مدير الأداء

وصف الوظيفة:

سيتولى مدير الأداء الإشراف على مجموعة من الحسابات المعتمدة على الأداء، مع إدارة فريق من التنفيذيين وضمان تقديم الحملات التي تلبي وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية وفهمًا عميقًا للقنوات الرقمية (البحث، الاجتماعي، البرمجة، التجارة الإلكترونية)، والقدرة على تحويل أهداف العملاء إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التخطيط والتنفيذ وتحسين الحملات متعددة القنوات.
• إدارة وتوجيه فريق من التنفيذيين في الأداء والتنفيذيين الكبار.
• امتلاك علاقات العملاء، والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية لاستراتيجية الأداء والتنفيذ.
• تطوير خطط إعلامية تتماشى مع أهداف العملاء وضمان تنفيذها بشكل مثالي.
• مراقبة صحة الحساب، وتيرة الإيرادات، وتقديم العائد على الاستثمار.
• إجراء تحليلات مفصلة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ من خلال التقارير ومراجعات الأعمال.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات (التخطيط، عمليات الإعلانات، البرمجة، علوم البيانات) لتقديم حلول متكاملة.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الصناعة، والأدوات، وابتكارات تسويق الأداء.

المتطلبات

• خبرة تزيد عن 5 سنوات في تسويق الأداء (يفضل الخبرة في الوكالات).
• سجل حافل في إدارة الفرق وحسابات العملاء.
• خبرة في إعلانات جوجل، ومدير إعلانات ميتا، ومنصات الأداء/التجارة الإلكترونية.
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى تجارية.
• مهارات قيادية وتنظيمية وتواصل ممتازة.
• خبرة في التعامل مع العملاء مع القدرة على تقديم الاستراتيجيات والنتائج بثقة.

الموقع:

العلامة التجارية:

نوع الوقت:

نوع العقد: