ملخص الوظيفة:

مدير العقود مسؤول عن الإدارة الشاملة لعقود الشركة، من التفاوض إلى التنفيذ والإغلاق. يضمن الأمن القانوني والتعاقدي والمالي للمشاريع، لا سيما في قطاعات البناء (BTP) والمشاريع الكبيرة، ويعمل مع العملاء من القطاعين العام والخاص، والشركاء الدوليين، والمقاولين من الباطن، والشركات متعددة الجنسيات. تلعب هذه الوظيفة دورًا رئيسيًا في التفاوض على العقود المعقدة، وإدارة المخاطر التعاقدية والمالية والضريبية، ومراقبة عقود المشاريع، وحماية مصالح الشركة.

مسؤوليات الوظيفة:

1- التفاوض على العقود وتشكيلها

• قيادة المفاوضات لعقود البناء المعقدة (المشاريع العامة والخاصة، EPC، المقاولات من الباطن، المشاريع المشتركة، العقود الدولية).
  
• المشاركة في المفاوضات مع العملاء الرئيسيين، والممولين، والشركات متعددة الجنسيات، والشركاء الفنيين.
  
• تحليل وتأمين البنود الحرجة في العقود (المسؤوليات، العقوبات، الجداول الزمنية، الضمانات، التأمين، القوة القاهرة، الإنهاء، تغييرات الأسعار، المطالبات).
  
• المشاركة مبكرًا في مراحل المناقصة وما قبل العقد لتأمين الالتزامات.
  

2- إدارة العقود والمراقبة

• الإشراف على العقود طوال دورة حياة المشروع.
  
• تنفيذ أدوات لتتبع الالتزامات التعاقدية (المخرجات، المواعيد النهائية، العقوبات، الضمانات).
  
• تحديد وتوقع وإدارة المخاطر التعاقدية.
  
• إدارة التعديلات، وتغييرات العقود، وتوسيع نطاق العمل.
  

3- المطالبات، المنازعات وإدارة ما قبل التقاضي

• تحديد الحالات التي تؤدي إلى المطالبات (التأخيرات، التغييرات، التكاليف الإضافية).
  
• إعداد وإدارة ملفات المطالبات التعاقدية.
  
• التعامل مع حالات ما قبل التقاضي والتقاضي مع المستشارين القانونيين الخارجيين.
  
• الدفاع عن مصالح الشركة وفقًا للعقود والمعايير.
  

4- التنسيق الداخلي ودعم المشاريع

• التعاون مع فرق المشاريع، والعمليات، والمالية، والقانونية، والمشتريات، وفرق المقاولات من الباطن.
  
• تدريب وزيادة الوعي بين الفرق التشغيلية حول الأمور التعاقدية.
  
• تقديم الدعم التعاقدي لمديري المشاريع في الموقع.
  

5- الجوانب القانونية والضريبية (ميزة قوية)

• فهم الآثار القانونية والمالية والضريبية للعقود.
  
• تحليل البنود الضريبية (ضريبة القيمة المضافة، الخصم، الإعفاءات، الضرائب المحلية/الدولية).
  
• المساهمة في تشكيل العقود ذات الجوانب المالية أو الضريبية المعقدة.
  

6- هيكلة العمليات والتحسين

• تطوير وتحسين عمليات إدارة العقود الداخلية.
  
• توحيد قوالب العقود (العملاء، المقاولين من الباطن، الشركاء).
  
• رفع معايير العقود في الشركة نحو أفضل الممارسات الدولية.
  

- التعليم:درجة الماجستير أو ما يعادلها في القانون، أو قانون الأعمال، أو قانون البناء، أو مجال ذي صلة. تعتبر الخبرة القانونية/التعاقدية المزدوجة ذات قيمة عالية.

- الخبرة:حد أدنى 10 سنوات في إدارة العقود، مع خبرة كبيرة في البناء، أو المشاريع الكبيرة، أو البنية التحتية. سجل مثبت في التفاوض وإدارة العقود الكبرى مع الشركات متعددة الجنسيات أو المجموعات الكبيرة. الخبرة في الشركات الإنشائية المنظمة والتعامل مع الجوانب المالية والضريبية تعتبر ميزة قوية.

- المهارات والمعرفة:

• معرفة ممتازة بقانون عقود البناء.
  
• خبرة قوية في التفاوض على العقود الدولية المعقدة.
  
• القدرة على تحليل العقود ذات المخاطر العالية.
  
• إجادة إدارة المطالبات وحل المنازعات.
  
• فهم البيئات المنظمة والمعتمدة (العمليات، الامتثال).