كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.
ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يتولى المدقق الرئيسي مسؤولية مراجعة أنظمة الحوكمة والمخاطر والضوابط، والسياسات، والإجراءات، والعمليات، ويقدم توصيات لتحسين إطار إدارة المخاطر ومراقبة الضوابط الداخلية، وتقليل المخاطر التي تواجه المؤسسة وتقديم ملاحظات حول خطط/تقارير التدقيق.
إجراء مراجعات للأنشطة الداخلية للتدقيق الوظيفي والتنظيمي المعينة.
تقييم كفاية وفعالية الضوابط على تلك الأنشطة.
تحديد ما إذا كانت الوحدات التنظيمية تؤدي أنشطتها التخطيطية، والمحاسبية، والحفاظ، وإدارة المخاطر، أو الأنشطة الرقابية وفقًا لتعليمات الإدارة، والبيانات المعمول بها من السياسات والإجراءات، وبطريقة تتماشى مع الأهداف التنظيمية والمعايير العالية للممارسات الإدارية.
تخطيط وتنفيذ وتقديم التقارير والمتابعة على التعاقدات وفقًا لمعايير ومنهجية التدقيق الداخلي.
إجراء وتقديم تقارير عن المراجعات العشوائية والتحقيقات الجنائية حسب الطلب.
استطلاع الوظائف والأنشطة في المناطق المعينة لتحديد طبيعة العمليات وكفاية نظام الضبط لتحقيق الأهداف المحددة.
تخطيط نطاق التعاقد وإعداد خطة التعاقد وبرنامج العمل. تحديد إجراءات التعاقد التي سيتم استخدامها، بما في ذلك أخذ عينات إحصائية، وتحليل البيانات، واستخدام تكنولوجيا المعلومات.
الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، والمعايير الدولية للتدقيق.
ضمان تنفيذ والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة في جميع المعاملات التي تتم يوميًا.
ضمان شرح إجراءات ومعايير الشركة بشكل صحيح للمراجعين عند الحاجة.
تنفيذ التعاقد بطريقة مهنية ووفقًا لبرامج العمل المعتمدة.
جمع البيانات المطلوبة لإكمال التقارير. إجراء زيارات تدقيق عمليات منتظمة للأقسام والمواقع حسب الجدول الزمني.
ضمان الامتثال بنسبة 100% لبرنامج التدقيق المجدول.
تقديم الدعم للأقسام والمواقع لمعالجة الأخطاء الناشئة.
تحديد النقاط الرئيسية للضبط في النظام.
تقييم فعالية النظام من خلال تطبيق المعرفة بأنظمة الأعمال، بما في ذلك المالية، والتصنيع، والهندسة، والمشتريات، والعمليات الأخرى، وفهم تقنيات التعاقد.
توصية بالموظفين اللازمين لإكمال التعاقد.
الحصول على المعلومات وتحليلها وتقييمها كأساس لاستنتاج موضوعي مستنير حول كفاية وفعالية النظام وكفاءة أداء الأنشطة التي يتم مراجعتها.
إعداد تقرير مكتوب رسمي وتواصل يعبر عن الآراء حول كفاية وفعالية النظام وكفاءة الأنشطة.
تقييم كفاية الإجراءات التصحيحية لتحسين الظروف غير الكافية.
إجراء متابعة شهرية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لخطط العمل المتفق عليها.
معرفة في التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر، والتدقيق الخارجي، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير/مدقق داخلي أول.
معرفة ممتازة بالعمليات المالية والتدقيق التشغيلي.
معرفة بمتطلبات معهد التدقيق الداخلي، بما في ذلك مدونة السلوك للتدقيق الداخلي وعمليات الضبط.
معرفة بالعمليات الأساسية للتدقيق.
خبرة في التدقيقات الجنائية والتحقيقات مع مهارات تحليلية واهتمام بالتفاصيل.
معرفة ERP بمهارات ساب الوظيفية هي شرط أساسي للنجاح في هذه الوظيفة.
خبرة في تحليل البيانات، ويفضل استخدام ACL.
حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية، 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، سنتين (2) في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.