مدير اختبار هندسي أول - نظام التشغيل في الوقت الحقيقي nexGen

حول ويند ريفر

تعتبر ويند ريفر رائدة عالمياً في تقديم البرمجيات للأنظمة الذكية الحرجة. على مدار أكثر من أربعة عقود، كانت الشركة مبتكرة ورائدة، تدعم مليارات الأنظمة التي تتطلب أعلى مستويات الأمان والسلامة والموثوقية.

تساعد ويند ريفر العملاء عبر صناعات السيارات والفضاء والدفاع والصناعة والطب والاتصالات في حل التحديات التكنولوجية المعقدة في رحلتهم نحو اقتصاد الآلات الذكية الجديد. تدعم برمجيات الشركة جيلًا بعد جيل من أكثر الأنظمة أمانًا وموثوقية في العالم. تشمل الأمثلة دورها الرئيسي في مهام الفضاء التابعة لناسا مثل Artemis I، وتلسكوب جيمس ويب الفضائي، والعديد من مركبات المريخ. لقد حققنا مؤخرًا إنجازات في 5G بما في ذلك أول جلسة بيانات 5G ناجحة في العالم مع Verizon وبناء واحدة من أكبر شبكات Open RAN في العالم مع Vodafone.

حصلت الشركة على اعتراف الصناعة من حيث الابتكار التكنولوجي والقيادة، ومن حيث ثقافة مكان العمل، بما في ذلك شهادة مكان العمل العظيم العالمية وكونها "أفضل مكان للعمل" لمدة عشر سنوات متتالية. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من ثقافة فريدة حيث تستند التجربة الحياتية إلى سماتنا الثقافية مثل عقلية النمو، والتركيز على العملاء، والتنوع، والإنصاف، والشمولية والانتماء، تعال وكن جزءًا من تقدم مستقبل العالم المعتمد على البرمجيات.

دورك

بصفتك مدير اختبار هندسي أول، ستشرف على فريق اختبار يعمل جنبًا إلى جنب مع مطورين مهرة لنظام التشغيل المدمج في الوقت الحقيقي من الجيل التالي لويند ريفر.

في وظيفتك اليومية، ستقوم بما يلي:

• إدارة أولويات الفريق والتكليفات.
• التعاون مع المهندسين المعماريين / المطورين الكبار ومديري المنتجات لتحديد وتقدير وتخطيط تطوير الميزات.
• العمل مع فرق Agile Scrum وقيادة الفريق لتصميم وإعداد بنية الاختبار والأتمتة، وتصميم وتطوير الاختبارات للتحقق من نظام التشغيل في الوقت الحقيقي من الجيل التالي.
• الإشراف على لوجستيات المشروع وتخصيص الموارد.
• السعي لتحسين كفاءة واستدامة العمليات وتصميمات المنتجات.
• تأمين الموارد اللازمة لتمكين الفرق من التميز، بما في ذلك المساعدة في تحديد احتياجات الأجهزة، واحتياجات الأدوات، وإعداد البنية التحتية، إلخ.
• المساعدة في إنشاء والإشراف على ميزانيات المشاريع والمشاركة في استراتيجيات إدارة التكاليف.
• التواصل والانخراط مع فرق التطوير الأخرى لتنسيق استراتيجيات التحقق، وطرق الاختبار، ودفع التكامل المستمر والاختبار المستمر.
• التعاون مع قادة الفرق والأقسام الأخرى.
• قيادة المبادرات المحتملة ضمن الهندسة.

كيف ستساهم

المهارات والقدرات الرئيسية للنجاح في هذا الدور هي:

• درجة BTech / MTech (علوم الكمبيوتر، هندسة الكمبيوتر / الكهرباء، أو درجة تقنية معادلة).
• فهم قوي لمنهجية تطوير البرمجيات.
• خبرة لا تقل عن 12 عامًا في تصميم البرمجيات، والتطوير، ودور التحقق والتأكيد.
• تجربة العمل على شهادة البرمجيات DAL A تعتبر ميزة.
• خلفية تقنية قوية مع خبرة سابقة في البرمجة بلغة C وC++ وPython.
• 7+ سنوات من إدارة الفرق التي تقوم بتطوير البرمجيات.
• 7+ سنوات من العمل في مجال تطوير البرمجيات.
• مهارات قوية في القيادة التقنية، وبناء الفرق، والتوجيه.
• مهارات جيدة في إدارة الأفراد والمشاريع.
• معرفة جيدة وفهم لتكنولوجيا البرمجيات المدمجة والعمليات.
• مهارات قوية في التواصل، والتفاعل الشخصي، وحل النزاعات.
• مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات.
• مفكر استراتيجي، مع اهتمام بالتفاصيل.
• مرونة، بما في ذلك القدرة على التحول وتجربة أساليب جديدة عند مواجهة التحديات.
• مهارات تنظيمية، وتخطيط، وتوثيق.
• إتقان استخدام برامج العروض التقديمية لتقديم الخطط والمبادرات.
• القدرة على العمل على مشاريع متعددة في مراحل مختلفة في وقت واحد.
• استخدام سابق لأدوات Agile / Scrum أو أدوات تعاونية مشابهة يعتبر ميزة.
• خبرة في إدارة فريق من 10 أشخاص أو أكثر.

قدم طلبك اليوم، ودعونا معًا نغير الغد!

"تعتبر ويند ريفر صاحب عمل يتيح فرص العمل للجميع. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون."

#LI-DN1

إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

أبتيف هو صاحب عمل يتيح فرص العمل للجميع. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.