كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/oioyrc7w8ZHpzbEd9
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

JOB DESCRIPTION

Job Title Sr. Executive – HR & Admin

Division/Department Human Resource and Admin

Work Location KEZAD - Abu Dhabi, UAE

Classification Administrative, HR, Coordination, Communication, Multitasking, Compliance,

Supportive, Professional, Teamwork, Flexibility.

Duties and Responsibilities

• HR Management:

1. Oversee all aspects of human resources, including recruitment (both Blue Color as well as white

color), onboarding, training, performance management, and employee relations.

2. Handle employee grievances and disciplinary actions in accordance with company policies and legal

requirements.

3. Manage the visa process for employees, ensuring compliance with UAE regulations – Jafza & KEZAD

4. Maintain accurate records of employee attendance, leave, and other HR-related documentation.

5. Payroll & Compensation

6. Handling Insurance policies – Medical, WC

7. Training & Development

8. Oversee employee separation procedures

• Administration:

1. Oversee employee FAQ and provide guidance on company policies and procedures.

2. Handle leave management, including tracking, approval, and settlements.

3. Manage travel arrangements, including ticket bookings, hotel accommodations, and transportation

for employees.

4. Procure and manage inventory for office supplies, stationery, cleaning items, and other

miscellaneous purchases.

5. Manage staff, labour accommodation requirements, PPE,

6. Manage transportation fleet for administrative, finance, purchase, and logistics departments.

7. Regular payment process initiation – PO, reconciliation, approval

Qualifications

• Master’s degree in human resources management, Business Administration, or related field.

Candidate Specification

• Minimum 7 years of experience in HR and Administration roles, preferably in a manufacturing or similar

industry.

• Strong knowledge of UAE labor laws and regulations.

• Excellent interpersonal and communication skills.

• Ability to multitask and prioritize tasks effectively in a fast-paced environment.

• Ability to communicate effectively, both orally and in writing.

• Male Candidate


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.