كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.
ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
حول الوظيفة
بصفتك محلل تميز المشتريات، سيتم لعب دور رئيسي في دفع أداء المشتريات، والتحليلات، والتقارير، ومبادرات التحسين المستمر. ستكون مسؤولاً عن تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، والحفاظ على لوحات معلومات المشتريات ومؤشرات الأداء الرئيسية، ودعم مشاريع الرقمنة، وتحديد الفرص لتحسين العمليات وطرق العمل. من خلال العمل عن كثب مع فرق المشتريات، والمالية، وسلسلة التوريد، والتصنيع، وتكنولوجيا المعلومات، والفرق العالمية، ستساعد في تعزيز الرؤية، والكفاءة، وخلق القيمة عبر منظمة المشتريات.
باختصار، ستكون مسؤولاً عن
تطوير وصيانة لوحات معلومات المشتريات، والتقارير، وبطاقات الأداء
تحليل الإنفاق، والمدخرات، وأداء الموردين، وشروط الدفع، وغيرها من مقاييس المشتريات لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ
مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات ودعم عمليات إدارة الأداء
دعم مبادرات التحسين المستمر وتحويل المشتريات
تحديد الفرص لتحسين العمليات، والأتمتة، والرقمنة
ضمان دقة البيانات وتناسقها عبر أنظمة المشتريات وأدوات التقارير
دعم تحسينات Power BI، ساب، Ariba، وأنظمة المشتريات الأخرى
إعداد التقارير، والعروض التقديمية، والمواد لمراجعات القيادة والاجتماعات التجارية
التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف لدعم أهداف ومشاريع المشتريات
ما الذي تجلبه
درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو إدارة سلسلة التوريد، أو المالية، أو تحليلات البيانات، أو مجال ذي صلة.
1-3 سنوات من الخبرة في المشتريات، أو سلسلة التوريد، أو المالية، أو تحليلات الأعمال، أو وظيفة ذات صلة.
مهارات متقدمة في Microsoft Excel وقدرات تحليلية قوية.
خبرة في Power BI وتطوير لوحات المعلومات.
يفضل معرفة ساب و/أو Ariba.
مهارات قوية في إدارة البيانات، والتقارير، وحل المشكلات.
إجادة في Microsoft PowerPoint وأدوات تصور البيانات.
مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
اهتمام كبير بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات.
عقلية التحسين المستمر مع نهج استباقي وتعاوني.
تعتبر الخبرة في شركات FMCG أو الشركات متعددة الجنسيات ميزة.
مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً.
حولنا
شركة كرافت هاينز هي واحدة من أكبر شركات المواد الغذائية والمشروبات في العالم، مع ثمانية علامات تجارية تتجاوز قيمتها مليار دولار ومبيعات عالمية تبلغ حوالي 25 مليار دولار. نحن منتج موثوق به عالمياً للأطعمة عالية الجودة، ذات الطعم الرائع، والمغذية لأكثر من 150 عامًا. علاماتنا التجارية عالمية حقًا، مع منتجات يتم إنتاجها وتسويقها في أكثر من 40 دولة. تشمل هذه المنتجات المحبوبة التوابل والصلصات، والجبن ومنتجات الألبان، والوجبات، واللحوم، والمشروبات المنعشة، والقهوة، ومنتجات الأطفال والتغذية، والعديد من المنتجات الأخرى في محفظة تضم أكثر من 200 علامة تجارية تقليدية وناشئة.
بغض النظر عن العلامة التجارية، نحن متحدون تحت رؤية واحدة: النمو المستدام من خلال إرضاء المزيد من المستهلكين على مستوى العالم. إن تحقيق هذه الرؤية هو فريقنا المكون من أكثر من 39,000 محب للطعام، ومفكرين مبدعين، وأداء عالٍ في جميع أنحاء العالم. معًا، نساعد في توفير الوجبات لأولئك المحتاجين من خلال شراكتنا العالمية مع Rise Against Hunger. نحن ملتزمون أيضًا بممارسات مسؤولة ومستدامة تمتد إلى كل جانب من جوانب أعمالنا، ومستهلِكينا، ومجتمعاتنا. كل يوم، نقوم بتحويل صناعة المواد الغذائية من خلال التفكير الجريء والنتائج غير المسبوقة. إذا كنت تشاركنا شغفنا - ومستعدًا لإنشاء المستقبل، وبناء إرث، والقيادة كمواطن عالمي - فلا يوجد شيء واحد للقيام به سوى الجلوس على طاولتنا ولنصنع الحياة لذيذة!
ثقافتنا من الملكية، والجدارة، والتعاون
نحن لا نخشى التفكير بشكل مختلف. احتضان الأفكار الجديدة. الحلم الكبير. نحن نمكّن موظفينا على جميع المستويات - من المتدرب المبتدئ إلى القائد الأعلى - لامتلاك عملهم. نشارك مسؤولية التفكير كمالكين - لنكون واعين للنجاح الجماعي والمستدام لشركة كرافت هاينز - وهو ما نطبقه على كل موقف، كل يوم.
كجزء من كرافت هاينز، يتم دعمك للنمو وتحقيق النجاح. يُتوقع منك أن تجلب نفسك الحقيقية إلى العمل كل يوم، وأن تقود بتواضع، وتحقق أداءً متميزًا على كل مستوى - وستُكافأ. تُمنح لك الفرص لترك بصمة وبناء إرث. لكنك لن تفعل ذلك وحدك. يتم دعمك من قبل زملاء متحمسين على طول الطريق، وروحنا الجماعية التعاونية تغذي تقدمنا الرائع.
إشعار خصوصية مرشح الموظف https://www.heinz.eu/turkey-candidate-privacy-policy
نحن فخورون بأن نكون شركة معتمدة كمكان رائع للعمل. انقر لعرض شهادتنا https://www.greatplacetowork.com.tr/sertifikasyon/sertifikali-sirketler/kraft-heinz-turkiye/
شركة كرافت هاينز هي صاحب عمل يساوي الفرص - الأقليات العرقية الممثلة بشكل ناقص المجموعات/النساء/المحاربين القدامى/الأفراد ذوي الإعاقة/التوجه الجنسي/هوية الجنس وغيرها من الفئات المحمية.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.