قائد توظيف القوى العاملة

المسؤوليات الرئيسية
العمل كقائد للتخطيط المسبق، والتنفيذ، وتدقيق أحداث التوظيف الجديدة (NHE) بناءً على توقعات العمل لتلبية الطلبات وتعبئة الوظائف في الوقت المحدد. إكمال تدقيق ما بعد الحدث والتواصل مع القيادة حول مقاييس الحدث
الشراكة مع قادة العمليات التجارية والمالية الإقليميين لتنسيق استراتيجيات العمل، والتخطيط، وتخفيف المخاطر المتعلقة بتلبية احتياجات العمل من خلال اجتماعات تخطيط العمل الأسبوعية
إدارة الموردين ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بموردي العمل، وتقديم العمل القياسي والتنبؤ
مراقبة صحة سوق العمل وتقديم رؤى متقدمة حول التغييرات التي ستؤثر على الأعمال
إدارة وبناء استراتيجيات لتحسين زمن دورة المرشحين، ومعدلات التحويل، ومقاييس قنوات المتقدمين للمعايير
الشراكة مع مدير التوظيف لدعم مجموعات المجتمع لاستغلال قنوات التوظيف الشعبية لتطوير مجتمعات المواهب لتعبئة الوظائف
إدارة وتحليل التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية لأداء توظيف القوى العاملة عبر مؤشرات الأداء الرئيسية
قيادة ودفع المشاريع، ذات النطاق المتزايد والتعقيد، وإدارة البرامج حتى الاكتمال
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومقاييس المعايير، وفهم كيفية تحديد الأولويات لتلبية وتجاوز جميع اتفاقيات مستوى الخدمة التجارية
يجب أن تكون قادرًا على السفر حسب الحاجة لإجراء الأحداث في مواقع مختلفة ضمن منطقتك الجغرافية المحددة أو المعينة.
يوم في حياة
سوف يقوم حامل الدور بحل مشكلات التوظيف المعقدة لفريق INOPS. سيدير أولويات البرنامج الرئيسية لفريق WFS في الهند بينما يتعاون بشكل وثيق مع وظائف متعددة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون مسؤولاً عن تلبية متطلبات التوظيف عبر المواقع المعينة. سيتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك العمليات، والتعلم، وHRBPs، وشركاء الوكالات الخارجية لضمان نتائج ناجحة. ** يمكن أن يكون هذا الدور في أي من مباني الميدان لدينا في المنطقة - السفر مطلوب **
حول الفريق
توظيف القوى العاملة (WFS)، قسم ضمن Worldwide (WW) Ops PxT (HR)، مسؤول عن إدارة سلسلة إمداد المواهب من المستوى الأول. يشمل ذلك تحليلات السوق، وجذب المرشحين والتواصل، والتوظيف الاستراتيجي على نطاق واسع، وإدارة الموردين. تمكن هذه العمليات شركائنا في الأعمال من تلبية الطلب من خلال مطابقة إمداد المواهب مع الطلب.
- درجة البكاليوس، أو خبرة سنتين أو أكثر في أمازون (شارات زرقاء / موظف دائم)
- معرفة بمنتجات وتطبيقات Microsoft Office
- خبرة سنتين أو أكثر في إدارة البرامج، وتطوير استراتيجيات القوى العاملة، أو اتخاذ قرارات مدفوعة بالمعايير
- خبرة في إجراء أعمال تحقيق، بما في ذلك مقابلات المدعين، والشهود، والموظفين المستهدفين، وتحليل البيانات التحقيقية، وإنتاج الوثائق التحقيقية
- خبرة في تطوير السياسات والوثائق الداعمة
- خبرة في إدارة معلومات الموظفين السرية والحساسة والامتثال لمعايير السرية الصارمة
تتيح ثقافتنا الشاملة لموظفي أمازون تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل أو تسهيلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم لعملية المقابلة أو الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا كانت الدولة / المنطقة التي تتقدم فيها غير مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.