مدير أداء

وصف الوظيفة:

يدعم مدير الأداء تنفيذ وتحسين الحملات الرقمية عبر منصات البحث، الاجتماعي، والبرمجة. تضمن هذه الوظيفة تسليم الحملات بكفاءة، وتحقيق أهداف العملاء، وتحسينها باستمرار من خلال رؤى قائمة على البيانات.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في التخطيط وإطلاق الحملات الرقمية المتوافقة مع أهداف العملاء.
• إعداد، مراقبة، وتحسين الحملات عبر المنصات الرقمية الرئيسية (البحث، الاجتماعي، البرمجي).
• إجراء أبحاث الكلمات الرئيسية، تقسيم الجمهور، وتطبيق أفضل الممارسات للمنصة لتعظيم الأداء.
• تتبع وتحليل أداء الحملات، مع الإشارة بشكل استباقي إلى الأداء الضعيف وتقديم توصيات للتحسين.
• إعداد تقارير أداء الحملات (أسبوعية، منتصف الحملة، وما بعد الحملة) مع رؤى قابلة للتنفيذ.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات الرقمية، تحديثات خوارزميات المنصات، والحلول الإعلامية الناشئة.
• دعم إعداد العروض التقديمية، المعايير، وتبريرات الأداء للاستخدام الداخلي والعملاء.

المتطلبات:

• 1-2 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي أو تنفيذ الوسائط.
• الإلمام بالبحث المدفوع، الاجتماعي المدفوع، و/أو المنصات البرمجية.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع اهتمام بالتفاصيل.
• إجادة استخدام إكسل/جوجل شيت وأدوات إدارة الحملات.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع مهارات تنظيم قوية.
• عقلية تعاونية مع مهارات تواصل ممتازة.

الموقع:

العلامة التجارية:

نوع الوقت:

نوع العقد: