الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي - مدير أول لاستشارات تكنولوجيا GCC
مستوى الإدارة: 06 - مدير أول
الموقع: غورغاون، مومباي، بنغالور، بوني، حيدر أباد، تشيناي، كولكاتا
المهارات الأساسية: استراتيجية مراكز القدرات العالمية (GCC)، استراتيجية رقمية وتكنولوجية، تصميم نموذج التشغيل التكنولوجي، استراتيجية التوريد، صياغة حالات الأعمال، عمليات تكنولوجيا المعلومات والحوكمة
المهارات الجيدة: استشارات الاندماج والاستحواذ في التكنولوجيا، خدمات تكنولوجيا المعلومات المشتركة، نموذج التشغيل المرن، تحويل القوى العاملة، الذكاء الاصطناعي في دورة حياة تطوير البرمجيات، أدوات تصور البيانات، هندسة المؤسسات
ملخص الوظيفة:
- قيادة البرامج عبر تصميم GCC، المخطط، الاستراتيجية ومشاريع التحول الرقمي، مع تحمل المسؤولية عن هيكلة النهج، تشكيل التحليل، وتقديم نتائج عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها مع أنشطة الميزانية والتوقعات
- امتلاك وقيادة المشاريع - توجيه الفريق، مراجعة النتائج، وضمان التناسق عبر المخرجات على مستوى مسار العمل
- إعداد عروض تقديمية للعملاء، مواد ورش العمل، وأقسام المقترحات بشكل مستقل، والمساهمة بنشاط في المناقشات وجلسات العمل مع العملاء
- تطوير حالات الأعمال، تحليلات التكاليف، أطر تحقيق القيمة، ونماذج الدعم لإعداد GCC ومهام الاستراتيجية الرقمية
- تطبيق منظور تكنولوجي وتجاري عبر عمليات GCC، تصميم حوكمة تكنولوجيا المعلومات، أطر مؤشرات الأداء الرئيسية والنضج، والمجالات الناشئة مثل التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي
- المساهمة في جهود تطوير الأعمال من خلال البحث، إعداد العروض، وتطوير المقترحات وإدارة دورات تطوير الأعمال
- التفوق كمستشار موثوق على المدى الطويل وشريك من خلال تقديم القيادة الفكرية والمعرفة العميقة باتجاهات السوق.
الأدوار والمسؤوليات:
- استراتيجية وإعداد GCC: قيادة تحليل نماذج إعداد BOT/ABO، استراتيجية الموقع والتوريد، تقييم مشهد أدوات GCC، تقييم نضج القدرات، وتصميم تصنيف العمليات للكيانات الجديدة في GCC
- تحليل التكاليف وتحقيق القيمة: تطوير نماذج تكاليف مفصلة تغطي تكاليف الإعداد، تكاليف التشغيل، والتكلفة الإجمالية للملكية لمشاريع GCC وتحويل التكنولوجيا؛ بناء أطر تحقيق القيمة التي تتبع تسليم الفوائد مقابل الاستثمار بمرور الوقت، مع دمج الإنتاجية، الجودة، وعوامل القيمة الاستراتيجية
- تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية وأطر الأداء: تصميم أطر مؤشرات الأداء الرئيسية لنماذج التشغيل العالمية وإدارة أداء GCC، تغطي المقاييس التشغيلية، والتسليم، والمالية، والاستراتيجية؛ تطوير لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية وإيقاعات التقارير المتوافقة مع هياكل الحوكمة
- تقييم نضج القدرات: إجراء تقييمات نضج منظمة عبر وظائف GCC، عمليات تكنولوجيا المعلومات، وقدرات التكنولوجيا؛ ترجمة النتائج إلى خرائط تحسين ذات أولوية مع ملكية واضحة وجداول زمنية
- عمليات وأدوات GCC: تصميم عمليات تشغيل محددة لـ GCC بما في ذلك إدارة الطلب، استلام المشاريع، كتالوجات الخدمات، وتقارير الأداء؛ تقييم وتوصية منصات الأدوات (ITSM، PPM، التقارير) المناسبة لسياقات تشغيل GCC
- تصميم حوكمة تكنولوجيا المعلومات: تصميم أطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات لسياقات GCC والتكنولوجيا المؤسسية، بما في ذلك مجالس الحوكمة، حقوق القرار، هياكل التصعيد، وأطر السياسات المتوافقة مع الأهداف التنظيمية
