقراض والمدفوعات والمصرفية الشاملة، وتدعم أكثر من 7000 عميل، بما في ذلك 80% من أكبر 50 بنكًا في العالم، في أكثر من 110 دولة.

الغرض من الدور

يعمل محلل حوكمة إدارة الأصول البرمجية الأول كـبرج مراقبة لإدارة الأصول البرمجية، موفرًا الحوكمة والتحقق المستقل والرقابة على قرارات الترخيص لضمان الامتثال، وتحسين التكاليف، وسلامة البيانات عبر المنظمة.

تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تحديد وتطبيق نموذج حوكمة إدارة الأصول البرمجية مع دفع التنسيق عبر الأقسام المختلفة مثل إدارة الأصول البرمجية والمشتريات وإدارة العقود.

المسؤوليات الرئيسية

الحوكمة ونموذج التشغيل

• تحديد وصيانة معايير الحوكمة وسياسات وإطارات الرقابة لإدارة الأصول البرمجية عبر دورة الحياة الكاملة
• تأسيس وقيادة منتديات الحوكمة وهياكل اتخاذ القرار
• ضمان التوافق بين عمليات إدارة الأصول البرمجية وأنشطة المشتريات والالتزامات التعاقدية

التحقق والرقابة

• توفير التحقق المستقل لنتائج التسوية والمراكز الفعالة للترخيص
• ضمان سلامة واكتمال وقابلية تدقيق بيانات الأصول البرمجية والتقارير
• التحقق من أن الرؤى المتعلقة بالتحسين والاستخدام دقيقة وتدفع إلى اتخاذ الإجراءات المناسبة

الطلب وتحسين التكاليف

• تحدي الطلب على البرمجيات من خلال ضمان الاستخدام الأمثل للحقوق الحالية قبل الشراء
• دفع مبادرات تحسين التكاليف من خلال الاستخدام الفعال للترخيص واستراتيجيات إعادة الحصاد
• مراجعة وتحدي خطط التصحيح المتعلقة بعدم الامتثال أو الإفراط في الترخيص

الامتثال وضمان العمليات

• ضمان الالتزام بضوابط إدارة الأصول البرمجية والسياسات ونقاط حوكمة عبر جميع الفرق
• ضمان أن أنشطة المشتريات تتبع التحقق من الحقوق وضوابط الموافقة
• الإشراف على التمثيل الدقيق لبيانات العقود وأوامر الشراء داخل مستودع إدارة الأصول البرمجية

القيادة عبر الأقسام

• العمل كواجهة حوكمة رئيسية بين:
  • مدير إدارة الأصول البرمجية ومدير إدارة الأصول البرمجية
  • فريق المشتريات وفريق العقود
  • كتالوج الخدمات / إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات
• دفع التنسيق عبر الأنظمة والعمليات والمساهمين

الخبرة والمهارات المطلوبة

الخبرة

• 6-9+ سنوات في إدارة الأصول البرمجية، إدارة الأصول التكنولوجية، أو حوكمة التكنولوجيا
• خبرة قوية في حوكمة إدارة الأصول البرمجية، والامتثال، وإدارة الترخيص
• خبرة في العمل مع المساهمين العالميين والفرق عبر الأقسام

المهارات الأساسية

• فهم عميق لنماذج ترخيص البرمجيات (مثل مايكروسوفت، أوراكل، أدوبي، SaaS)
• معرفة قوية بأدوات إدارة الأصول البرمجية (مثل ServiceNow SAM Pro، فليكسيرا، سنو)
• قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ أطر الحوكمة والرقابة
• قدرات تحليلية قوية وقدرات التحقق من البيانات
• خبرة في دعم التدقيق وإدارة الامتثال

المهارات الشخصية

• مهارات قوية في إدارة المساهمين والتأثير
• القدرة على التحدي بشكل بناء على المستويات العليا
• تفكير استراتيجي مع اهتمام قوي بالتفاصيل
• مهارات تواصل ممتازة

ملف النجاح

• يعمل كـسلطة رقابية مستقلة، وليس دورًا تنفيذيًا
• يدفع القرارات المستندة إلى البيانات وتحسين التكاليف
• يؤسس TGO كوظيفة حوكمة موثوقة

نحن فخورون بتقديم مجموعة من الحوافز لموظفينا في جميع أنحاء العالم. هذه الفوائد متاحة للجميع، بغض النظر عن الدرجة، وتعكس القيم التي نقف من أجلها:

المرونة: استمتع بإجازة غير محدودة، وفقًا للوائح المحلية وأولويات العمل. استفد من ترتيبات العمل الهجينة وسياسات شاملة مثل الإجازة المدفوعة للتصويت، والإجازة بسبب الوفاة، والإجازة المرضية.

الرفاهية: الوصول إلى دعم سري واحد على واحد من خلال برنامج مساعدة الموظفين، الاتصال بشبكتنا من أبطال الرفاهية ومجموعات Gather، والمشاركة في الفعاليات والمبادرات الشهرية المصممة لمساعدتك على الازدهار - داخل وخارج العمل.

الصحة والأمان المالي: التأمين الطبي، وتأمين الحياة والعجز، وخطط التقاعد، ونمط الحياة، ومزايا أخرى.*

الاستدامة: إجازة مدفوعة للتطوع وفرص مطابقة التبرعات لدعم القضايا التي تهمك.

الشمولية: شارك في مجتمعات الشمولية لدينا، مثل Count Me In، Culture@Finastra، Proud@Finastra، Disabilities@Finastra، وWomen@Finastra - مفتوحة للجميع الذين يرغبون في المشاركة والمساهمة.

تطوير المهنة: الوصول إلى التعلم عبر الإنترنت والدورات المعتمدة من خلال أداة Skills & Career Navigator.

التقدير: شارك في برنامج التقدير العالمي لدينا، Finastra Celebrates، وشارك صوتك من خلال استطلاعات الموظفين المنتظمة التي تساعد في تشكيل ثقافتنا وطرق عملنا.

*قد تختلف المزايا المحددة حسب الموقع.

في فيناسرا، كل فرد فريد - يجلب أفكاره ووجهات نظره وخلفياته الثقافية وتجاربهم الخاصة. نتعلم من بعضنا البعض، ونقدر ما يجعلنا مختلفين، ونخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالتضمين والدعم والقدرة على أن يكونوا على طبيعتهم.

كن فريدًا. كن استثنائيًا. ساعدنا في إحداث فرق في فيناسرا.