الغرض من الوظيفة

دعم قائد مركز التميز في واجباته لضمان عمل القسم التجاري بشكل مثالي وتحديد وتنفيذ المبادرات المطلوبة لتحسين الأداء وتنفيذ استراتيجية القسم من خلال بطاقة الأداء المتوازن.

يشمل ذلك:

صياغة السياسات والإجراءات لتمكين عمليات سلسلة التوريد والمشتريات بشكل فعال.

إجراء تدقيقات عشوائية في عملية الشراء لضمان الامتثال وتجنب نتائج التدقيق.

تقديم معلومات تجارية محددة، ونظام إدارة الوثائق، والتدريب المتعلق بسلسلة التوريد والمشتريات.

مساعدة الرئيس في دفع الحوكمة والامتثال لمعايير سلسلة التوريد والمشتريات بشكل استباقي.

فهم كامل لعملية الشراء.

المسؤوليات الرئيسية

التحسين المستمر

تحديد وإزالة عدم الكفاءة، والاختناقات، وتباين العمليات.

المبادرات الخاصة بتحسين التكاليف وكفاءة العمليات.

إجراء مقارنات معيارية ومعايير الصناعة وتقديمها.

تحسين نظام إدارة الوثائق لقسم المصادر الاستراتيجية وسلسلة التوريد بشكل مستدام.

الحوكمة والمخاطر والامتثال

صياغة الإجراءات والسياسات المتعلقة بسلسلة التوريد والمصادر الاستراتيجية.

العمل كمستشار موثوق به من قبل أقسام القسم التجاري.

ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة.

التواصل مع التدقيق الداخلي عند الحاجة.

ضمان أن سجلات المخاطر ذات صلة، ومحدثة، ويتم تتبعها عن كثب لتقليل مخاطر انقطاع سلسلة التوريد.

التقارير والتحليلات:

إعداد البيانات وإدخالها في لوحة معلومات بطاقة الأداء المتوازن الشهرية للقسم.

تولي دور قيادي في تحليلات ESG وICV.

فهم كامل لنظام ساب-أريبا.

الاستراتيجية الوظيفية

دعم قيادة القسم التجاري بتحليل البيانات كمدخلات لاستراتيجية الوظيفة.

المسؤوليات الرئيسية

التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة

المشاركة في مسارات العمل بالشركة مثل لجنة الاستدامة، تقرير الامتثال التنظيمي ونقطة الاتصال للامتثال التنظيمي، سجل معلومات الأمن السيبراني، ورش عمل التوطين، واجتماعات تبادل الأفكار مع الشركات الشقيقة.

تطوير القدرات

تدريب وتوجيه المواهب المحلية لتصبح قادة المستقبل من خلال خطة تطوير مهنية شاملة.

المشاركة في تصميم تقييمات الكفاءة وإطارات التدريب للقسم التجاري.

المؤهلات التعليمية والخبرة

المؤهلات المطلوبة فنية وغير فنية

مدرسة ثانوية عليا (12 سنة)

دبلوم (6+2 سنوات)

دبلوم متقدم/معادل (6+3 سنوات)

درجة البكالوريوس (5+3 سنوات)

شهادة مهنية (يرجى تحديد) CIPS، CPSM، أو ما يعادلها

مؤهلات أخرى (يرجى تحديد) يفضل الماجستير

ملاحظات

درجة البكالوريوس في التجارة (سلسلة التوريد أو المالية)، القانون، الهندسة، أو مجال ذي صلة.

يفضل الحصول على شهادة مهنية (CIPS، CPSM، أو ما يعادلها) مع 5+ سنوات من الخبرة المباشرة والملائمة.

لتلبية مستويات المهارات/الكفاءات المحددة للوظيفة، كما هو موضح في MAd-002 (كتالوج مهارات الشركة).