مهندس برمجيات أول - التوطين (فريق GLP)

مرحبًا بكم في وارنر بروس. ديسكفري... الأشياء التي تصنع الأحلام.

من نحن...

عندما نقول "الأشياء التي تصنع الأحلام"، لا نشير فقط إلى عالم السحرة والتنانين والأبطال الخارقين، أو حتى إلى عجائب كوكب الأرض. وراء محفظة و.ب.د الواسعة من المحتوى الأيقوني والعلامات التجارية المحبوبة، يوجد رواة القصص الذين يجلبون شخصياتنا إلى الحياة، والمبدعون الذين يقدمونها إلى غرف معيشتكم والحالمون الذين يخلقون ما هو قادم...

من المبدعين العبقريين إلى رواد التكنولوجيا، تقدم و.ب.د فرصًا مهنية مميزة، ومزايا تم اختيارها بعناية، والأدوات لاستكشاف وتنمية أفضل ما فيكم. هنا يتم دعمكم، هنا يتم الاحتفال بكم، هنا يمكنكم الازدهار.

مهندس برمجيات أول - التوطين (فريق GLP)، بنغالور

عن وارنر بروس. ديسكفري:

وارنر بروس. ديسكفري، شركة إعلامية وترفيهية عالمية رائدة، تقدم للجمهور مجموعة متنوعة ومتكاملة من المحتوى والعلامات التجارية والامتيازات عبر التلفزيون والسينما والبث والألعاب. تجمع الشركة الجديدة بين أصول وارنر ميديا الترفيهية المميزة والرياضة والأخبار مع الأعمال الترفيهية والرياضية غير الخيالية الرائدة من ديسكفري.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.wbd.com

تعرف على فريقنا:

فريق منصة التوطين العالمية مسؤول عن منصة إدارة السلاسل الآلية التي تحول كيفية تعاملنا مع النصوص الموجهة للمستخدم عبر جميع منتجاتنا، بالإضافة إلى الأدوات والمكونات المستخدمة لإدارة التوطين من خلال الخدمة الذاتية ضمن مجموعة أدواتنا الداخلية المسماة ستوديو. تعزز هذه المنصة بشكل كبير إنتاجية كتّاب النصوص وعمليات الترجمة، بينما تحسن سير العمل لفرق التطوير التي تدمج سلاسل اللغة. من خلال أتمتة جمع السلاسل والترجمة والنشر، تضمن الفريق تسليم سلاسل إنجليزية ومترجمة عالية الجودة بشكل أسرع وأكثر اتساقًا. باختصار، عمل فريقنا يدعم جهود التوطين التي تجعل منتجات وارنر بروس. ديسكفري للبث عالمية حقًا.

الأدوار والمسؤوليات:

نحن نبحث عن مهندس برمجيات أول للانضمام إلى فريق منصة التوطين العالمية فيبنغالور، الهند.

• ستؤدي دورًا حاسمًا في تشكيل بنية، تصميم وتنفيذ خدمات منصتنا للتوطين.

  
  
  

• تجلب خبرة عميقة في بناء أنظمة موزعة وقابلة للتوسع وتشعر بالراحة في قيادة تطوير تغييرات وظيفية كبيرة، سواء كان ذلك في توسيع الأنظمة المعقدة أو إنشاء أنظمة جديدة تمامًا. توازن قراراتك بين صحة المنصة على المدى الطويل وأهداف الأعمال على المدى القريب.

  
  
  

• لقد طورت خبرة عميقة في موضوع واحد أو أكثر من أنظمة الإنتاج وقد أظهرت نمطًا ثابتًا في شحن ميزات موثوقة وعالية التأثير.

  
  
  

• تتولى تحديات غامضة ومعقدة وتخلق حلولًا أنيقة وقوية باستخدام ممارسات هندسية سليمة. تضع مساهماتك المعمارية معيارًا للأداء، التوفر والصيانة عبر خدمات متعددة.

  
  
  

• أنت قوة تعاونية تعزز الفريق، ترفع المعايير لفريقك والآخرين من خلال الإرشاد والتغذية الراجعة والقيادة في مراجعات التصميم والكود.

  
  
  

• تساعد في تحديد الأولويات، دفع المبادرات الاستراتيجية والمساهمة في خلق ثقافة هندسية عالية الأداء، شاملة وداعمة.

  
  
  

• كمرشد، تقدم الإرشاد والدعم للمهندسين على جميع المستويات، بما في ذلك المهندسين الكبار وتعمل مع القيادة الهندسية لتشكيل النمو الفني للفريق.

  
  
  

• تصميم وبناء أنظمة خلفية وأمامية معقدة وعالية الأداء تدعم عمليات التوطين والترجمة العالمية عبر منتجات البث المتعددة من و.ب.د بما في ذلك HBO Max وDiscovery+ وCNN وغيرها.

  
  
  

• توفير القيادة الفنية والتوجيه المعماري للخدمات والمكونات الرئيسية في منصة التوطين العالمية، وتحديد الأنماط للخدمات الصغيرة، وتصميم واجهات برمجة التطبيقات، الأحداث واستراتيجيات النشر.

  
  
  

• التصرف كخبير في موضوع الأنظمة السحابية، والهندسة المعمارية الموزعة والبنية التحتية للتوطين؛ توجيه الفريق حول متى يجب بناء حلول جديدة مقابل توسيع الحلول القائمة.

  
  
  

• قيادة المبادرات الفنية التي تمتد عبر الفرق والأنظمة؛ التعاون مع مديري الهندسة، ومديري المنتجات والمعماريين لمواءمة استراتيجية المنصة مع أهداف الأعمال.

