كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/2UZpAfUDn4i7VwZb7

Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.

ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.

العودة إلى نتائج البحث‎

مدير أول - التنفيذ

قبل 30+ يومًا 2026/09/20 ·ينتهي التقديم خلال 64 يومًا
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تتحمل هيئة الخدمات المالية التنظيمية ("FSRA") مسؤولية تنظيم الخدمات المالية في سوق أبوظبي العالمي ("ADGM").


أحد أهداف هيئة FSRA هو منع واكتشاف وكبح السلوكيات التي تسبب أو قد تسبب ضررًا لسمعة سوق أبوظبي العالمي من خلال وسائل مناسبة تشمل فرض العقوبات. تلعب إدارة التنفيذ في هيئة FSRA دورًا حاسمًا في تعزيز سعي الهيئة لتحقيق أهدافها من خلال الاستخدام العادل والمتناسب لسلطات التنفيذ الخاصة بها.


تتحمل إدارة التنفيذ المسؤوليات التالية:


  • إدارة الشكاوى: تلقي وتقييم والرد على جميع الشكاوى التي تتلقاها هيئة FSRA بكفاءة وفعالية.
  • المساعدة الداخلية: تقديم المساعدة الفعالة لأقسام الإشراف في هيئة FSRA.
  • الإحالات الداخلية: تلقي وتقييم الإحالات الداخلية المتعلقة بالانتهاكات المحتملة للوائح وقواعد هيئة FSRA.
  • الإحالات الخارجية: تلقي وتقييم الإحالات الخارجية للمعلومات من هيئات تنظيمية أو إنفاذ قانون أخرى بشأن الانتهاكات المحتملة للوائح وقواعد هيئة FSRA، أو أي سلوك غير لائق محتمل في سوق أبوظبي العالمي.
  • التحقيقات: تخطيط وإجراء جميع التحقيقات في الانتهاكات المحتملة للوائح وقواعد هيئة FSRA.
  • الإجراءات التنظيمية: ترتيب ممارسة هيئة FSRA لسلطاتها التنظيمية، بما في ذلك إعداد الموجزات لصانعي القرار الداخليين ودعم إجراء التقاضي (مع القسم القانوني).
  • المساعدة المتبادلة: تلقي وتقييم والرد على الطلبات الخارجية للمساعدة التي تتلقاها هيئة FSRA بشأن مسائل التنفيذ أو التي تتطلب ممارسة سلطات جمع المعلومات الخاصة بالهيئة.

بالإضافة إلى ذلك، تشمل مسؤوليات إدارة التنفيذ:


  • تطوير الاستراتيجية العامة ونهج هيئة FSRA في التنفيذ بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الهيئة؛
  • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وممارسات إدارة التنفيذ؛ و
  • تطوير الأنظمة والبنية التحتية لوظيفة التنفيذ في هيئة FSRA.

الدور مخصص لمدير أول ضمن فريق من المحترفين ذوي الخبرة في تنفيذ اللوائح (المحققين، المحاسبين، المحامين والمتخصصين في السوق)، المسؤول عن إجراء


  • التحقيقات التنظيمية، تقييمات الإحالات وتقييمات الشكاوى (إجراء استفسارات وتحقيقات جنائية، تحليل الأدلة واتخاذ قرارات بشأن الانتهاكات المحتملة للوائح وقواعد هيئة FSRA)؛
  • مسائل الإجراءات التأديبية والتنظيمية وإعداد القضايا للاستئناف إلى لجنة الاستئناف؛ و
  • مسائل المساعدة المتبادلة التي تشمل جمع المعلومات والمستندات نيابة عن السلطات التنظيمية الخارجية.

سيتحمل المدير الأول مسؤولية إجراء مجموعة من مسائل التنفيذ المعينة، والعمل ضمن فريق من المحترفين ذوي الخبرة في تنفيذ اللوائح (يتكون من محققين، محاسبين، محامين ومتخصصين في السوق). كعضو كبير في الإدارة، سيتصرف المدير الأول كنقطة خبرة ونصيحة لأعضاء الفريق الآخرين بشأن إجراء أنشطة التنفيذ.


من المتوقع أن يسهم المدير الأول في تطوير سياسة تنفيذ هيئة FSRA في مجالات التخصص المحددة ويدعم بشكل عام المدير التنفيذي - التنفيذ في التطوير المستمر وتعزيز وظيفة تنفيذ هيئة FSRA وضمان أن إطار عمل تنفيذ الهيئة يتماشى مع المعايير الدولية لأفضل الممارسات ويستخدم لتوفير تنفيذ فعال وردع موثوق.


