ممرض سريري 1

ملخص الوظيفة

تقديم الرعاية التمريضية بشكل فعال وآمن لمجموعة مختارة من المرضى وعائلاتهم، وتنفيذ أنظمة التمريض المعتمدة، وخطط الرعاية التمريضية تحت إشراف معلم أو ممرض مسجل آخر معين.

تشمل نطاق المسؤولية والواجبات والمساءلة على مستوى القسم والموقع المعرفة والممارسة للمهارات السريرية/التقنية اللازمة للوظيفة بما يتماشى مع إطار كفاءة التمريض/القبالة لمجلس قطر للممارسين الصحيين (QCHP) ونطاق الممارسة. تشمل واجبات التمريض تلبية متطلبات اللجنة المشتركة الدولية وسياسة خطة الرعاية، ومتطلبات تنظيمية أخرى.

مسؤوليات الوظيفة 1

تحديد النتائج المتعلقة بتقديم رعاية المرضى والرعاية في الوقت المناسب.

ضمان جودة الرعاية من خلال الالتزام بالمعايير العلاجية، وقياس نتائج الصحة مقابل أهداف ومعايير رعاية المرضى؛ وإجراء أو التوصية بالتعديلات اللازمة؛ واتباع فلسفات ومعايير الرعاية التي وضعتها QCHP، واللوائح الأخرى للوكالات الحاكمة.

تقديم مهارات التقييم الأساسية لتقييم العلامات والأعراض والتفاعلات والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية.

تقديم رعاية آمنة ومناسبة للمرضى لفئة معينة من المرضى باستخدام عملية التمريض.

تقديم خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الأدوية والعوامل العلاجية اللازمة لتنفيذ العلاج، والوقاية من الأمراض، أو خطة الرعاية التأهيلية.

أداء اختبارات الجلد، والتطعيمات، وسحب الدم، وبدء الوصول الوريدي المحيطي.

مراقبة العلامات والأعراض للمرض، والتفاعلات للأدوية/العلاجات، والسلوك العام، و/أو الحالة البدنية العامة.

مسؤوليات الوظيفة 2

تخطيط رعاية المرضى بناءً على التقييم، الذي تم التحقق منه من قبل الزملاء. تنفيذ التقارير المناسبة، والإحالات، والرعاية وفقًا للإجراءات القياسية. بدء إجراءات الطوارئ عند الحاجة.

تقديم الرعاية لفئات خاصة من المرضى والمرضى من خلفيات ثقافية متنوعة. تحديد استعداد المريض للتعلم وقدرته على اتباع التعليمات/التوجيهات وإعطاء الموافقة.

إجراء تعديلات خاصة على رعاية المرضى حسب الحاجة لتلبية احتياجات الفئات المحددة، بما في ذلك الثقافية، الروحية، العمر، النفسية الاجتماعية، التواصل، الجنس، التوجه الجنسي، الاقتصادية، التعليمية، الأسرية، واحتياجات الحالة.

تحديد وتقييم مخاوف سلامة المرضى فيما يتعلق بالعمر والاعتبارات التنموية. التدخل لتوفير بيئة آمنة وتقييم فعالية التدخل للمرضى.

تقديم وتوثيق بدقة في السجل الطبي الإلكتروني خدمات رعاية المرضى المباشرة وغير المباشرة التي تضمن سلامة وراحة ونظافة شخصية وحماية المرضى في الوقت المناسب.

الحفاظ على علاقة تعاونية بين فرق الرعاية الصحية من خلال التواصل بالمعلومات؛ والاستجابة للطلبات؛ وبناء العلاقات؛ والمشاركة في طرق حل المشكلات الجماعية.

مسؤوليات إضافية 3

معرفة ومهارات الوظيفة

• التعاون لحل المشكلات واتخاذ القرارات لتحقيق النتائج المرجوة

• إقامة علاقات عمل فعالة مع الفرق متعددة الوظائف

• الاستجابة في الوقت المناسب وبشكل فعال ومناسب للمتطلبات

• مشاركة المعرفة والوقت والخبرة لمساعدة أعضاء الفريق الآخرين

• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة و/أو مجموعات العملاء

• ضمان أن الممارسات والإجراءات تشمل التنوع الثقافي والشخصي

• تحديد والاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات العملاء الداخلية والخارجية باستخدام الموارد المتاحة

• المعرفة بنظام ERP ويفضل أن تكون مهارات ساب الوظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذه الوظيفة.

خبرة العمل

3 سنوات كحد أدنى (مطلوب)

سنة واحدة كحد أدنى في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل)

الكفاءات
القدرة على التحمل
المرونة
الجودة
إدارة الأدوية وعلم الأدوية L2
القيادة
تقييم المرضى L2
اتخاذ القرارات السريرية L2
رعاية الجروح، الشفاء وإدارة الندبات L2
رعاية المرضى L2
إجادة الذكاء الاصطناعي


التعليم
درجة البكالوريوس في التمريض