كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

أخصائي الأصول الرقمية

قبل 4 أيام 2026/09/06
دوام كامل
500 موظف أو أكثر · المحاسبة
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نظرة عامة عن الدور:


•  يعتبر قائد البيانات والتحليلات محورياً في تطوير وتنفيذ استراتيجية تمكين البيانات والذكاء الاصطناعي لخدمات الفطيم المالية (AFF) وهيرتز والأعمال الدولية، مع مواءمة جميع المبادرات مع خارطة طريق التحول الرقمي. يربط الدور بين الأعمال والتكنولوجيا وابتكار الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على إنشاء نظام بيانات موحد ومُدار وقابل للتوسع. من خلال قيادة تصميم وتقديم منصة البيانات والتحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يهدف الدور إلى تقديم ربحية على مستوى المنتج، ورؤى محفظة، وتفوق تشغيلي. يتضمن ذلك دفع تسليمات التحليلات المختلفة وبناء قدرة داخلية على الذكاء الاصطناعي ضرورية للأتمتة، وذكاء القرار، ورؤى العملاء.

•  قيادة أجندة تمكين البيانات والذكاء الاصطناعي من خلال تعريف وتنفيذ استراتيجية البيانات المتوافقة مع CDO للمجموعة وخطة التحول الرقمي.

•  تصميم وتقديم منصة البيانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي من خلال إنشاء خطوط بيانات وأطر حوكمة لخدمات الفطيم المالية وهيرتز والأعمال ذات الصلة.

•  بناء قدرة الذكاء الاصطناعي من خلال تطوير قدرات علوم البيانات والتسليم ML الداخلية لحالات الاستخدام مثل مخاطر الائتمان، التسعير، اكتشاف الاحتيال، وتحسين التحصيل.

حوكمة البيانات والامتثال

•  تنفيذ السياسات، وإدارة البيانات الوصفية، والنسب، وأطر الجودة المتوافقة مع قادة البيانات في المجموعة.

•  ضمان تحقيق درجة حوكمة البيانات 95% مع عدم وجود أي ملاحظات تدقيق حرجة.

تسليم التحليلات وBI

•  دفع اعتماد منصة التحليلات البيانية، وضمان تنفيذ لوحات المعلومات التنفيذية التي تغطي الربحية، والأسهم، والعائد على حقوق الملكية، والتحليلات الذاتية لفرق الأعمال.

•  الهدف هو تحقيق معدل اعتماد BI بنسبة 80% مع تقليل التقارير اليدوية.

إدارة التعاون والشراكات

•  التعاون مع فرق المجموعة والأقسام لضمان التآزر مع AFS&TD، وGTDP، وEIB والمبادرات لتجنب التكرار وضمان إعادة استخدام الأصول البيانية المشتركة.

•  إدارة العلاقة مع بائعي هندسة البيانات، وشركاء الذكاء الاصطناعي، والخدمات المشتركة للمجموعة (البنية التحتية، والأمان) مع الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة بنسبة 95% وكفاءة التكلفة ضمن الميزانية.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.