مهندس مبيعات أول

حول زسكالر

تسرع زسكالر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمنية في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. هذه الابتكارات تحمي عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال الربط الآمن بين المستخدمين والأجهزة والتطبيقات في أي موقع.

هنا، الأثر في دورك أهم من اللقب والثقة تُبنى على النتائج. نقول، الأثر فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بشكل نشط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر الأثر العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكالر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس مبيعات أول للانضمام إلى فريقنا. هذا دور هجين، يتبع مدير استشارات الحلول في قسم استشارات الحلول. بصفتك شريكًا تقنيًا حيويًا، ستقود التحول الرقمي لعملائنا من الشركات من خلال تقديم القيادة الفكرية الخبيرة والإرشادات التقنية عالية التأثير. ستكون مسؤولاً عن عملية المبيعات التقنية من البداية إلى النهاية، مما يضمن أن تكون حلولنا موضوعة لحل التحديات التجارية المعقدة بفعالية.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تقديم القيادة الفكرية التقنية والنصائح للعملاء في القطاع العام حول كيفية تحويل تجربتهم الرقمية

  
  

• تحمل المسؤولية الكاملة عن البيع التقني وجميع العمليات المرتبطة به

  
  

• تحديد وتأهيل الفرص التقنية مع تطوير والحفاظ على علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء

  
  

• تقديم عروض مبيعات عالية التأثير، وعروض تقنية، وعروض على السبورة لضمان تنفيذ الحلول بنجاح

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، ترى الغموض ليس كعائق، بل كمواد خام لبناء شيء ذو معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. الملكية الحقيقية تتضمن الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشكل حاد على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون ذو ثقة عالية. تطمح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو تأمينها أو وضعها لتحسين النتائج ضمن مجال وظيفتك

  
  

• درجة البكالوريوس أو مزيج معادل من التعليم والخبرة المهنية

  
  

• 7+ سنوات من الخبرة في أدوار ما قبل البيع، مع التركيز على الأقل 5 سنوات على بيع حلول وتقنيات الشبكات والأمن للعملاء في القطاع العام

  
  

• خبرة عملية في تركيب الأنظمة وإدارة أجهزة التوجيه/المفاتيح

  
  

• معرفة تقنية عميقة بمبادئ وتطبيقات أمان الشبكة

  
  

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة مثبتة في استخدام برامج نمذجة التهديد المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، أو أدوات محاكاة إثبات المفهوم الآلية، أو التحليلات التنبؤية لتصميم والتحقق من صحة حلول الأمان ذات الثقة الصفرية لأطر القطاع العام

  
  

• إجادة تقنية مع GPO، Active Directory/LDAP، وSSO/SAML integrations

  
  

• فهم قوي لتقنيات أمان HTTP والويب، بما في ذلك الوكلاء، والذاكرات المؤقتة، وجدران الحماية

  
  

#LI-Hybrid

#LI-LK2

في زسكالر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكالر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم المختلفة، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية
• خيارات إجازة الوالدين
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا داخل المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وزسكالر ومزاياها هنا.

من خلال التقدم لهذا الدور، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكالر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكالر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. للحصول على مزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكالر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور الفيدرالية والمحلية.

تلتزم زسكالر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي الاحتياجات الخاصة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات الصحة العقلية، أو المعتقدات الدينية المتمسكة بها بصدق، أو الذين يعانون من اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.