محلل تقني أول

معلومات عنا

نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ مصممة من أجل الاستدامة. نحن نخلق مساحات سكنية وتجارية وصناعية مستدامة وفعالة من خلال تقنيات HVACR. نحن نحمي السلع الحساسة لدرجة الحرارة طوال سلسلة التبريد. ونوفر الراحة للناس في جميع أنحاء العالم. يجمع بين الهندسة والتصميم والتصنيع من الدرجة الأولى مع العلامات التجارية الرائدة في فئة الضغط والتحكم والبرمجيات وحلول المراقبة، مما يؤدي إلى تقنيات مناخية من الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم في المستقبل.

سواء كنت محترفًا تبحث عن تغيير في مسيرتك، أو طالبًا جامعيًا يستكشف فرصته الأولى، أو خريجًا حديثًا يحمل درجة متقدمة، لدينا فرص ستتيح لك الابتكار، والتحدي، وإحداث تأثير. ابدأ رحلتك اليوم!

ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تحليل وتصميم وتقديم الدعم لتنفيذ تطبيقات أوراكل المؤسسية، وتحليل الوظائف الفنية القياسية والمخصصة للأعمال، والإشراف على التصميم والتطوير.

تتطلب هذه الوظيفة التفاعل مع مستخدمي الأعمال والفرق التقنية لأداء التحليل الفني وحل المشكلات في تطبيقات أوراكل وأنظمة الأعمال المؤسسية الأخرى.

المهارات والخبرات المطلوبة:

• 5+ سنوات من الخبرة مع ERP أوراكل مع خبرة عملية في مراحل النشر المختلفة مثل تحديد الحل، التصميم، التنفيذ، التطوير، الاختبار، والدعم
• القدرة على جمع المتطلبات الفنية، وتحليلها ورسمها في تطبيقات أوراكل وأنظمة الأعمال المؤسسية الأخرى، والتواصل بفعالية مع أعضاء الفريق الوظيفي، وأعضاء الفريق الفني، والمستخدمين النهائيين
• خبرة في دورة حياة تطوير الأنظمة الكاملة والقدرة على إعادة هندسة العمليات التجارية
• يجب أن تكون مرنًا وقابلًا للتكيف، وقادرًا على العمل في بيئة سريعة التغير.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات
• القدرة على العمل في بيئة عمل متطلبة
• مهارات تواصل شخصية وكتابية وشفوية قوية.
• تقديم الدعم الفني بعد بدء التشغيل لتكوين وتطبيق وحدات وظيفية متعددة
• تاريخ مثبت من التنفيذ الناجح وحل المشكلات مع شعور بالاستعجال
• العمل مع دعم أوراكل الفني على حل SR
• خبرة في تصميم وكتابة وثائق المواصفات الفنية

المهارات والمؤهلات:

• التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة
• إجادة استخدام Microsoft Office بما في ذلك PowerPoint وExcel وWord
• يجب أن تمتلك أعلى مستوى من أخلاقيات العمل والنزاهة والقدرة على الحفاظ على المعلومات السرية.
• خبرة في إدارة المشاريع على كل من منهجيات Waterfall وAgile
• شهادات أوراكل إن وجدت ستكون مؤهلاً إضافيًا
• يجب أن تكون مرنًا وقابلًا للتكيف ويمكنك العمل في بيئة سريعة التغير
• القدرة على العمل في بيئة مستخدمين متطلبة

الكفاءات:

• متمكن في التكنولوجيا
• يدير التعقيد
• يدفع النتائج

التزامنا تجاه موظفينا

في جميع أنحاء العالم، نحن متحدون بهدف واحد: الاستدامة ليست طموحًا صغيرًا. لهذا السبب كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام - لجيلنا وجميع الأجيال القادمة. من خلال الابتكارات الرائدة، وتقنية HVACR وحلول سلسلة التبريد، نحن نخفض انبعاثات الكربون ونحسن كفاءة الطاقة في المساحات من جميع الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية.

موظفونا هم أعظم قوتنا. نحن نؤمن أن ثقافتنا المتمثلة في الشغف والانفتاح والتعاون تمكننا من العمل نحو نفس الهدف - جعل العالم مكانًا أفضل. نستثمر في التطوير الشامل لموظفينا، بدءًا من التدريب حتى القيادة العليا، حتى يتمكنوا من الازدهار شخصيًا ومهنيًا.

تقدم خطط الفوائد المرنة والتنافسية الخيارات المناسبة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية. نحن نقدم للموظفين خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة أبوية مدفوعة (للأم والأب)، وإجازة عطلات وإجازة.

معًا، لدينا الفرصة - والقدرة - على الاستمرار في إحداث ثورة في التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، والتدفئة والتبريد، وزراعة مستقبل أفضل. تعرف على المزيد عنا وكيف يمكنك أن تكون جزءًا من فريقنا!

التزامنا تجاه الشمول والانتماء

في كوبلاند، نحن نزرع شعورًا قويًا بالشمول والانتماء حيث يتم احتضان الأفراد من جميع الخلفيات، وذوي وجهات نظر متنوعة، ومعاملتهم بإنصاف لتمكين قوة عمل أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين لدينا دورًا مهمًا في بناء الثقافة والمجتمع في كوبلاند.

صاحب عمل يساوي الفرص

كوبلاند هو صاحب عمل يساوي الفرص/إيجابي العمل. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل خالية من أي تمييز أو مضايقة.