مدير استشارات رئيسي

ملخص الوظيفة

تتطلب شركة رائدة في تطوير العقارات مدير استشارات رئيسي لمشاريعها في العراق. هذا الدور القيادي الرفيع مسؤول عن الحوكمة، واختيار، وإدارة الأداء، وتنسيق جميع الاستشاريين الخارجيين (التصميم، والهندسة، والتخطيط، وإدارة المشاريع).

تتمثل المهمة الأساسية في ضمان توافق مخرجات الاستشاريين مع الأهداف التجارية الاستراتيجية، بينما تقود إنشاء مكتب استشارات داخلي لتقليل الاعتماد الخارجي وتأسيس أفضل الممارسات. يعمل هذا الدور كمستشار استراتيجي رئيسي للرئيس التنفيذي والإدارة التنفيذية بشأن المخاطر الفنية وقرارات التطوير.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ أطر الحوكمة والسياسات واللجان الاستشارية.
• قيادة عملية الشراء والتقييم وتعيين الاستشاريين.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، والمخرجات، والامتثال للعقود للاستشاريين.
• الإشراف على مراجعات التصميم، والخطط الرئيسية، ومبادرات هندسة القيمة.
• قيادة الاستراتيجية، والهياكل، وإطار الكفاءة لمكتب الاستشارات الداخلي.
• تسهيل التنسيق بين الاستشاريين والأقسام الداخلية.
• إدارة المخاطر المتعلقة بالاستشارات، وتغييرات النطاق، والنزاعات التعاقدية.

المتطلبات الإلزامية (تطبق بشكل صارم)

• نفس المنصب: يجب أن يكون قد شغل نفس المنصب بالضبط (مدير/رئيس استشارات) أو دور قيادي كبير مكافئ يدير مجموعة كبيرة من الاستشاريين.
• خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي/الشرق الأوسط: خبرة كبيرة في العمل في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي أو الشرق الأوسط في مشاريع ضخمة على نطاق واسع أمر إلزامي.
• خبرة: الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة المهنية، مع إدارة مباشرة للاستشاريين في مشاريع معقدة وكبيرة النطاق (استخدام مختلط، سكنية، أو مجتمعات مخططة رئيسية) لمدة 8 سنوات على الأقل.