كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎
لا يشترط وجود خبرة سابقة
500 موظف أو أكثر
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Responsibilities:
BAU - Website Platform Management

·         Own the day to day management of all GEMS school and brand websites, including supporting internal teams with new pages, campaign landing pages, website launches, updates, and issue resolution.

·         Act as the central owner of the website ecosystem, coordinating with marketing, CRM, technology teams, and external vendors to ensure integrations and updates such as Salesforce forms, Calendly, and tracking tools function correctly.

·         Maintain overall website health across all school and GEMS brand websites, including performance, accessibility, SEO foundations, and UX best practices, while driving ongoing UX improvements, structural optimisation, and content updates to keep websites effective and user friendly.

·         Conduct regular audits to identify technical issues, compliance gaps, and friction points within the parent enquiry and enrolment journey.

·         Optimise homepages and key landing pages to improve lead capture, enquiry generation, and overall conversion performance.

Website Revamp:

·         Project manage the end to end revamp of multiple school and GEMS brand websites, ensuring timelines, deliverables, and dependencies are managed effectively.

·         Manage the website development vendor and coordinate with principals, marketing, digital, and technology teams to ensure alignment, collaboration, and timely approvals.

·         Organise UX and discovery workshops with stakeholders to gather requirements and define website structure, templates, and key functionality.

·         Work closely with the Content Strategist to align website structure, page templates, and user journeys with the content strategy and parent enrolment journey. Upload content provided by the content writer.

·         Provide input on UX, parent journeys, and conversion optimisation to ensure websites support enrolment and engagement goals.

·         Support QA and manage user acceptance testing to ensure websites function correctly across devices, integrations, forms, and tracking tools before launch.

·         Support website launches, ensuring all integrations such as CRM connections and tracking are functioning correctly.

·         Train internal teams and school stakeholders, and create documentation and recordings to support ongoing website management.

 

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
لا يشترط وجود خبرة سابقة
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.