سيتحمل المدير الأول مسؤولية العمل بالتعاون مع الوظائف التنظيمية الأخرى في هيئة FSRA وADGM لتقديم تنظيم قائم على المخاطر لتحقيق أهداف سوق أبوظبي العالمي.


يعمل هذا المنصب مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.


المهام الرئيسية


  • المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجية وخطة تشغيل هيئة FSRA وإدارة التنفيذ بشكل فعال؛
  • المساعدة في التطوير المستمر، وتعزيز وتنفيذ السياسات والإجراءات؛
  • تحمل المسؤولية عن المبادرات سواء على مستوى هيئة FSRA أو على مستوى الإدارة كما قد يتم تخصيصها؛
  • تقديم القيادة الخبيرة في مجالات الممارسة والسياسة الرئيسية المعينة؛
  • تحمل المسؤولية عن قيادة التحقيقات ومسائل الإجراءات التنظيمية والإشراف على إجراء التحقيقات التنظيمية، تقييمات الإحالات والشكاوى، ومسائل الإجراءات التنظيمية والمساعدة المتبادلة.

المسؤوليات التشغيلية


  • إجراء مجموعة من التحقيقات المعينة، تقييمات الإحالات، تقييمات الشكاوى، مسائل المساعدة المتبادلة وإجراءات الإجراءات التنظيمية.
  • إدارة وإجراء التحقيقات المعقدة المعينة في الانتهاكات المشتبه بها للوائح وقواعد هيئة FSRA، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:
  • إعداد توصيات رسمية لبدء التحقيقات؛
  • تخطيط وإدارة مشروع التحقيق؛
  • جمع الأدلة (بما في ذلك من خلال ممارسة السلطات الرسمية لهيئة FSRA للمطالبة بإنتاج المستندات والمعلومات وإجراء الفحوصات، ومن خلال الطلبات الطوعية للحصول على المعلومات والمستندات)؛
  • مراجعة وتحليل الأدلة بشكل جنائي؛
  • تأمين وتسجيل الأدلة؛
  • إجراء المقابلات الاستقصائية (على أساس إجباري وطوعي)؛
  • تقديم تقارير عن تقدم التحقيقات؛
  • إعداد تقارير مفصلة عن نتائج التحقيق؛
  • إعداد موجزات الأدلة؛ و
  • إعداد توصيات لمتابعة الإجراءات التنظيمية لمعالجة الانتهاكات للقوانين التي تديرها هيئة FSRA.
  • تقييم والرد على الشكاوى المتعلقة بالانتهاكات المحتملة للقوانين التي تديرها هيئة FSRA، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:
  • التواصل مع المشتكين لجمع مزيد من المعلومات والأدلة الداعمة حسب الحاجة؛
  • جمع المعلومات والأدلة (بما في ذلك من خلال ممارسة السلطات الرسمية لهيئة FSRA للمطالبة بإنتاج المستندات والمعلومات وإجراء الفحوصات، ومن خلال الطلبات الطوعية للحصول على المعلومات والمستندات)؛
  • مراجعة وتحليل الأدلة؛
  • إعداد تقارير تقييم مفصلة وتوصيات لمزيد من التحقيق أو لمتابعة الإجراءات التنظيمية حسب الحاجة؛ و
  • الرد على المشتكين؛
  • تقييم والرد على الإحالات الداخلية والخارجية للمعلومات المتعلقة بالانتهاكات المحتملة للقوانين التي تديرها هيئة FSRA؛
  • جمع المعلومات والأدلة (بما في ذلك من خلال ممارسة السلطات الرسمية لهيئة FSRA للمطالبة بإنتاج المستندات والمعلومات وإجراء الفحوصات، ومن خلال الطلبات الطوعية للحصول على المعلومات والمستندات)؛
  • مراجعة وتحليل الأدلة؛
  • إعداد تقارير تقييم مفصلة؛ و
  • إعداد توصيات لمزيد من التحقيق أو لمتابعة الإجراءات التنظيمية حسب الحاجة؛
  • إجراء، بالتعاون مع القسم القانوني في هيئة FSRA، إجراءات الإجراءات التنظيمية لفرض الإجراءات التنظيمية والتأديبية، بما في ذلك الإجراءات التنظيمية المعقدة الكبيرة التي تؤدي إلى التقاضي أمام المحاكم أو المحاكم.
  • إجراء، بالتعاون مع القسم القانوني في هيئة FSRA، إجراءات تقارير الضرائب.
  • المساهمة في الإشراف على وظيفة إدارة الشكاوى في إدارة التنفيذ.
  • المساهمة في التطوير المستمر وتعزيز السياسات والإجراءات في إدارة التنفيذ؛
  • المساهمة في إدخال إدارة التنفيذ في مشروع تقييم FSAP الخاص بهيئة FSRA.
  • العمل بالتعاون مع الوظائف التنظيمية الأخرى في هيئة FSRA لتقديم تنظيم قائم على المخاطر لتحقيق أهداف سوق أبوظبي العالمي؛
  • تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع هيئة ADGM وأصحاب المصلحة الخارجيين (بما في ذلك السلطات التنظيمية وإنفاذ القانون في الإمارات العربية المتحدة والدولية، وهيئات ADGM، والمشاركين في السوق والهيئات التمثيلية) لتحديد وتطوير المبادرات التي تدعم وتساهم في تطوير سوق أبوظبي العالمي كمركز مالي دولي.
  • العمل مع الوكالات التنظيمية الأخرى في أي تحقيقات وإجراءات تنظيمية عبر الحدود؛
  • تقديم المساعدة الفعالة للسلطات التنظيمية وإنفاذ القانون الدولية والإماراتية (بما في ذلك في طلبات تبادل المعلومات المقدمة بموجب مذكرات التفاهم ذات الصلة وعند الاقتضاء، من خلال إجراء تحقيقات في سوق أبوظبي العالمي نيابة عنهم بشأن الانتهاكات المحتملة)؛
  • تنفيذ أي عمل متعلق بالمشاريع قد يتم تخصيصه (سواء على مستوى هيئة FSRA أو على مستوى الإدارة)؛ و
  • تقديم مهام / مشاريع إضافية قد يتم تفويضها.

