مدير مصادر، مدير، مصادر / شراء

نبحث عن شخص ليكون مدير مصادر في فئة غير تكنولوجيا المعلومات لقيادة مبادرات المصادر، وضمان إدارة بائعين من الدرجة الأولى وكفاءة في التكاليف لعمليات مورغان ستانلي العالمية.
في قسم الخدمات المؤسسية، نمكّن أعمالنا من خلال إنشاء حلول مكان عمل تعاونية وخدمات تجارية تعزز تجربة الموظف والعميل، مع تحسين قيمة مصادرنا ودورة حياة الأطراف الثالثة لتمكين الشركة من القيام بأعمال ناجحة. هذه وظيفة على مستوى المدير ضمن قسم المصادر / الشراء، المسؤول عن الشراء (مثل أنشطة الشراء وسلسلة التوريد)، بالإضافة إلى إدارة البائعين (مثل جمع متطلبات الأعمال، استراتيجية المصادر، التقييمات التنافسية والسوقية، التفاوض، التعاقد، والعلاقات المرتبطة بالخدمات المستعان بها).
منذ عام 1935، تُعرف مورغان ستانلي كزعيم عالمي في الخدمات المالية، دائمًا تتطور وتبتكر لتقديم أفضل خدمة لعملائنا ومجتمعاتنا في أكثر من 40 دولة حول العالم.
ما ستقوم به في هذا الدور:
قيادة أنشطة المصادر لفئات غير تكنولوجيا المعلومات (الموارد البشرية، السفر، التسويق)
- إدارة دورة حياة طلب العروض بالكامل: الوثائق، التقييم، مراجعات العطاءات، التفاوض
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المصادر والتفاوض التجاري مع البائعين
- الإشراف على إعداد العقود، منحها، إدارتها، وإدارة البائعين
- التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (القانونية، الامتثال، المالية، الضرائب) لضمان الامتثال للعقود واللوائح والسياسات.
- إنتاج تقارير نشاط وتوفير منتظمة للإدارة والحفاظ على وثائق المشروع.
ما ستجلبه إلى هذا الدور:

من المتوقع عمومًا أن تكون لديك خبرة ذات صلة تتراوح بين 4-6 سنوات للعثور على المهارات المطلوبة لهذا الدور
- درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة
- نجاح مثبت في المصادر لمناطق أمريكا الشمالية وأوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا
- مهارات تواصل شفهية وكتابية وشخصية ممتازة
- مهارات تفاوض وتحليل مالي قوية (بما في ذلك إتقان إكسل)
- خبرة مع أريبا (الشراء والمصادر) والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.

ما يمكنك توقعه من مورغان ستانلي:

في مورغان ستانلي، نقوم بجمع وإدارة وتخصيص رأس المال لعملائنا - مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم. نقوم بذلك بطريقة متميزة - وقد فعلنا ذلك لمدة 90 عامًا. قيمنا - وضع العملاء أولاً، القيام بالشيء الصحيح، القيادة بأفكار استثنائية، الالتزام بالتنوع والشمول، والعطاء - ليست مجرد معتقدات، بل توجه القرارات التي نتخذها كل يوم للقيام بما هو أفضل لعملائنا ومجتمعاتنا وأكثر من 80,000 موظف في 1,200 مكتب عبر 42 دولة. في مورغان ستانلي، ستجد فرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع الأفضل والأذكى، في بيئة حيث يتم دعمك وتمكينك. فرقنا هي متعاونون بلا كلل ومفكرون مبدعون، مدفوعون بخلفياتهم وتجاربهم المتنوعة. نحن فخورون بدعم موظفينا وعائلاتهم في كل نقطة على طول رحلة العمل والحياة، حيث نقدم بعضًا من أكثر الفوائد والمزايا الجذابة والشاملة في الصناعة. هناك أيضًا فرص كبيرة للتنقل في الأعمال لأولئك الذين يظهرون الشغف والعزيمة في عملهم.
لمعرفة المزيد عن مكاتبنا في جميع أنحاء العالم، يرجى نسخ ولصق https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices في متصفحك.
مورغان ستانلي هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ملتزم ببناء وصيانة قوة عاملة متنوعة في الخبرة والخلفية. تعكس جهودنا في التوظيف التزامنا القوي بثقافة الشمول، حيث يتم توظيف الأفراد وتطويرهم وترقيتهم بناءً على مهاراتهم ومواهبهم.

تعكس قوتنا العاملة مقطعًا عريضًا من المجتمعات العالمية التي نعمل فيها، مما يجلب مجموعة متنوعة من الخلفيات والمواهب ووجهات النظر والتجارب.

للحصول على مزيد من المعلومات، يرجى زيارة: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.