نموذج رئيسي لمياه الصرف الصحي

أركاديس هي الشركة الرائدة عالميًا في تقديم حلول التصميم والهندسة والاستشارات المستدامة للأصول الطبيعية والمبنية.
نحن أكثر من 36,000 شخص، في أكثر من 70 دولة، ملتزمون بتحسين جودة الحياة.
لكل شخص دور مهم يلعبه.
بفضل قوة العديد من العقول الفضولية، يمكننا معًا حل أكثر التحديات تعقيدًا في العالم وتحقيق تأثير أكبر معًا.
وصف الدور: تسعى فريق إدارة المياه لدينا إلى توظيف نموذج رئيسي لمياه الصرف الصحي.
في هذا المنصب، ستقود تطوير نماذج مياه الصرف الصحي، وتدير الجوانب الرئيسية للمشاريع، وتعمل عن كثب مع العملاء لبناء وتوسيع محفظة مشاريع أركاديس من خلال تفاعلات استراتيجية مع العملاء.
التعاون، وحل المشكلات بشكل استباقي، والتفكير الإبداعي هي عناصر مركزية في نهج فريقنا، وستكون جزءًا أساسيًا من دورك.
فريقنا في مجال المياه في طليعة مواجهة بعض من أكثر المشاريع التقنية تطلبًا في المملكة المتحدة وبرامج AMP8.
معروفون بخبرتنا، نعمل بشراكة وثيقة مع الشركات والمقاولين الرائدين في مجال المياه لتقديم حلول مبتكرة.
تركز مشاريعنا على معالجة تحديات الفيضانات، وتقليل تلوث الفيضانات، وتحسين مرونة الشبكات، مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية في المملكة المتحدة، مثل WINEP، والالتزام بأفضل الممارسات في الصناعة.
هذا المنصب مثالي لمهني متحمس ومستقل يتطلع إلى تعزيز مسيرته المهنية أثناء توجيه وتطوير الآخرين.
يتضمن الدور اتخاذ موقف قيادي في التفاعل مع العملاء وإدارتهم، خاصة مع مرافق المياه، لضمان توافق المخرجات الفنية مع توقعات العملاء وتعزيز الفرص للتعاون والنمو المستمر.
المسؤوليات: تقديم مجموعة من مشاريع نمذجة البنية التحتية لمياه الصرف الصحي وغير البنية التحتية، وإدارة المهام بكفاءة على مقاييس مختلفة.
إجراء مراجعات فنية لنماذج مياه الصرف الصحي، والإشراف على بناء النموذج والتحقق من شبكات الصرف الصحي، والإشراف على مواصفات وإدارة المسوحات، وتطوير حلول استراتيجية للتخفيف من الفيضانات وتقليل انسكابات CSO.
تقديم الدعم للمصممين في مراحل التصميم المفاهيمي والتفصيلي.
مراجعة وتعزيز التقارير الفنية والعروض التقديمية للحفاظ على معايير عالية الجودة.
حل التحديات الفنية في نمذجة المشاريع والمساهمة في تعزيز الخبرة الفنية للفريق.
ضمان توافق مكونات المشروع، بما في ذلك التقارير والرسومات والمواصفات والدراسات، مع المعايير والمتطلبات ذات الصلة بالمشروع.
التعاون بشكل وثيق مع العملاء، وتقديم تفسيرات واضحة وضمان فهمهم لمخرجات وعمليات النموذج.
دعم وتوجيه الأعضاء الأصغر سنًا، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
المساعدة في إعداد العطاءات بما في ذلك السرد، وتقديرات التكاليف، والبرامج.
تنسيق عناصر المشروع، وإدارة تخصيص الموارد، وضمان الجودة، وتفاعلات المقاولين من الباطن، وتعليقات العملاء.
العمل جنبًا إلى جنب مع المتخصصين من تخصصات هندسية وبيئية أخرى لضمان سلامة المشروع.
التواصل بفعالية مع مدير المشروع أو المدير والعميل لدعم تقدم المشروع.
تعزيز بيئة عمل تعاونية من خلال دعم التطوير المهني لكل من نفسك وفريقك، وتوجيه الأعضاء الأصغر سنًا لتحقيق إمكاناتهم الكاملة.
المؤهلات والخبرة: خبرة متقدمة في النمذجة الهيدروليكية لمجموعة من مشاريع البنية التحتية لمياه الصرف الصحي وغير البنية التحتية.
مهارات في تنسيق وإدارة الفريق والمساهمين.
إتقان استخدام حزم البرمجيات الجغرافية ذات الصلة.
سيكون من المفيد معرفة HADES.
عضو معتمد في مؤسسة مهنية ذات صلة (مثل ICE أو CIWEM).
خبرة مثبتة في إجراءات ضمان جودة النموذج.
مهارات قوية في كتابة التقارير.
قدرات متقدمة في تحليل البيانات المعتمدة على جداول البيانات.
خبرة في البرمجة مرغوبة.
لماذا أركاديس؟
لا يمكننا تحقيق أهدافنا إلا عندما يتم تمكين الجميع ليكونوا في أفضل حالاتهم.
نحن نؤمن بأن مساهمة الجميع مهمة.
لهذا السبب نحن رواد في نهج قائم على المهارات، حيث يمكنك استغلال تجربتك وخبرتك الفريدة لتشكيل مسار حياتك المهنية وزيادة التأثير الذي يمكننا تحقيقه معًا.
ستقوم بعمل ذو مغزى، وبغض النظر عن الدور، ستساعد في تقديم حلول مستدامة لكوكب أكثر ازدهارًا.
اترك بصمتك، على حياتك المهنية، وزملائك، وعملائك، وحياتك، والعالم من حولك.
معًا، يمكننا إنشاء إرث دائم.
أركاديس.
أنشئ إرثًا.
التزامنا بالمساواة، والتنوع، والشمول والانتماء نريدك أن تكون قادرًا على تقديم أفضل ما لديك في العمل كل يوم، ولهذا السبب نأخذ المساواة والشمول على محمل الجد ونحاسب أنفسنا على أفعالنا.
طموحنا هو أن نكون صاحب عمل مفضل ونوفر مكانًا رائعًا للعمل لجميع موظفينا.
نؤمن أنه من خلال العمل معًا، يمكن للأشخاص المتنوعين ذوي الخبرات المختلفة تطوير أكثر الأفكار ابتكارًا.
المساواة والتنوع والشمول في صميم كيفية تحسين جودة الحياة ونعمل عن كثب مع موظفينا عبر ستة مجالات عمل في ED&I: العمر، والإعاقة، والإيمان، والجنس، وLGBT+ والعرق.
إن وجود قوة عاملة متنوعة وماهرة أمر ضروري لنجاحنا.
#LI-TW1 #إدارة_المياه