رئيس العلاقات العامة في أوكرانيا

غلوفو هي جزء من مجموعة دليفري هيرو، المنصة الرائدة عالمياً في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX.

قيادة استراتيجية العلاقات العامة المحلية والاتصالات المؤسسية للشركة لتعزيز وحماية سمعة العلامة التجارية في وسائل الإعلام.

• قيادة إنشاء وتنسيق تنفيذ تقويم العلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات مع الحملات الرئيسية في وسائل الإعلام العامة، وسائل الإعلام التجارية، والمطبوعات الحياتية، والفعاليات بناءً على أهداف الأعمال والاتصالات المحلية.

  
  
  

• قيادة توطين برامج العلاقات العامة الإقليمية للشركة وإقامة وتيرة منتظمة من التغطية الإعلامية في وسائل الإعلام المحلية.

  
  
  

• إدارة قياسات وتحليلات شهرية لتقييم نجاح الحملات والفعاليات المنفذة، أي تحليل المشاعر، ونبرة الصوت، وحصة وسائل الإعلام من المستوى الأول.

  
  
  

• العمل بشكل استباقي لحماية سمعة الشركة في إدارة القضايا. العمل عن كثب مع فرق العلاقات الحكومية والقانونية للسيطرة على الأزمات المحتملة.

  
  
  

• العمل يومياً مع وكالات العلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي لإنشاء وتنسيق محتوى جذاب، وتنفيذ مهام ومبادرات الاتصالات اليومية والتعامل مع طلبات الصحفيين.

  
  
  

• إعداد البيانات الصحفية، والمقالات، والأسئلة والأجوبة، ونقاط الحديث لنقاط الاتصال مع وسائل الإعلام المحلية.

  
  
  

• البحث وكتابة مواد الإحاطة، وصياغة البيانات والتعليقات الإعلامية نيابةً عن المتحدثين باسم الشركة.

  
  
  

• درجة البكالوريوس في الاتصالات، العلاقات العامة، الصحافة.

  
  
  

• 4+ سنوات من الخبرة في العلاقات العامة والاتصالات (داخل الشركة أو الوكالة).

  
  
  

• طلاقة في الأوكرانية والإنجليزية.

  
  
  

• القدرة على إدارة تدفق العمل الفعال مع وكالات العلاقات العامة والتواصل الاجتماعي الخارجية (الشركاء).

  
  
  

• معرفة جيدة بمشهد الإعلام الأوكراني. الخبرة في إدارة مشاريع العلاقات الحكومية تعتبر ميزة.

  
  
  

• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.

  
  
  

• مهارات إدارة المشاريع والتنظيم وإدارة الوقت.

  
  
  

• سجل حافل من إنشاء سمعة العلامة التجارية الناجحة وإدارة الأزمات.

  
  
  

• عقلية تحليلية، القدرة على العمل مع التقارير التحليلية وأدوات البيانات، والانتباه للتفاصيل.

  
  
  

• موقف متعاطف، شامل وفضولي.

  
  
  

الأفراد الذين يمثلون ملفات تعريف متنوعة، وقدرات، تشمل مختلف الأجناس، والأعراق، والخلفيات، هم أقل احتمالاً للتقدم لهذه الوظيفة إذا لم يمتلكوا خبرة قوية في 100% من هذه المجالات. حتى إذا بدا أنك لا تستوفي متطلباتنا الأساسية، لا تدع ذلك يمنعك، نحن نبحث عن أفضل المواهب هناك! يمكن تعلم المهارات، واحتضان التنوع لا يقدر بثمن.

نعتقد أن المواهب المدفوعة تستحق:

• خطة أسهم جذابة تتيح لك امتلاك جزء من العمل (إذا كان ذلك مناسباً)
• تأمين صحي خاص من الدرجة الأولى للحفاظ على صحتك في ذروتها.
• رصيد شهري من غلوفو لتلبية شهيتك!
• عضويات صالة رياضية مخفضة للحفاظ على نشاطك.
• فوائد العلاج عبر الإنترنت والرفاهية لضمان صحتك العقلية.

هنا في غلوفو، نعيش على التنوع، نعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نحن نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من العقول المتنوعة اللامعة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الأجناس، والخلفيات العرقية/المتنوعة، والقدرات، والأعمار، والميول الجنسية وجميع الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل، مما يعزز بيئة شاملة حيث يشعر الجميع بأن صوتهم مسموع.

لا تتردد في ذكر ضمائرك في طلبك (مثل: هي/ها، هو/له، هم/هم، إلخ).

هل أنت مستعد لأخذ زمام المبادرة وجعل هذه الرحلة هي الأفضل في حياتك؟

استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على إنستغرام الخاص بنا وتحقق من لينكدإن وموقعنا الإلكتروني!

في غلوفو، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات. نحن نوظف للتميز في الحرفة وللمبادئ القيادية التي تشكل كيف نفكر ونتخذ القرارات ونتعاون. ما تحققه مهم وكيف تحقق ذلك يحددنا. معاً، يدفعون الأعمال إلى الأمام ويقدمون تجارب رائعة. تعرف على المزيد حول مبادئنا القيادية هنا.

هنا في غلوفو، نعيش على التنوع، نعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نحن نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من العقول المتنوعة اللامعة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الأجناس، والخلفيات العرقية/المتنوعة، والقدرات، والأعمار، والميول الجنسية وجميع الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل، مما يعزز بيئة شاملة حيث يشعر الجميع بأن صوتهم مسموع.

لا تتردد في ذكر ضمائرك في طلبك (مثل: هي/ها، هو/له، هم/هم، إلخ).

هل أنت مستعد لأخذ زمام المبادرة وجعل هذه الرحلة هي الأفضل في حياتك؟

استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على إنستغرام الخاص بنا وتحقق من لينكدإن وموقعنا الإلكتروني!