مهندس مبيعات

حول زسكلر

تسارع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملاءنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، تأثيرك في دورك أكثر أهمية من اللقب ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بشكل نشط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في الصدارة أمام التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا سريعًا وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الاهتمام بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالإلحاح حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس مبيعات للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة هجينة مقرها في سنغافورة، وتخضع لمدير استشارات الحلول في قسم استشارات الحلول. بصفتك شريكًا تقنيًا حاسمًا، ستقود التحول الرقمي لعملائنا من الشركات من خلال تقديم قيادة فكرية خبيرة وإرشادات تقنية عالية التأثير. ستكون مسؤولاً عن عملية المبيعات التقنية من البداية إلى النهاية، مما يضمن أن يتم وضع حلولنا لحل التحديات التجارية المعقدة بفعالية.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تقديم القيادة الفكرية التقنية والنصائح للعملاء من الشركات حول كيفية تحويل تجربتهم الرقمية

  
  

• تحمل المسؤولية الكاملة عن البيع التقني وجميع العمليات المرتبطة به

  
  

• تحديد وتأهيل الفرص التقنية أثناء تطوير والحفاظ على علاقات مستشار موثوق بها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء

  
  

• تقديم عروض مبيعات عالية التأثير، وعروض تقنية، وعروض على السبورة لضمان تنفيذ الحلول بنجاح

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. أنت مرتاح لبناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشكل كبير على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية ومهووس بتطوير نفسك، تسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو تأمينها أو وضعها لتحسين النتائج ضمن مجالك الوظيفي

  
  

• درجة بكاليوس أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة المهنية

  
  

• 5+ سنوات من الخبرة في أدوار ما قبل البيع، مع التركيز على بيع حلول وتقنيات الأمان لمدة لا تقل عن 3 سنوات

  
  

• خبرة عملية في تركيب الأنظمة وإدارة أجهزة التوجيه/المفاتيح

  
  

• معرفة تقنية عميقة بمبادئ وتطبيقات أمان الشبكات

  
  

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة مثبتة في استخدام أدوات التشخيص المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو التحليل التنبؤي لتحسين تكوينات إثبات المفهوم المعقدة وتقييم أوضاع أمان الشبكة المؤسسية

  
  

• إتقان تقني مع GPO، Active Directory/LDAP، وSSO/SAML integrations

  
  

• فهم قوي لتقنيات أمان HTTP والويب، بما في ذلك الوكلاء، والذاكرات المؤقتة، وجدران الحماية

  
  

#LI-Remote

#LI-LK2

 

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج فوائدنا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تفخر زسكلر بتقديم فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• امتيازات في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وفوائد زسكلر هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. اطلع على المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور المعمول بها.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات الصحة العقلية أو المعتقدات الدينية المتمسكة بها بصدق، أو الذين لديهم اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.