  
  
  

• بناء وصيانة خطوط أنابيب CI/CD قوية وعمليات الأتمتة لضمان تسليم سريع وموثوق عبر البيئات.

  
  
  

• تنفيذ وتطوير استراتيجيات شاملة للمراقبة والتنبيه والرصد باستخدام Prometheus وCloudWatch وKibana وأدوات مماثلة.

  
  
  

• كتابة ومراجعة كود نظيف، قابل للصيانة وفعال عبر أنظمة الخلفية (Java وNode.js) والأنظمة الأمامية (React وTypeScript)؛ دفع التميز الهندسي من خلال جودة الكود، الأداء والقابلية للتوسع.

  
  
  

• تقديم الإرشاد والتوجيه الفني للمهندسين الكبار والمتوسطين، وتعزيز ثقافة تبادل المعرفة، التعاون والتحسين المستمر.

  
  
  

• استكشاف المشكلات المعقدة في الإنتاج من خلال تحليل السجلات، والقياسات، وأثر المكدس وسلوك النظام؛ قيادة التحقيقات في الأسباب الجذرية والتحسينات النظامية.

  
  
  

• المساهمة في تطور المنصة على المدى الطويل من خلال جهود التحديث بما في ذلك التعديل، أدوات التدويل وفصل الأنظمة القديمة.

  
  
  

• تعزيز أفضل الممارسات الهندسية حول الاختبار (وحدات، تكامل، E2E)، الوثائق، سجلات القرارات المعمارية ومراجعات الأقران.

  
  
  

ما يجب إحضاره:

• • 9- 13 عامًا من الخبرة العملية في تطوير البرمجيات، بما في ذلك قيادة الهندسة والتصميم للأنظمة الموزعة في بيئات الإنتاج.

    
    
    
  
  

  • إجادة عميقة في تقنيات الخلفية (Node.js، Python، Java) وأطر العمل الأمامية (React، TypeScript)؛ القدرة على العمل عبر كامل المكدس عند الحاجة.

    
    
    
  
  

  • خبرة قوية مع خدمات AWS بما في ذلك Serverless، Lambda، DynamoDB، S3، Step Functions، CloudWatch، API Gateway وEventBridge.

    
    
    
  
  

  • خبرة في بناء ونشر الخدمات الصغيرة باستخدام Docker، Kubernetes وخطوط أنابيب CI/CD؛ خبرة في البنية التحتية ككود باستخدام Terraform أو CloudFormation تعتبر ميزة قوية.

    
    
    
  
  

  • خبرة عملية مع قواعد البيانات مثل RDS/PostgreSQL، DynamoDB، Redis وElasticsearch والتوجيه للبحث النصي الكامل.

    
    
    
  
  

  • نجاح مثبت في تشغيل أنظمة الإنتاج بعقلية "أنت تبنيها، أنت تديرها"؛ مهارات قوية في تسجيل، التنبيه واستراتيجيات المراقبة.

    
    
    
  
  

  • خبرة في العمل في أو بناء الهياكل المعتمدة على الأحداث ومعرفة بأنظمة الرسائل (Kafka/MKS) وبروتوكولات الاتصال ذات الكمون المنخفض (gRPC).

    
    
    
  
  

  • فهم عميق لإدارة دورة حياة واجهة برمجة التطبيقات، النسخ وحوكمة الخدمة عبر بيئات موزعة كبيرة.

    
    
    
  
  

  • خبرة سابقة في العمل مع سير العمل للتوطين، معيار ICU، تكامل TMS والتدويل للمحتوى تعتبر ميزة قوية.

    
    
    
  
  

  • قدرة مثبتة على توجيه المهندسين على مستويات مختلفة، التأثير على الاتجاه المعماري والمساهمة في المبادرات عبر الفرق.

    
    
    
  
  

  • مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي؛ القدرة على توثيق وتقديم الحلول التقنية بوضوح للمساهمين الفنيين وغير الفنيين.

    
    
    
  
  

  • شغف بالجودة، القابلية للتوسع والتميز التشغيلي. سجل حافل في تحسين الأنظمة من خلال إعادة الهيكلة الاستباقية، الأتمتة والتبسيط.

    
    
    

  ما نقدمه:

  
  
  
  • مكان رائع للعمل
  • صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية
  • فرص نمو سريعة.
  
  

كيف نقوم بالأشياء...

هذا الجزء الأخير هو الأهم! هنا في و.ب.د، تعتبر مبادئنا التوجيهية القيم الأساسية التي نعمل بها وهي مركزية لكيفية إنجاز الأمور. يمكنك العثور عليها في www.wbd.com/guiding-principles/ مع بعض الرؤى من الفريق حول ما تعنيه وكيف تظهر في يومهم. نأمل أن تت resonant معك ونتطلع إلى مناقشتها خلال مقابلتك.

دعم الشمولية في و.ب.د

تحتضن وارنر بروس. ديسكفري الفرصة لبناء قوة عمل تعكس مجموعة واسعة من وجهات النظر والخلفيات والتجارب. كوننا صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية يعني أننا نأخذ على محمل الجد مسؤوليتنا في النظر في المرشحين المؤهلين بناءً على الجدارة، بغض النظر عن الجنس، أو الهوية الجنسية، أو العرق، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو الدين أو المعتقد، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو الأبوة، أو الإعاقة، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت مرشحًا مؤهلاً ولديك إعاقة وتحتاج إلى تعديلات أو تسهيلات خلال عملية التقديم أو التوظيف، يرجى زيارة صفحة إمكانية الوصول للحصول على تعليمات لتقديم طلبك.