خبير تطوير الأعمال في إدارة المرافق والمشاريع

نبحث عن محترف موهوب وذو خبرة لتولي دور خبير تطوير الأعمال في إدارة المرافق والمشاريع. هذا الدور حاسم في دفع نمو الشركة وتطويرها، حيث ستكون مسؤولاً عن مراجعة وتحسين هيكلنا التنظيمي، والتفويضات، والمهام. ستكون خبرتك في إدارة المرافق، وتقييم المشاريع، والتخطيط الاستراتيجي مفتاحًا لضمان نجاح مشاريعنا وعملياتنا.
المسؤوليات:

• مراجعة واقتراح تغييرات هيكلية تنظيمية، وتفويضات، ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحقيق الأداء الأمثل.
• إجراء تقييمات شاملة وتقديم حلول للأنشطة المتعلقة بالمشاريع، وبيانات العمل، والجداول الزمنية، والمعالم.
• إظهار الخبرة في مشاريع التشغيل والصيانة، وعقود الخدمة، وإدارة العقود، مع التركيز على الأداء القائم على مؤشرات الأداء الرئيسية.
• تحليل وإعداد تقارير، وعروض تقديمية، ولوحات معلومات لقسم إدارة المرافق والأقسام الفرعية.
• تقييم وتنفيذ خطط عمل فعالة للعمليات، واستراتيجيات الصيانة، وتقدم المشاريع.
• تطوير وتنفيذ إجراءات جديدة، وسياسات، وخطط تدريب لتعزيز تطوير الفريق والمشاركة.
• متابعة إجراءات الأداء مع المديرين والفرق لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لتحسين عمليات إدارة المرافق والمشاريع باستمرار.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتنسيق مبادرات إدارة المرافق والمشاريع مع الأهداف العامة للأعمال.
• تقديم تحديثات وتقارير تقدم منتظمة للإدارة العليا حول تطوير إدارة المرافق والمشاريع.

• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المرافق، أو إدارة المشاريع، أو دور مشابه.
• معرفة قوية بمبادئ تطوير المنظمات وأفضل الممارسات.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على تقييم واقتراح الحلول.
• إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع، مثل مايكروسوفت بروجكت أو ما شابه.
• مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على توصيل الأفكار المعقدة بوضوح.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
• إلمام بإدارة الأداء القائم على مؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات إدارة العقود.
• الاستعداد للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.
• مهارات قيادة وإدارة فرق قوية، مع القدرة على تحفيز الفرق وإشراكها.