مدير هندسة أول - بنية BSP

حول ويند ريفر

تُعتبر ويند ريفر رائدة عالمياً في تقديم البرمجيات للأنظمة الذكية الحرجة. على مدار أكثر من أربعة عقود، كانت الشركة مبتكرة ورائدة، تدعم مليارات الأنظمة التي تتطلب أعلى مستويات الأمان والسلامة والموثوقية.

تساعد ويند ريفر العملاء في قطاعات السيارات والفضاء والدفاع والصناعة والطب والاتصالات على حل التحديات التكنولوجية المعقدة في رحلتهم نحو الاقتصاد الجديد للآلات الذكية. تُشغل برمجيات الشركة أجيالاً متعاقبة من أكثر الأنظمة أماناً وموثوقية في العالم. تشمل الأمثلة دوراً رئيسياً في مهام الفضاء التابعة لناسا مثل أرتيمس I، وتلسكوب جيمس ويب الفضائي، والعديد من مركبات المريخ. لقد حققنا إنجازات 5G الأخيرة بما في ذلك أول جلسة بيانات 5G ناجحة في العالم مع فيريزون وبناء واحدة من أكبر شبكات Open RAN في العالم مع فودافون.

حصلت الشركة على اعتراف صناعي بابتكاراتها التكنولوجية وقيادتها، وكذلك ثقافة مكان العمل، بما في ذلك شهادة مكان عمل رائع عالمياً وتسمية "أفضل مكان عمل" لمدة عشر سنوات متتالية. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من ثقافة فريدة حيث تستند التجربة الحياتية إلى سماتنا الثقافية من عقلية النمو والتركيز على العملاء والتنوع والإنصاف والشمول والانتماء، ساعدنا في تقدم العالم المستقبلي المعتمد على البرمجيات.

دورك

بصفتك مدير هندسي أول، ستشرف على فريق ذو مهارات عالية يقوم بتطوير تقنيات أنظمة التشغيل لنظام التشغيل المدمج في الوقت الحقيقي من الجيل التالي من ويند ريفر.

في وظيفتك اليومية، ستقوم بما يلي:

• قيادة وإرشاد فريق تطوير في تصميم وتنفيذ والتحقق من بنية النظام المدمج وتطوير حزمة دعم اللوحة (BSP) لنظام التشغيل في الوقت الحقيقي (RTOS).
• اتخاذ المبادرة لتحسين الميزات والعمليات.
• المساهمة بأفكار لتحسينات المنتجات والتكرارات.
• التعاون بشكل فعال مع فرق الهندسة البرمجية العالمية.
• إدارة أولويات الفريق والمهام.
• التعاون مع المهندسين المعماريين/المطورين الرئيسيين ومديري المنتجات لتحديد وتقدير وتخطيط تطوير الميزات.
• العمل مع فرق Agile Scrum وقيادة الفريق لتصميم وتنفيذ وتحسين تطوير الميزات والاختبار والعمليات.
• الإشراف على لوجستيات المشروع وتخصيص الموارد.
• السعي لتحسين كفاءة واستدامة العمليات وتصميمات المنتجات.
• تأمين الموارد اللازمة لتفوق الفرق، بما في ذلك المساعدة في تحديد احتياجات الأجهزة والأدوات، إلخ.
• المساعدة في إنشاء وإدارة ميزانيات المشاريع والمشاركة في استراتيجيات إدارة التكاليف.
• التواصل والانخراط مع الميدان والعملاء بشأن معلومات المنتجات والتكنولوجيا.
• التعاون مع قادة الفرق الآخرين والأقسام.
• قيادة المبادرات المحتملة داخل الهندسة.

كيف ستساهم

المهارات والكفاءات الرئيسية للنجاح في هذا الدور هي:

• درجة BTech / MTech (علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب/الكهرباء، أو درجة تقنية معادلة).
• حد أدنى من 12+ سنة من الخبرة في تطوير قدرات أنظمة التشغيل المدمجة على مستوى منخفض، مثل تطوير برامج التشغيل، حزم دعم اللوحة، وإعداد اللوحة.
• خبرة في تطوير كتل البرمجيات المكتوبة يفضل أن تكون بلغة C، C++ وخبرة في العمل مع BSP، طبقة تجريد الأجهزة (HAL) وتطوير محمل الإقلاع.
• فهم جيد وخبرة في الأنظمة المدمجة والمكونات المتعلقة بها (المعالج، الذاكرة، الأجهزة الطرفية، نظام التشغيل، برامج التشغيل، إلخ).
• معرفة عملية بالبرمجيات والسائقين للأجهزة الطرفية ووحدات التحكم والخدمات للأنظمة المعقدة SOC) لمعمارية ARM/Intel/PowerPC.
• خبرة قوية في واجهة الأجهزة لمعالجات ARM 64 بت أو معمارية Intel مع برمجة التجميع ومهارات قوية في تصحيح الأخطاء وحل المشكلات.
• فهم قوي للبنية الأساسية: CPU، MMU، Cache، المقاطعات، DMA، ADC/DAC، EEPROM، PWM، مؤقتات المراقبة، وغيرها من الأجهزة المدمجة.
• خبرة في برمجة PIC، GIC، UART، المؤقت، الحافلة البسيطة، وحدة التحكم في الذاكرة، إلخ.
• معرفة وخبرة في أي نظام تشغيل في الوقت الحقيقي (QNX، VxWorks، FreeRTOS، Linux، إلخ) تعتبر ميزة.
• مهارات قوية في القيادة التقنية، وبناء الفرق، والتوجيه.
• مهارات جيدة في إدارة الأفراد والمشاريع.
• معرفة وفهم جيد لتكنولوجيا البرمجيات المدمجة والعمليات.
• مهارات قوية في التواصل، والتفاعل، وحل النزاعات.
• مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات.
• مفكر استراتيجي، مع الانتباه للتفاصيل.
• مرونة، بما في ذلك القدرة على التكيف وتجربة أساليب جديدة عند مواجهة التحديات.
• مهارات تنظيمية، تخطيط، وتوثيق.
• إجادة استخدام برامج العروض التقديمية لشرح المعلومات المعقدة للموظفين غير التقنيين وأصحاب المصلحة الآخرين.
• القدرة على العمل على مشاريع متعددة في مراحل مختلفة في نفس الوقت.
• استخدام سابق لأدوات Agile/Scrum أو أدوات تعاونية مماثلة يعتبر ميزة.
• خبرة في إدارة فريق مكون من 10 أفراد أو أكثر.
• خبرة في قيادة المشاريع التقنية.

قدّم طلبك اليوم، ودعنا معًا نغير الغد!

"ويند ريفر هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون."

#LI-DN1

إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

أبتيف هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.