مهندس مبيعات أول

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، تدفع زسكلر باستمرار الحدود، مستفيدة من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتها السحابية المعتمدة على مبدأ الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملاءنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير قبل النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بنشاط لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في مقدمة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس مبيعات أول للانضمام إلى فريقنا. هذا دور عن بعد مقره في تايوان، ويقدم تقاريره إلى رئيس هندسة الحلول في الصين الكبرى في قسم استشارات الحلول. بصفتك شريكًا تقنيًا حاسمًا، ستقود التحول الرقمي لعملائنا من الشركات من خلال تقديم قيادة فكرية خبيرة وإرشادات تقنية ذات تأثير عالٍ. ستكون مسؤولاً عن عملية المبيعات التقنية من البداية إلى النهاية، مما يضمن أن يتم وضع حلولنا لحل التحديات التجارية المعقدة بفعالية.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تقديم القيادة الفكرية التقنية والنصائح للعملاء من الشركات حول كيفية تحويل تجربتهم الرقمية

  
  

• تحمل المسؤولية الكاملة عن البيع التقني وجميع العمليات المرتبطة به

  
  

• تحديد وتأهيل الفرص التقنية أثناء تطوير والحفاظ على علاقات مستشار موثوق بها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء

  
  

• تقديم عروض مبيعات ذات تأثير عالٍ، وعروض تقنية، وعروض على السبورة لضمان تنفيذ الحلول بنجاح

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تتألق في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمواد خام لبناء شيء ذو معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. إن شغفك بالرسالة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل للمشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون موثوق. تطمح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع وسيلة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وت obsess على تطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على تعليقات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو تأمينها أو وضعها لتحسين النتائج ضمن مجال وظيفتك

  
  

• درجة البكالوريوس أو مزيج معادل من التعليم والخبرة المهنية

  
  

• 7+ سنوات من الخبرة في أدوار ما قبل البيع، مع التركيز على بيع حلول وتقنيات الأمان لمدة 5 سنوات على الأقل

  
  

• خبرة عملية في تثبيت الأنظمة وإدارة أجهزة التوجيه/المفاتيح

  
  

• معرفة تقنية عميقة بمبادئ وتطبيقات أمان الشبكات

  
  

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• تاريخ أداء يستفيد من أدوات التشخيص المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، ونماذج محاكاة إثبات المفهوم الآلية، أو تحليلات التهديدات التنبؤية لتحسين بنية حلول المؤسسات وتقييم وضع أمان الشبكة لدى العملاء

  
  

• كفاءة تقنية مع GPO، Active Directory/LDAP، وSSO/SAML integrations

  
  

• فهم قوي لتقنيات أمان HTTP والويب، بما في ذلك الوكلاء، والذاكرات، وجدران الحماية

  
  

#LI-Remote

#LI-LK2

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج فوائدنا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية
• خيارات إجازة الوالدين
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• امتيازات في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وفوائد زسكلر هنا.

من خلال التقدم لهذا الدور، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم فرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. للحصول على مزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قواعد شفافية الأجور الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي الاحتياجات الخاصة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين يعانون من اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.