مدير، خدمات الاستشارات المحاسبية المالية - الحوكمة، الرقابة الداخلية ودعم المجلس (GIBS)، الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة

في خدمات الاستشارات المحاسبية المالية (FAAS) ضمن قسم الضمان، نساعد عملائنا في مواجهة التحديات المتعلقة بالمحاسبة والتقارير المالية التي تواجه أعمالهم. ستكون جزءًا من فريق يقدم رؤى وخدمات تسرع التحليلات واتخاذ القرار والابتكار لبناء وظيفة مالية أقوى وأكثر كفاءة وإطارات حوكمة مؤسسية شاملة للمنظمات. ستختبر تطويرًا مهنيًا مستمرًا من خلال تجارب متنوعة، وتعلم عالمي المستوى، وتوجيه مصمم خصيصًا لك.

هذه هي الطريقة التي نطور بها قادة بارزين يعملون معًا لتحقيق وعودنا لجميع أصحاب المصلحة، وفي ذلك، نلعب دورًا حيويًا في بناء عالم عمل أفضل لشعبنا، ولعملائنا، ولمجتمعاتنا.

هل يبدو ذلك مثيرًا للاهتمام؟ حسنًا، هذه مجرد البداية. لأنه بغض النظر عن متى تبدأ، أو كم من الوقت تبقى، فإن تجربة EY الاستثنائية تدوم مدى الحياة.

الفرصة

مع أكبر وجود جغرافي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تتمتع EY بمكانة مثالية لمساعدة العديد من الكيانات الحكومية والكيانات الخاصة والشركات في تغيير معايير المحاسبة الخاصة بهم إلى أحدث معايير IFRS، بالإضافة إلى تنفيذ الرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR) وتطوير إطار الحوكمة المؤسسية. نحن نبحث عن أشخاص طموحين للمساعدة في دفع ودعم هذا التغيير أثناء التعلم عن تعقيدات التعامل مع عملاء متنوعين في بيئة مليئة بالتحديات ولكن مجزية.

المسؤوليات الرئيسية

بصفتك مديرًا، ستشارك في إدارة التفاعلات مع العملاء، مما يساهم عبر قطاعات مختلفة. ستتعاون مع الشريك، والمدير، والمدير الأول، والعميل لتحديد استراتيجية FAAS التي تعالج المخاطر بشكل مناسب وتدير توقعات العميل المتعلقة بالنتائج، مع ضمان فهم فرق FAAS لاحتياجات العميل وتوقعاته وأن المنتج النهائي يركز على العميل، واضح، دقيق، عالي الجودة ومقدم بشكل جيد.

التسليم في الوقت المناسب للمشاريع بما يتماشى مع الأطر التنظيمية أمر ضروري، وكذلك العمل مع خطوط الخدمة الأخرى لتقديم خدمة متكاملة. ستراقب أداء الفريق مقابل الميزانية بالإضافة إلى تحديد وتوصيل الاتجاهات والتطورات الرئيسية ومحركات الأداء الرئيسية ذات الصلة بالعميل. ستكون أنشطة تطوير الأعمال وبيع أعمال FAAS الجديدة أيضًا ذات أهمية قصوى في هذه الوظيفة.

المهارات والسمات اللازمة للنجاح

سيزدهر الأشخاص الذين يتمتعون بالاستباقية، والمساءلة، والتركيز على النتائج في هذا البيئة. التعامل مع الأولويات المتنافسة، وفهم كيفية إدارة الموارد، والتواصل بفعالية هي مهارات رئيسية. سيكون لذلك تأثير كبير على من حولك ويساعد في تعزيز أخلاقيات العمل الإيجابية.

لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يجب أن تمتلك

• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية مفضلة أيضًا
• عقلية استشارية قوية (بيع)
• مهارات تقنية قوية وقدرة معترف بها على إدارة المخاطر بحذر
• فهم لصناعة العميل وسوقه
• مهارات إدارة قوية لقيادة الفرق، وتفويض المهام بشكل مناسب، وتوجيه، ومراجعة الأداء، وإرشاد الموظفين
• مستخدم متقدم لحزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، إلخ)
• خبرة في إدارة الفرق والعمل على أكثر من مشروع في نفس الوقت
• إظهار مهارات توجيه الفريق
• امتلاك خبرة متقدمة في مجالات ICFR، الحوكمة المؤسسية، دعم مجلس الإدارة
• القدرة على قيادة فريق وتقديم النتائج وفقًا لنطاق العمل المتفق عليه ومتطلبات العملاء
• يجب أن تمتلك مؤهلات ذات صلة وصحيحة مثل CIA، ACCA، CRMA، GRCP، GRCA
• على الأقل 6 سنوات في بيئة Big 4
• القدرة والراحة في البحث عن استفسارات العملاء والقضايا الناشئة، بما في ذلك اللوائح، والممارسات الصناعية، والتقنيات الجديدة
• المرونة والاستعداد للسفر في إشعار قصير، عند الضرورة

من الأفضل أن تمتلك أيضًا

• إجادة اللغة العربية
• خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

ما نبحث عنه

نحن مهتمون برواد الأعمال الذين لديهم الثقة لتطوير وتعزيز رؤية استراتيجية جديدة تمامًا داخليًا وخارجيًا. ستكون لديك خبرة تجارية وشغف بالابتكار بالإضافة إلى الدافع لإنشاء رحلتك الخاصة مع EY.

ما نقدمه

نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث سيتم مكافأتك بناءً على الأداء والاعتراف بالقيمة التي تضيفها إلى أعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم:

• التعلم المستمر: ستطور العقلية والمهارات للتنقل في أي شيء يأتي بعد ذلك.
• النجاح كما تحدده أنت: سنوفر لك الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من تحقيق تأثير ذي مغزى، بطريقتك.
• القيادة التحولية: سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.
• ثقافة متنوعة وشاملة: ستُحتضن لما أنت عليه وستُمنح القوة لاستخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على أصواتهم.

إذا كنت تستطيع إثبات أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن.

تجربة EY الاستثنائية. إنها لك لتبنيها.

EY | بناء عالم عمل أفضل

توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، تساعد في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء، والشعب، والمجتمع وبناء الثقة في الأسواق المالية.

مدعومة بالبيانات والتكنولوجيا، تقدم فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو، والتحول، والتشغيل.

من خلال العمل عبر الضمان، والاستشارات، والقانون، والاستراتيجية، والضرائب، والمعاملات، تسأل فرق EY أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.

للحصول على مزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر "التقديم" أدناه.