مساعد إدارة المعرفة الجندرية

المهمة والأهداف

تأسست اليونيسف في عام 1946 لتقديم الإغاثة الطارئة لملايين الأطفال الذين يعانون في أعقاب الحرب العالمية الثانية. لا تزال المنظمة تعمل لتخفيف معاناة ملايين الأطفال في حالات الطوارئ حول العالم. تركز اليونيسف أيضًا على حماية وتعزيز حقوق الأطفال، وتعمل من أجل بقاء وحماية وتعليم وتطور كل طفل بشكل صحي.

عملت اليونيسف في الأردن منذ عام 1952 لتعزيز وحماية حقوق الأطفال. في العقود التالية، تم تحقيق تقدم كبير للأطفال. منذ بداية الأزمة السورية في عام 2013، زادت اليونيسف بشكل كبير من عملياتها للاستجابة للتحديات التي تواجه الأطفال اللاجئين وأولئك في المجتمعات التي يعيشون فيها.

استنادًا إلى الدروس المستفادة من هذه الاستجابة الطارئة، انتقلت اليونيسف في الأردن إلى نهج الضعف في عام 2018 - دعم التدخلات التي تستهدف الأطفال الأكثر ضعفًا في البلاد، بغض النظر عن جنسيتهم.

السياق

تعمل اليونيسف في الأردن حاليًا في السنة الرابعة من دورة برنامجها القطري (2023-2027)، وهي فترة تتميز بالجهود المستمرة لدعم التدخلات المستهدفة وإدماج المساواة بين الجنسين وتمكين الفتيات المراهقات عبر البرمجة والعمل المؤسسي. مسترشدة بخطة عمل المساواة بين الجنسين والإعاقة (2025-2027) ومراجعة البرنامج الجندري (التي اكتملت في أكتوبر 2025)، استثمرت اليونيسف في بناء القدرات الجندرية، وتأسيس فريق جيد التجهيز، وتنسيق تدخلاتها مع خطة العمل العالمية للمساواة بين الجنسين (GAP 2022-2025)، والخطة الاستراتيجية (2022-2025)، وتحديد موقعها للتوافق مع الخطة الاستراتيجية الحالية لليونيسف (2026-2029) وخطة المساواة بين الجنسين (2026-2029). تحتاج اليونيسف إلى تعزيز نظام إدارة المعرفة القوي كاستراتيجية أساسية لتعزيز عملها في إدماج النوع الاجتماعي والإعاقة. تبحث اليونيسف عن متطوع شاب، شغوف بنتائج المساواة بين الجنسين والإدماج، ومستعد للتعلم والتطور، مع مهارات قوية في التوثيق والتواصل.

معلومات إضافية:

يحق للمتطوعين الوطنيين في الأمم المتحدة في الأردن الحصول على (حزمة فوائد قصيرة الأجل تنطبق على هذه المهمة):

• بدل معيشة شهري للمتطوعين بمبلغ 916.06 دينار أردني;

• تغطية تأمينية للحوادث التي تحدث أثناء الخدمة

وصف المهام

تحت الإشراف المباشر لأخصائي برنامج النوع الاجتماعي الدولي أو ممثله المعين، سيقوم المتطوع الوطني مساعد إدارة المعرفة الجندرية بتنفيذ المهام في المجالات الرئيسية التالية:

1) تعزيز توثيق فريق النوع الاجتماعي والإعاقة وأعمال التواصل:

• جمع والحفاظ على الاجتماعات الشهرية لنقاط التركيز الجندرية والإعاقة التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي وتحميلها في مستودع المعرفة SharePoint.

• الحفاظ على توثيق دراسات الحالة حول أعمال النوع الاجتماعي والإعاقة في السياقات التنموية والإنسانية (بما في ذلك أعمال اليونيسف والشركاء المنفذين).

• دعم تحرير وتنسيق وتوثيق المنتجات المعرفية.

• دعم تنظيم وتوثيق جلسات بناء القدرات الداخلية في مجال النوع الاجتماعي والإعاقة.

• توثيق التدريب الخارجي المتعلق بالنوع الاجتماعي و/أو أعمال المناصرة التي قامت بها فريق النوع الاجتماعي والإعاقة مثل تدريب المنظمات المجتمعية التي تقودها النساء.

• تحديث وصيانة موقع SharePoint الخاص بمكتب الأردن للنوع الاجتماعي والإعاقة.

• المساعدة في إنتاج المنشورات ومواد الرؤية للتوزيع الداخلي والخارجي، حسب الحاجة.

• المساعدة في تعزيز الموقع العام لمكتب الأردن مع فريق التواصل والنوع الاجتماعي والإعاقة.

• المساعدة في تنظيم الاجتماعات الفنية الداخلية والخارجية، بما في ذلك العمل اللوجستي والإداري.

• القيام بأي مهمة أخرى لإدارة المعرفة يكلف بها المشرف.

2) رسم الخرائط، جمع وإعادة إنشاء منتجات المعرفة المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والإعاقة للتوزيع الداخلي والخارجي:

• المساعدة في تحديد برامج الممارسات الجيدة المستندة إلى الأدلة في البرمجة المستجيبة والمتحولة للجنس.

• المساعدة في إدارة المعرفة المتعلقة بأعمال البرمجة الفنية للجنس، التي تقوم بها قطاعات البرنامج المختلفة.

• المساعدة في إنتاج منتجات المعرفة المستندة إلى الأدلة مع فريق النوع الاجتماعي والإعاقة، مثل الموجزات الفنية، والقوائم المرجعية في تنسيقات سهلة الاستخدام.

الموعد النهائي للتقديم هو 02 أغسطس 2026