الإدارة


  • المساهمة في بناء بيئة فريق متماسكة حيث يسعى أعضاء الفريق باستمرار لتحسين الأداء.
  • تحمل المسؤولية عن توجيه المواهب ذات الإمكانات العالية والمواهب الحرجة في تقدمهم المهني.
  • المسؤوليات المتعلقة بأمن المعلومات
  • فهم وتبني والالتزام بمسؤوليات أو ضوابط وفقًا لسياسة أمن المعلومات في هيئة ADGM وحسب أفضل الممارسات الموضحة في جلسات التعريف والتوعية.
  • يجب الحفاظ على سرية وسلامة وتوافر معلومات هيئة ADGM في جميع الأوقات أي داخل وخارج هيئة ADGM.
  • التعليم
  • درجة البكالوريوس / الماجستير؛
  • المؤهلات المناسبة في تخصص ذي صلة (بشكل أساسي القانون، المحاسبة الجنائية، إنفاذ القانون)؛
  • يفضل الحصول على شهادات مناسبة في الامتثال لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب وفحص الاحتيال؛

خبرة العمل


  • خبرة لا تقل عن 10-12+ عامًا في تنفيذ اللوائح و / أو التحقيقات؛
  • معرفة قوية وخبرة في ممارسة تنفيذ اللوائح والتحقيقات؛
  • فهم شامل لتنظيم الخدمات المالية والقوانين واللوائح المعمول بها؛
  • معرفة عميقة بتشغيل الأسواق المالية وصناعة الخدمات المالية، بالإضافة إلى خبرة كبيرة في المجالات التالية؛
  • التحقيقات والأعمال التأديبية في قطاع ذي صلة بما في ذلك الهيئات التنظيمية؛
  • أسواق الأوراق المالية والعقود الآجلة وأسواق الفوركس ذات الرافعة المالية؛
  • مهارات الإدارة والقيادة المثبتة:
  • القدرة على قيادة وتحفيز فريق متعدد التخصصات بشكل فعال، مع شعور قوي بالمسؤولية ونزاهة لا تشوبها شائبة؛
  • القدرة على توقع وتفسير التغيرات في السوق، ورؤية المستقبل وتحديد الأولويات الاستراتيجية؛
  • القدرة على دفع التنفيذ، وتحسين الجوهر باستمرار، وإعادة تخصيص الموارد بسرعة؛
  • القدرة على تطوير المواهب، وبناء وتطوير الفرق، وتعزيز القدرة التنظيمية؛
  • القدرة المثبتة على قيادة وإجراء تحقيقات معقدة.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.