مدير تنفيذي أول / مساعد مدير - الموارد البشرية

كوني هي رائدة عالمية في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة: مهمتنا هي جعل مدن العالم أماكن أفضل للعيش. في كوني، نسعى لتحسين تدفق الحياة الحضرية. كوني تقدم المصاعد والسلالم المتحركة والأبواب الأوتوماتيكية، بالإضافة إلى حلول الصيانة والتحديث، مما يضيف قيمة لدورة حياة أي مبنى.

يدعم المتخصصون في الناس والاتصالات في تنفيذ جدول الأعمال الخاص بالناس والاتصالات ضمن منطقة مسؤوليتهم. يشاركون في الجهود لجذب وتفاعل وتطوير الموظفين وتطوير كوني كمكان رائع للعمل بالتعاون مع فرق أخرى.

يركز المتخصصون في الموارد البشرية على العمليات المحلية للناس والاتصالات. تتطلب هذه العمليات عادةً لغة محلية، وفهم المتطلبات القانونية والممارسات، وقربًا جسديًا للتعامل مع العمل. يدعم المتخصصون في الناس والاتصالات الفريق بالكامل في المواضيع المطلوبة محليًا، تحت إشراف مديرهم المباشر. يمكن أن يكونوا مسؤولين أيضًا عن مشاريع محددة على المستوى المحلي لتحسين العمليات.

لماذا هذه الوظيفة:

• المساهمة في تنفيذ خطة الناس والاتصالات – مسؤول عن المشاريع المحلية الصغيرة التي تساهم في تنفيذ خطة الناس والاتصالات. توطين العناصر والمشاريع المطلوبة.
• عمليات الناس والاتصالات المحلية – مسؤول عن العمليات المحلية. يمكن أن تشمل هذه الأنشطة، على سبيل المثال، إعدادات الوقت والحضور والرواتب أو جمع المعلومات، وإعداد وتنسيق الوثائق المطلوبة محليًا.
• العمليات السنوية – دعم في إعداد وتنفيذ العمليات السنوية وفقًا للإرشادات المحلية من المالكين المعنيين.

هل أنت الشخص المناسب؟

• درجة الماجستير في مجال الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• 8 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في شركة متعددة الجنسيات.
• خلفية في الموارد البشرية إما من الموارد البشرية الوحدوية أو مركز خبرة الموارد البشرية أو أدوار خدمات الموارد البشرية في التصنيع أو صناعة مماثلة.
• معرفة بالعمليات المتعلقة بالناس.
• مهارات إدارة المشاريع.
• وعي بالقدرات اللازمة للعمل في فريق متعدد الجنسيات في منظمة عالمية.

ماذا نقدم؟?

• فرص التقدم الوظيفي داخل منظمة عالمية.
• عناصر المكافآت الكاملة التي تشجع وتحفز موظفينا وتساعدنا في جعل كوني مكانًا رائعًا للعمل.
• برامج شاملة للتعلم والتطوير تغطي مجموعة واسعة من المهارات المهنية.

في كوني، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نقدر مساهمة كل فرد. إن مشاركة الموظفين هي مجال تركيز رئيسي بالنسبة لنا ونشجع المشاركة ومشاركة المعلومات والأفكار. تعتبر الاستدامة جزءًا لا يتجزأ من ثقافتنا والممارسة اليومية. نتبع ممارسات تجارية أخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة العمل معًا حيث يثق الزملاء ويحترمون بعضهم البعض ويتم التعرف على الأداء الجيد. في كوننا مكانًا رائعًا للعمل، نفخر بتقديم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكنك من عيش حياة صحية ومتوازنة.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة https://careers.kone.com/en/