- تصميم نموذج RACI ونموذج التفاعل: تطوير مصفوفات RACI ونماذج التفاعل في تكنولوجيا المعلومات التي تحدد الأدوار، المسؤوليات، وأنماط التعاون بين GCC، المنظمة الأم، وحدات الأعمال، والبائعين من الأطراف الثالثة
- تصميم نموذج التشغيل: تصميم نماذج تشغيل تكنولوجيا المعلومات المتكاملة لإعدادات GCC بما في ذلك خيارات الهيكل التنظيمي، نماذج تقديم الخدمة، واعتبارات التخطيط الانتقالي
- الذكاء الاصطناعي في دورة حياة تطوير البرمجيات: المساهمة في التقييمات والتوصيات بشأن دمج الذكاء الاصطناعي في دورات حياة تطوير البرمجيات ضمن سياقات GCC - تغطي الترميز المدعوم بالذكاء الاصطناعي، الاختبار الآلي، وإدارة الإصدارات الذكية
المهارات المهنية والتقنية:
- 12-14 سنة من الخبرة الإجمالية في استشارات الاستراتيجية، استشارات التكنولوجيا، أو استراتيجية الشركات الداخلية؛ يفضل أن تكون لديك خبرة في شركة من الشركات الكبرى أو Big 4
- خبرة في قيادة مسارات العمل في استراتيجية GCC، التحول الرقمي، أو مشاريع تصميم نموذج التشغيل التكنولوجي
- معرفة عملية بما لا يقل عن 2-3 من الأمور التالية: إعداد مركز GCC/مركز الأسر، استراتيجية رقمية وتكنولوجية، حوكمة تكنولوجيا المعلومات، تصميم نموذج التشغيل، خدمات تكنولوجيا المعلومات المشتركة، استراتيجية التوريد، التحول المرن
- القدرة على بناء وتفسير نماذج التكاليف، تحليلات التكلفة الإجمالية للملكية، وأطر تحقيق القيمة لسياقات التحول التكنولوجي وGCC
- خبرة في تصميم أطر مؤشرات الأداء الرئيسية وهياكل قياس الأداء؛ القدرة على ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مقاييس تشغيلية قابلة للقياس
- إلمام بأساليب تقييم النضج - نضج القدرات، العمليات، أو التكنولوجيا - والقدرة على تطوير خرائط تحسين قابلة للتنفيذ من النتائج
- إلمام بأطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات (مثل COBIT، ITIL) والقدرة على تصميم هياكل حوكمة عملية بما في ذلك نماذج RACI وهياكل التفاعل
- فهم ل نظم أدوات GCC - منصات ITSM، أدوات إدارة محفظة المشاريع، منصات التقارير والتحليلات
- وعي بتبني الذكاء الاصطناعي في تقديم البرمجيات بما في ذلك أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتأثيراتها على القوى العاملة والعمليات في GCC
- إجادة قوية في Excel وPowerPoint؛ تعرض لأدوات تصور البيانات (Power BI، Tableau)؛ مهارات قوية في التواصل الهيكلي والعرض التقديمي
ما الذي ستحصل عليه؟
- فرصة للعمل على برامج استراتيجية GCC ورقمية لعملاء بارزين من G2000 عبر الصناعات
- تعرض لـ التعامل مع أصحاب المصلحة الكبار والمسؤوليات المرتبطة بالعملاء كجزء من فرق تسليم عالية الأداء
- إمكانية التعاون مع قادة في الاستراتيجية، خبراء الصناعة، ممارسي الوظائف المؤسسية، ومحترفي ذكاء الأعمال لتشكيل وتوصية حلول مبتكرة تستفيد من التقنيات الناشئة.
- القدرة على دمج الأعمال المسؤولة في كل شيء - من كيفية تقديم الخدمة لعملائك إلى كيفية العمل كمحترف مسؤول.
- وحدات تدريب مخصصة لتطوير مهاراتك في الاستراتيجية والاستشارات لتنمية مهاراتك، ومعرفتك بالصناعة، وقدراتك
- فرصة للازدهار في ثقافة ملتزمة بتسريع المساواة للجميع. المشاركة في التعاون بلا حدود عبر المنظمة بأكملها.
عن شركتنا | أكسنتشر
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
