أخصائي أول في تحليل تطبيقات تكنولوجيا المعلومات

مجال العمل:

وصف الوظيفة:

عملك يشكل العالم في كاتربيلر.

عند العمل في كاتربيلر، أنت تنضم إلى فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، ومحللو المشاكل، وبناة المستقبل الذين يقومون بإنشاء مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

أثر عملك يشكل العالم في كاتربيلر.

عند العمل في كاتربيلر، أنت تنضم إلى فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، ومحللو المشاكل، وبناة المستقبل الذين يقومون بإنشاء مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

ملخص الوظيفة

نحن نبحث عن أخصائي أول في تحليل تطبيقات تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى قسم الشراء الاستراتيجي - قسم تكنولوجيا المعلومات في كاتربيلر.

سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن قيادة ودعم تطوير تكنولوجيا المعلومات ومبادرات العمليات المتعلقة بالامتثال والبرامج التنظيمية. ستعمل هذه الوظيفة بشكل وثيق مع قسم الشراء والتخطيط الاستراتيجي وتتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر المؤسسة.

سيوفر المرشح المثالي القيادة التقنية، ويدفع تحسينات العمليات، ويدعم أهداف الامتثال والحوكمة على مستوى المؤسسة.

يفضل أن تكون هذه الوظيفة في مكتب وايتفيلد - بنغالور، كارناتاكا - الهند.

ما ستقوم به

• التعاون بفعالية مع الزملاء والعملاء وأصحاب المصلحة على جميع المستويات
• تطبيق مهارات قوية في ETL، وقواعد البيانات، والذكاء الاصطناعي، وإدارة المشاريع لجمع وتجميع وتحليل وتواصل وصيانة المعلومات المطلوبة.
• تقييم احتياجات الأعمال والتقنية والتوصية بحلول فعالة وقابلة للتوسع.
• الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية والمهنية أثناء دعم منظمة متنوعة وعالمية.
• مساعدة العملاء في التكوين والنشر والاختبار والتواصل وإدارة التغيير ومبادرات الذكاء الاصطناعي وتمكين الموردين وإدارة الكتالوج وجمع البيانات الرئيسية والتدريب وحل المشكلات والأنشطة الرعاية الفائقة.
• معالجة البيانات لحملات محددة، بما في ذلك إعداد البيانات والتحقق منها ونقلها إلى الأنظمة المستهدفة.
• الإشراف على أنظمة التطبيقات الأساسية من خلال إدارة القضايا المتعلقة بالعملاء، وواجهات النظام، والاعتمادات المتبادلة.
• تطبيق طرق حل المشكلات الهيكلية، وتوثيق الدروس المستفادة، وتطوير الحلول للقضايا ذات التأثير العالي.
• قيادة تحليل المتطلبات من خلال توثيق ونمذجة وصيانة متطلبات وظيفية ومعلومات مفصلة.
• إجراء اختبارات النظام لضمان تدفق المعاملات، والتوافق بين الأنظمة، واستمرار التوافق مع المتطلبات.
• تنفيذ استكشاف الأخطاء الفنية المتقدمة ودعم إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات من خلال تعزيز إجراءات الخدمة القياسية.

ما ستحتاجه

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة معادلة
• خبرة عملية مع SnapLogic، وREST APIs، وPower BI، وعمليات ETL، وSAS، وSnowflake، وOracle.
• إلمام بمفاهيم وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
• موقف إيجابي ورغبة قوية في التعلم وتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي.
• خبرة في قواعد البيانات السحابية وتقنيات الوسائط المتوسطة.
• مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
• مهارات التعامل مع الآخرين وأسلوب عمل تعاوني.
• عقلية استباقية ورغبة في التعلم وتنفيذ تقنيات مبتكرة.

أفضل المرشحين سيكون لديهم:

• خبرة في العمل مع SnapLogic، وأدوات ETL، وSAS، وOracle، وPower BI وREST APIs.
• إلمام بمبادئ جودة البيانات الأساسية، والإجراءات، وأفضل الممارسات.
• القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة ديناميكية وسريعة.
• خبرة في تحليلات البيانات والتقارير.
• خبرة عملية في تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي أو المساهمة في مبادرات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
• تتطلب هذه الوظيفة من المرشح العمل في جدول زمني مدته 5 أيام في الأسبوع في المكتب.
• يتطلب السفر بنسبة 10%.

