مدير الرواتب

تولى إدارة شركة رائدة في قطاع التأمين / الوساطة كمدير رواتب لدينا. ستكون مقيمًا في الدار البيضاء، وستلعب دورًا رئيسيًا في إدارة وتحسين عمليات الرواتب لدينا، وضمان الامتثال ورضا موظفينا.

ستكون مهمتك الرئيسية هي ضمان موثوقية ودقة وملاءمة جميع عمليات الرواتب. ستكون أيضًا مسؤولًا عن تحسين العمليات، وإدارة الإقرارات الاجتماعية والضريبية، ومتابعة اللوائح لتوقع التغييرات التشريعية.

ستشمل مسؤولياتك الإشراف الكامل على دورة الرواتب، من جمع البيانات إلى توزيع قسائم الرواتب. ستدير العلاقات مع الهيئات الاجتماعية والضريبية، وتضمن السيطرة على الرسوم الاجتماعية. سيكون تحسين أدوات وإجراءات الرواتب أيضًا في صميم اهتماماتك.

• إدارة وتأكيد حسابات الرواتب المعقدة.
• إنتاج ومراقبة الإقرارات الاجتماعية (CNSS، الضرائب، إلخ).
• متابعة ملفات الموظفين المتعلقة بالرواتب (البدايات، المغادرات، الغيابات، الإجازات).
• تحديث البيانات الفردية للموظفين في برنامج الرواتب.
• إجراء تدقيقات داخلية للرواتب لضمان الامتثال.
• التقارير الدورية للإدارة حول مؤشرات الرواتب الرئيسية.
• الدعم والنصيحة لفرق الموارد البشرية والموظفين في مسائل الرواتب.

حاصل على درجة الماجستير أو أعلى (بكالوريا +5 وما فوق)، ويفضل في إدارة الموارد البشرية أو المالية أو التأمين، تمتلك خبرة عميقة في أنظمة التعويضات واللوائح الاجتماعية.

مع خبرة تتراوح بين 3 إلى 10 سنوات، عملت بشكل مثالي في قطاع التأمين أو الوساطة، مما يتيح لك فهم خصوصيات بيئتنا.

تظهر دقة استثنائية، وإحساس حاد بـ التنظيم، و تقدير كبير للسرية. تعتبر مهاراتك التحليلية، وسهولة التعامل مع الآخرين، وإتقانك للأدوات التقنية، وخاصة برامج الرواتب وإكسل، من الأصول الرئيسية.

• معرفة عميقة بالتشريعات الاجتماعية والضريبية المغربية.
• إتقان برامج الرواتب الشائعة.
• مهارات مثبتة في إدارة المشاريع وتحسين العمليات.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.
• القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة الأولويات.

إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وترغب في مواجهة هذا التحدي المثير، فلا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى المجند" أدناه.