مدير المالية في WITEC

ليس الأمر مجرد مسيرة مهنية أو لقب وظيفي... بل يتعلق بمن أنت والأثر الذي ستحدثه في العالم. لأننا، سواء كان ذلك لبعضنا البعض أو لعملائنا، نضع الناس أولاً. عندما يجتمع موظفونا، نوسع الممكن ونبحث باستمرار عن طرق لتحسين ما نخلقه وكيف نقوم بذلك. إذا كنت تسعى باستمرار للنمو، فأنت في شركة جيدة. نحن نحدث ثورة في طريقة تحرك العالم للأجيال القادمة، ونريد شخصًا مستعدًا للتحرك معنا.

من نحن؟

تعد شركة Wabtec مزودًا عالميًا رائدًا للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات السكك الحديدية للشحن والنقل، بالإضافة إلى الأسواق التعدينية والبحرية والصناعية. مستفيدين من ما يقرب من أربعة قرون من الخبرة الجماعية عبر Wabtec وGE Transportation وFaiveley Transport، نمت الشركة لتصبح One Wabtec، مع خبرة رقمية لا مثيل لها، وابتكار تكنولوجي، وتصنيع وخدمات عالمية المستوى، مما يمكّن أنظمة السكك الحديدية والنقل الرقمية.

تركز Wabtec على الأداء الذي يدفع التقدم ويفتح إمكانيات عملائنا من خلال تقديم حلول نقل مبتكرة ودائمة تحرك وتحسن العالم. نحن متعلمون مدى الحياة مهووسون بتحسين الأمور لتحقيق نتائج استثنائية. لدى Wabtec حوالي 27 ألف موظف في مرافق في جميع أنحاء العالم. قم بزيارة موقعنا على الويب لمعرفة المزيد!

ملخص الدور / الغرض

دور مدير المالية في WITEC هو لمركز التميز العالمي للهندسة وتكنولوجيا المعلومات لدينا في الهند. تشمل المسؤوليات إدارة عملية الإغلاق المالي الشهري، وإعداد الميزانية، والتوقعات لنمو المركز الربحي وقوة الميزانية العمومية. سيعمل مدير المالية مع القيادة متعددة الوظائف في الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والتوريد لمراجعة التكاليف المتعلقة بجميع العمليات بما في ذلك مختبرات التكنولوجيا. هذا المنصب هو عضو في فريق متعدد الوظائف ويجب أن يكون قادرًا على الشراكة مع القادة من مجالات أخرى من الأعمال بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، العمليات وسلسلة التوريد والجودة وإدارة المشاريع والموارد البشرية، لتحقيق خطة العمل وسيتولى التخطيط والتحليل المالي للهندسة وتكنولوجيا المعلومات عبر مواقع Wabtec في الهند ويمتلك الشراكة المالية والتوحيد لجميع العمليات ذات الصلة.

المسؤوليات الأساسية

• صياغة الميزانيات، ودعم الخطط التشغيلية السنوية (AOP) والتوقعات المتدحرجة لأقسام الهندسة، بما في ذلك النفقات التشغيلية (OPEX) والنفقات الرأسمالية (CapEx).

  
  

• مقارنة النفقات الفعلية مقابل الميزانيات (تحليل الفروقات) لتحديد محركات التكاليف والانحرافات في الأداء لقيادة الهندسة.

  
  

• مراقبة تقارير مراكز التكلفة لضمان بقاء مشاريع الهندسة ضمن الميزانية وأداء تحليلات التكلفة والفائدة.

  
  

• العمل كشريك مالي لقيادة مركز الهندسة، وتقديم تحليلات مستقبلية للمساعدة في قرارات الاستثمار، وتخطيط السعة والاستراتيجيات وتحقيق الأهداف التنظيمية.

  
  

• العمل على أنشطة نهاية الشهر، بما في ذلك تدقيق دفتر الأستاذ العام (GL)، وتخصيص المخصصات، ومراجعة الاستحقاقات.

  
  

• دعم إغلاق السجلات القانونية للحسابات وعمليات التدقيق الأخرى، بالتعاون مع فريق الرقابة الإقليمي، حسب الحاجة.

  
  

• دعم إغلاق تقييم الضرائب وعمليات التدقيق، بالتعاون مع فريق الضرائب الإقليمي، حسب الحاجة.

  
  

المؤهلات / المتطلبات

1. محاسب قانوني مع خبرة تزيد عن 5 سنوات بعد التأهيل في المالية والمحاسبة، ويفضل في بيئة التصنيع / الهندسة.
2. خبرة قوية في أنظمة المعلومات / أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
3. القدرة على العمل وتحديد الأولويات تحت مواعيد نهائية ضيقة.
4. القدرة على تلخيص والتواصل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف ومع التنفيذيين العالميين والإقليميين.
5. مهارات شخصية وقيادية قوية.

التزامنا باحتضان التنوع:

تعد Wabtec شركة عالمية تستثمر ليس فقط في منتجاتنا، ولكن أيضًا في موظفينا من خلال احتضان التنوع والشمول. نحن نهتم بعلاقاتنا مع موظفينا ونفخر بالاحتفال بتنوع التجارب والخبرات والخلفيات التي تجمعنا معًا. في Wabtec، نطمح إلى إنشاء مكان ينتمي إليه الجميع حيث يتم الترحيب بالتنوع وتقديره.

لتحقيق هذا الالتزام، نعتمد على ثقافة القيادة والتنوع والشمول. نهدف إلى توظيف أذكى العقول في العالم لمساعدتنا في خلق مصدر غير محدود من الأفكار والفرص. لقد أنشأنا مساحة حيث يتم منح الجميع الفرصة للمساهمة بناءً على تجاربهم ووجهات نظرهم الفردية ونعترف بأن هذه الاختلافات ووجهات النظر المتنوعة تجعلنا أفضل.

نؤمن بتوظيف أشخاص موهوبين من خلفيات وتجارب وأنماط متنوعة... أشخاص مثلك! تلتزم شركة Wabtec بفرص العمل المتساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو النسب أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة المحاربين القدامى المحمية. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب التكيف، يرجى إبلاغنا.

ماذا يمكنك أن تحقق في مكان يضع الناس أولاً؟

في Wabtec، ليس الأمر مجرد وظيفة - بل يتعلق بالأثر الذي تحدثه. عندما يجتمع موظفونا، نحن نوسع الممكن من خلال تحسين ما نقوم به وكيف نقوم به - لعملائنا ولكل منا.

إذا كنت مستعدًا لإحداث ثورة في كيفية تحرك العالم للأجيال القادمة، فإن Wabtec هو المكان المناسب لك.

من نحن؟

تعد Wabtec مزودًا عالميًا رائدًا للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات السكك الحديدية للشحن والنقل. مستفيدين من أكثر من 150 عامًا من الخبرة، نحن نقود الطريق في السلامة والكفاءة والموثوقية والابتكار والإنتاجية. سواء كان ذلك في الشحن أو النقل أو الموانئ أو اللوجستيات أو التعدين أو الصناعة أو البحرية، فإن خبرتنا وتقنياتنا وموظفينا معًا - يسرعون مستقبل النقل. مع جذور تعود إلى جورج ويستنجهاوس وتوماس إديسون ولويس فافيل، لطالما قامت Wabtec ببناء تقنيات وتنفيذ حلول لمجموعة متنوعة من القطاعات التي تعتبر حيوية لتلبية احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء.

يوفر فريقنا العالمي المكون من حوالي 30,000 موظف في جميع أنحاء العالم أداءً يحرك العالم إلى الأمام. نحن متعلمون مدى الحياة، مهووسون بتحسين الأمور. تعرف على المزيد على www.WabtecCorp.com.

الثقافة تدفعنا والاحتمالات.

نعتقد أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من التجارب والخلفيات. في Wabtec، نسعى كل يوم لإنشاء مكان ينتمي إليه الجميع. نحن نبني ثقافة حيث يقودها القيادة والشمول ورؤيتك الفريدة التقدم.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات والتجارب والهويات، بما في ذلك العرق والجنس والعمر والإعاقة وحالة المحاربين القدامى والمزيد.

هل تحتاج إلى التكيف؟ فقط دعنا نعرف - نحن هنا من أجلك.