المهارات المطلوبة:

أنظمة التطبيقات الأساسية: معرفة بأنظمة التطبيقات الإنتاجية الرئيسية المستخدمة لتقديم الخدمات للعملاء الداخليين والخارجيين؛ القدرة على الاستفادة من أنظمة التطبيقات الإنتاجية الرئيسية في مواقف متنوعة.
المستوى: خبرة واسعة:
• إدارة القضايا المتعلقة بالتطبيقات، والآثار، والنهج مع العملاء.
• تقييم الواجهات الرئيسية والاعتمادات المتبادلة بين أنظمة التطبيقات الأساسية.
• شرح الميزات والفوائد للتطبيقات الأساسية للنظر فيها من قبل وحدات الأعمال.
• تنفيذ تحسينات التطبيقات الحالية والمخطط لها في وحدات الأعمال الرئيسية.
• تتبع تدفق البيانات بين التطبيقات الخاصة بهم والتطبيقات الأساسية في مجالات الأعمال الأخرى.
• تخطيط استراتيجيات التحسين، والتحويل، والتقاعد للتطبيقات الأساسية.
حل المشكلات: معرفة بالنهج والأدوات والتقنيات للتعرف على المشكلات التنظيمية أو التشغيلية أو العملية، والقدرة على تطبيق المعرفة بحل المشكلات بشكل مناسب في مواقف متنوعة.
المستوى: خبرة واسعة:
• ضمان توثيق الدروس المستفادة من جهود حل المشكلات.
• تنظيم الحلول المحتملة وقيادة جهود حل المشكلات.
• استخدام أساليب وتقنيات حل المشكلات المتنوعة حسب الاقتضاء.
• المساهمة في الممارسات القياسية لأساليب وأدوات وعمليات حل المشكلات.
• تحليل وتوليف المعلومات وتطوير استراتيجيات بديلة للحل.
• تطوير حلول ناجحة للمشكلات الحرجة أو ذات التأثير الواسع.
تصميم التطبيقات، العمارة: معرفة بالأنشطة والنتائج الأساسية لتصميم التطبيقات؛ القدرة على استخدام منهجيات وأدوات وتقنيات تصميم التطبيقات لتحويل متطلبات الأعمال والنماذج المنطقية إلى تصميم تطبيق تقني.
المستوى: خبرة واسعة:
• تسهيل مراجعات وتصميم التطبيقات.
• إنشاء وتقييم البدائل التقنية للتطبيقات المعقدة.
• تفسير خدمات التطبيقات مثل API؛ دمجها مع التصميم التقني.
• تطوير تصاميم تطبيقات تقنية متميزة ومتعددة.
• إعداد وثائق التصميم التقني والمخططات للتطبيقات.
• استكشاف وتقييم اعتبارات تصميم التطبيقات لتقنيات متعددة.
التنفيذ: معرفة بكيفية تشغيل التطبيقات للمنظمات؛ القدرة على تنفيذ برامج التطبيقات داخل منظمة ومساعدة المستخدمين النهائيين في أداء مهام محددة (مثل: المحاسبة أو التصميم الجرافيكي).
المستوى: معرفة عملية:
• تتبع المشكلات المرتبطة بجودة وفعالية برامج التطبيقات.
• البحث في فوائد وعيوب برامج التطبيقات الخاصة بالمنظمة.
• صياغة استخدام برامج التطبيقات لاحتياجات القسم.
• تقديم الدعم الفوري لمستخدمي برامج التطبيقات.
• تنفيذ برنامج تطبيق محدد تحت إشراف الإدارة.
تحليل المتطلبات: معرفة بالأدوات والأساليب والتقنيات الخاصة بتحليل المتطلبات؛ القدرة على استخراج وتحليل وتوثيق متطلبات الوظائف وغير الوظائف المطلوبة لضمان نجاح مشروع تطوير نظام أو برنامج.
المستوى: خبرة واسعة:
• يلعب دورًا نشطًا أو قياديًا في تسجيل وتخزين مستندات المتطلبات بأشكال متنوعة.
• ضمان الانتهاء الناجح من جميع الأنشطة والمهام والنتائج الرئيسية المتعلقة بمرحلة تحليل المتطلبات.
• الإشراف على الاستخدام المتقدم لأدوات وخدمات تحليل المتطلبات، بما في ذلك النماذج وحالات الاستخدام.
• إنتاج نماذج ووثائق متطلبات وظيفية ومعلومات تفصيلية.
• تدريب الآخرين على مراجعات المتطلبات والجودة.
• استخدام أدوات الرسم الآلي لضمان تتبع المتطلبات.
تكامل الأنظمة والتكنولوجيا: معرفة بميزات ومرافق الأنظمة؛ القدرة على التكامل والتواصل بين التطبيقات وقواعد البيانات ومنصات التكنولوجيا.
المستوى: خبرة واسعة:
• تصميم وتطوير التطبيقات أو واجهات التكنولوجيا والجسور.
• توثيق الممارسات الأفضل الحالية لعمليات تكامل الأنظمة أو التكنولوجيا.
• تحديد وتقييم مخاطر البدائل المقترحة لمبادرة تكامل الأنظمة أو التكنولوجيا.
• تقديم التدريب حول القضايا الرئيسية والواجهات والاعتبارات والمخاطر المحتملة.
• مناقشة مع المجالات الخطية حول قضايا تكامل البيانات والتكنولوجيا والتطبيقات.
• تقديم المشورة للآخرين حول كيفية دمج المشاريع عبر تقنيات متعددة.
اختبار النظام: معرفة باختبار الأنظمة والبرامج؛ القدرة على تصميم وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات واختبارات النظام لضمان جودة البرمجيات في جميع مراحل دورة حياة النظام.
المستوى: خبرة واسعة:
• التحقق من التدفق الصحيح للمعاملات عبر جميع قنوات الإدخال والإخراج والتخزين أو الأجهزة.
• تقييم توافق الأنظمة الجديدة مع الأنظمة القائمة خلال مرحلة الاختبار التجريبي.
• الإشراف على اختبار التطبيقات المعقدة متعددة المنصات والموزعة.
• تصميم عمليات لضمان أن النظام يلبي ويحافظ على المتطلبات والتوقعات.
• توجيه المستخدمين النهائيين في تطوير بيانات الاختبار وسيناريوهات الاختبار للتحقق من النظام.
• إدارة تنفيذ خطط الاختبار، بما في ذلك الموارد والاستراتيجيات والجداول الزمنية والعمليات والأدوات.
استكشاف الأخطاء الفنية: معرفة بأساليب وأدوات وتقنيات استكشاف الأخطاء الفنية؛ القدرة على توقع والتعرف وحل المشكلات الفنية على الأجهزة أو البرمجيات أو التطبيقات أو العمليات.
المستوى: معرفة عملية:
• اكتشاف وتحليل وحل مشاكل الأجهزة أو البرمجيات أو التطبيقات.
• العمل مع أدلة تشخيصية وأدوات ومرافق محددة من البائع.
• التعامل مع المكالمات المتعلقة بميزات المنتج، والتطبيقات، ومعايير التوافق.
• تحليل الشيفرة، والسجلات، والأنظمة الحالية كجزء من استكشاف الأخطاء المتقدمة.
• توثيق وتقرير المشكلات الفنية المحددة، وعمليات الحل، والأدوات التي تم استخدامها.

