كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.
ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
حالة الوظيفة: هذه الفرصة لوظيفة مؤمنة من المقرر أن تبدأ في فبراير، رهناً بالموافقة. إذا كنت ترغب في أن يتم اعتبارك أثناء تقدمنا في هذه الوظيفة، يرجى النقر للتقديم.
تجمع ميس بين خبرة البناء والاستشارات لفتح إمكانيات كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكل قيمنا الطريقة التي نستشير بها وتحدد الأشخاص الذين نريدهم في رحلتنا.
المشروع:
تقدم ميس استشارات إدارة المشاريع الاستراتيجية لملاعب جديدة كبرى، وتجديدات متعددة للملاعب، وتحولات أوسع في الرياض. تشمل نطاق العمل تسليم ملاعب جديدة، وزيادة سعة الملاعب الحالية، وتقديم مرافق متعددة الاستخدامات، وإدخال نقل المعرفة لضمان التميز التشغيلي والاستدامة على المدى الطويل بعد البناء.
يقود تسليم خدمات PMO والتحكم في المشاريع عبر اللجان المعينة، ويوجه التنفيذ، والتقارير، ومشاركة أصحاب المصلحة. يدعم تطوير الفريق داخل مركز التميز والمحور، مما يتماشى مع استراتيجية وأطر أداء ميس.
ستكون مسؤولاً عن:
كونك بطل السلامة أولاً، ودفع معايير عالية للجودة، والاستدامة، والامتثال، ورفاهية الفريق.
توجيه تنفيذ PMO والتحكم في المشاريع، وضمان أطر فعالة، وتقديم الخدمة، ومشاركة أصحاب المصلحة.
الإشراف على التكاليف، والجدول الزمني، والمخاطر، والتقارير، ودعم التطوير الاستراتيجي على المدى الطويل.
توجيه الفرق لتعزيز تبادل المعرفة والمساهمة في الموارد والابتكار في أفضل الممارسات.
إدارة تسليم PMO والتحكم في المشاريع عبر اللجان المعينة.
تقديم إرشادات خبراء حول التكاليف، والجدول الزمني، وإدارة المخاطر، والتغيير.
بناء علاقات قوية مع العملاء ودفع تقارير الأداء.
مواءمة التسليم مع مركز التحكم في ميس، وتوجيه الفرق وتعزيز الاستدامة.
ستحتاج إلى:
درجة ذات صلة وتقدم نحو الحصول على الشهادة.
خبرة مثبتة في تسليم PMO والتحكم في المشاريع.
معرفة بالأدوات والتقنيات والممارسات القطاعية.
التواصل الفعال مع مهارات التحليل ومشاركة أصحاب المصلحة.
معايير التأشيرة اللازمة لمملكة العربية السعودية وخبرة العمل ذات الصلة في مشاريع/برامج ذات قيمة عالية لشركة استشارات إدارة المشاريع، والتي تتطلبها الهجرة وموافقة العملاء.
قيمنا
السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: نحن نؤيد بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، وندرك أهمية الرفاهية في كل فريق.
تركيز العميل - الوفاء بوعدنا: نحن نملك جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا.
النزاهة - افعل الشيء الصحيح دائماً: نحن نؤثر على النتائج الإيجابية داخل صناعتنا مع التوافق دائماً مع التزاماتنا في الامتثال.
خلق الفرص - لتمكين موظفينا من التميز: نحن نؤيد ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، ونلهم موظفينا وفرقنا للتطور.
ميس هي صاحب عمل شامل وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم، حيث قد تكون لا تزال أفضل مرشح لهذه الوظيفة أو لوظيفة أخرى داخل منظمتنا.
نحن أيضاً منفتحون لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، ومرنة، وهجينة إذا كانت مناسبة ضمن الدور.
يرجى تذكر برنامج إحالة الموظفين وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، فقط انقر على الزر واستخدم ميزة "إحالة صديق" الموجودة ضمن الوظيفة المعنية.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.