ما ستحصل عليه:

• توازن بين الحياة العملية والحياة الشخصية
• إجازة مكتسبة وطبية.
• مساعدة في الانتقال.

التطوير الشامل:

• التطوير الشخصي والمهني من خلال مجموعات موارد الموظفين في كاتربيلر حول العالم.
• فرص تطوير مهني مع آفاق عالمية.

الصحة والعافية:

• تغطية طبية - تغطية طبية، وحياة، وحوادث شخصية.
• برنامج مساعدة الصحة النفسية للموظفين.

الرفاهية المالية:

• خطة استثمار الموظفين.
• الأجر مقابل الأداء - خطة مكافآت سنوية.

معلومات إضافية:

كاتربيلر لا توظف حاليًا أفرادًا لهذه الوظيفة الذين يحتاجون الآن أو في المستقبل إلى رعاية لتأشيرة العمل؛ ومع ذلك، كشركة عالمية، تقدم كاتربيلر العديد من فرص العمل خارج الولايات المتحدة والتي يمكن العثور عليها من خلال موقعنا الإلكتروني للتوظيف على www.caterpillar.com/careers

تواريخ النشر:

كاتربيلر هي صاحب عمل يساوي الفرص. يُشجع المتقدمون المؤهلون من جميع الأعمار على التقديم.

هل لست مستعدًا للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.